Comunicación Sistema UNIVA

El 1 de diciembre de 2025 tuvo lugar el 10.º Foro Regional de Investigación en Ciencias de la Salud en el auditorio de la Universidad del Valle de Atemajac, campus Zamora. 

En este evento participaron estudiantes de las licenciaturas en Nutrición, Psicología y Gastronomía de nuestra universidad, así como invitados de la extensión de la Facultad de Medicina de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. 

Con la presencia de autoridades de la universidