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Tras 7 años de trabajo y gestión, la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) a través del trabajo de la investigadora la C. a Dra. Sandra Pascoe y su equipo, obtuvo el 10 de octubre del 2019 la patente de una mezcla y proceso para la elaboración de un plástico 100% biodegradable a partir del nopal.

El plástico de nopal o bioplástico es un material con un tiempo breve de biodegradación. A ras de suelo tiene un periodo de entre dos y tres meses para ello; en proceso de composteo de 15 días y en agua entre una y dos semanas. La formulación es flexible por lo que es posible producir películas transparentes, opacas, de colores (utilizando pigmentos naturales), de diverso grosor y dureza, dependiendo de la aplicación a la que se destine.

Actualmente, la Dra. Sandra Pascoe se encuentra en una fase de caracterización de diferentes formatos del bioplástico, para estandarizar la producción a nivel industrial con diferentes tipos de nopal, esto con la finalidad de obtener especificaciones técnicas para su oferta dentro del mercado. Instituciones, empresas y organizaciones sociales de 16 países en 4 continentes están interesadas en explotar la patente dada su enorme diversidad y aplicaciones como lo pueden ser: médicas, automotrices, agrícolas, productos de consumo, de envasado y empaque, entre otros.

Sin embargo, la UNIVA en apego a su visión, misión y valores institucionales espera contar con una propuesta sostenible que proteja el impacto social, ambiental y económico de la producción del bioplástico de nopal; para ello trabaja conjuntamente con instituciones educativas nacionales e internacionales, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, empresas de la industria del plástico local y nacional.

Cabe mencionar que, en una primera etapa la UNIVA firmó un convenio con la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER) del Estado de Jalisco y se realizaron diferentes muestras del material con insumos locales con miras a reducir costos. Hoy se impulsa un programa de desarrollo territorial con granjas de nopal en zonas indígenas para cultivos destinados al bioplástico y al autoconsumo, dado que el nopal, es una planta endémica y común en México con más de 300 especies en el país.

Es a partir de ello, que la UNIVA propone un emprendimiento social sostenible para la producción de pellets del bioplástico, sin olvidar ni dejar de lado el impacto social, económico y ambiental del mismo.

¡Se espera que el bioplástico de nopal sea un producto de Jalisco para el mundo!

Llenos de devoción y fe, participaron Alumnos y administrativos de la Universidad del Valle de Atemajac, campus, La Piedad, en la peregrinación en honor al Señor de la Piedad.

El Cristo del Señor de la Piedad, durante más de tres siglos, ha acompañado a los habitantes de la ciudad, el Santo Patrono. Dicha imagen, fue encontrada en un tronco de tepame en 1687, por un indio de nombre Juan de Aparicio, siendo el pilar principal de la edificación de la vida religiosa y social de toda la comunidad Piedadense.

La peregrinación inició a las 7:00 pm en el Parque Morelos, acompañados de la escolta quien portaba el estandarte la imagen del Señor de La Piedad, así como la Banda de Guerra institucional, donde se peregrino al Santuario del Señor de la Piedad, donde en la puerta los recibió el señor cura agradeciendo a todos los feligreses que iban, se realizó una misa concelebrada por distintos sacerdotes de la forania.

Estudiantes, docentes y administrativos de nuestra casa de estudios, se dieron cita como cada año en la capilla para degustar de la deliciosa y tradicional Rosca de Reyes que repartieron los alumnos de la licenciatura en gastronomía.

Este evento inició con la lectura de un pasaje bíblico alusivo a la visita de los reyes magos de oriente por parte del Padre Javier Solís, posteriormente, la directora del plantel, la Dra. Natalia Alejandra Salinas Bravo, dio la bienvenida al nuevo cuatrimestre y año que comienza.

La rosca se caracteriza por ser un pan dulce en donde cada uno de sus elementos tiene un significado, desde su figura redonda que simboliza el amor infinito de Dios por el hombre, los dulces decorativos o frutas cristalizadas de colores representando las joyas de las coronas que portaban los Reyes Magos y el muñeco del niño Dios recordando cuando María y José escondieron a Jesús de Herodes.

Después de fortalecer el espíritu con la palabra de Dios, se procedió a partir las 55 roscas y más de 220 litros de chocolate caliente que fueron repartidos para todos los miembros de la familia UNIVA, los niños pertenecientes a la “Casita de Nazareth del Padre Yepez” y personas del Hospital Regional.

“Es un evento muy tradicional donde todos podemos convivir, no solo con alumnos de nuestras licenciaturas sino con las demás, esto nos ayuda fortalecer y que se sigan celebrando” Comentó Jimena Karina Padilla Rodríguez, alumna de la Licenciatura en Animación, Arte Digital y Multimedia.

Caras ilucionadas y llenas de alegría viven en la tradicional decimo sexta Cabalgata de Reyes en La Piedad, Michoacán, organizada por la Universidad del Valle de Atemajac, campus, La Piedad.

Contando con la participación de más de 40 empresas, asociaciones e instituciones de la ciudad, se presentaron diversos pasajes bíblicos y personajes animados, durante el recorrido se repartieron miles de dulces, pelotas, sorpesas y sobre todo muchas sonrisas, congregandose más de 30 mil asistentes en las calles de La Piedad, Michoacan y Santa Ana Pacueco, Guanajuato.

Dentro de este magno evento los Reyes Magos cabalgaron montados en sus corceles, recibiendo miles de cartas con los deseos proveniente de los niños que se encontraban llenos de emoción, alegria y fe por conocerlos.

La familia UNIVA, agradece de todo corazón la participación de todas las empresas e instituciones que hacen posible esta cabalgata, al contribuir a repartir sonrisas, sueños, asombro y esperanza dentro de miles de niños, jovenes y adultos, reiteramos la invitación para que se sumen a esta buena causa en los próximos años.

“Es muy bonito estar presente en la Cabalgata y me alegro de que esto se haya vuelto una tradición porque cuando voy caminando veo que muchas familias se unen, se llega a respirar un ambiente de alegría y armonía a la vez para todos los presentes” Comentó Héctor Javier Gutiérrez Avilés, estudiante de 2do cuatrimestre de la Licenciatura en Animación, Arte Digital y Multimedia.

El rector del Sistema UNIVA y presidente de la ODUCAL Pbro. Lic Francisco Ramírez Yáñez inauguró el lll Congreso Internacional de Interculturalidad que se llevó a cabo en la Universidad Pontificia Bolivariana en Colombia, a la cual acudieron alrededor de 630 personas de más de sesenta y seis etnias.

Las tres líneas temáticas bajo las que se realizó el congreso fueron: La cultura y sus definiciones en clave del ethos latinoamericano, la ética para nuevas ciudadanías y la comunicación y educación intercultural.

El objetivo principal de este evento consistió en analizar las problemáticas que generan las distintas brechas culturales; la participación política y defensa de los derechos de las minorías, así como la educación diferenciada.

“La interculturalidad en este contexto se convierte en un instrumento potenciador y en una forma de mirar interdisciplinarmente el develamiento que están provocando los eventos migratorios, la problemática económica, social, política y cultural real de los países denominados como de segundo y tercer mundo y las implicaciones con los países del primer mundo”, afirmó Adriana Álvarez Correa, representante del comité organizador del congreso y docente de la Escuela de Educación y Pedagogía de la Universidad Pontificia Bolivariana.

Más de sesenta y seis etnias entre pueblos afro, campesinos e indígenas del país, con un total de 479 estudiantes adscritos a los diferentes programas de Etnoeducación que ofrece la UPB en convenio con el Instituto Misionero de Antropología – IMA.

Para este III Congreso fueron seleccionadas 14 ponencias, de las que participan investigadores de México, Ecuador, Perú, Chile, Costa Rica y Colombia, con una conferencia central titulada “Experiencias y futuro de la Amazonía”, tema del Sínodo Especial para la Amazonía, convocado por el Papa Francisco en octubre de 2019.

La organización estuvo a cargo de la vicepresidenta segunda de la Subregión Andina y coordinadora de la Red de Interculturalidad de la Red ODUCAL Dra. Patricia Campos.

Tomado de Agencia de Noticias UPB – Medellín.

El Rector del Sistema UNIVA y Presidente de la ODUCAL Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez inaguró el III Congreso Internacional de Interculturalidad REDODUCAL que se lleva a cabo Universidad Pontificia Bolivariana, en campus de los Laureles en Medellín, Colombia.

El objetivo del congreso es reflexionar sobre las diferentes epistemologías creadas en Latinoamérica, con miras a renovar la comprensión respecto a la educación y gestión intercultural; de manera que se contribuya, desde la academia, al reconocimiento, valoración e integración política, económica, social y cultural de la diversidad étnica y sociocultural en los países de América Latina y el Caribe. El congreso se presentarán ponencias de orden académico, formativo y experiencias prácticas, así como, de modelos de educación y gestión intercultural.

El III Congreso Internacional de Interculturalidad pondrá de manifiesto los diferentes intereses interdisciplinares de la Red ODUCAL, entre ellos, el análisis de la problemática que están generando los movimientos migratorios; la participación política y defensa de los derechos de las minorías, así como, la educación diferenciada. Se llevará a cabo los días 5, 6 y 7 de diciembre.

El Congreso Internacional de Interculturalidad es una actividad bianual de la Red ODUCAL, el primero se realizó en la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, en Chiclayo, Perú, en el 2015; el segundo se llevó a cabo en la ciudad de Temuco, Chile, en la Universidad Católica de Temuco, en el año 2017.

El rector del Sistema UNIVA Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez asistió al Hospicio Cabañas a la presentación de la política pública “Primeros 1000 días de vida”, iniciativa del Gobierno del Jalisco que busca proteger a los niños desde el embarazo, así como, asegurar el acceso a la salud de las mujeres de 15 a 49 años que se encuentran en la edad reproductiva, a través de las herramientas llamadas “Portafolios”.

El primer portafolio se encamina a la atención pregestacional, con la cual se otorgará una serie de servicios antes de cada embarazo, para identificar y modificar los factores de riesgo de las mujeres. Servicios que se otorgarán por medio de unidades de salud distribuidas a lo largo del estado de Jalisco.

El segundo portafolio es “Bebé en camino”, el cual consiste en una cartilla de información que guía a la madre sobre los de cuidados que debe de tomar en cuenta para el desarrollo saludable del infante.

Esta política pública se encuentra avalada por una una red de Unidades con Servicios de Atención Materna Segura que contará con un servcio de ambulancia aérea para la atención de emergencias, que ayudará a reducir el número de muertes de mujeres durante el embarazo.

El portafolio tres se especializa en la creación de salas de lactancia a lo largo del estado; espacios dedicados a la difusión y campañas permanentes a favor de la lactancia materna. El plantel UNIVA Guadalajara cuenta con una sala propia desde hace ya algunos donde se prestan este tipo de servicios médicos.

El cuarto portafolio está enfocado al crecimiento y desarrollo del bebé hasta los dos años (los mil días).

El Sistema UNIVA, a través del área de Salud Ocupacional, promueve en los 10 planteles que los componen, las buenas prácticas de salud materna con la difusión de programas permanentes de lactancia y atención a infantes.

El equipo directivo del Sistema UNIVA se reunió del 11 al 13 de noviembre para llevar a cabo sesión de Planeación Estratégica bajo el lema “Construyendo el futuro UNIVA, ser mejores que ayer”.

La mirada externa, la reflexión, la autocrítica, el aprendizaje del trabajo en equipo, la energía renovadora y el compromiso hacia le meta en común, se hicieron presentes durante el desarrollo de la jornada diseñada por Matus Consulting, empresa a cargo del desarrollo de la agenda de trabajo y quien cuenta con más de 20 de años de experiencia en el ramo de la consultoría empresarial.

Esta sesión será el inicio para definir la cultura organizacional y desarrollar las líneas estratégicas enfocados en el logro de objetivos, que nos permitirán diseñar el PID 2021-2026.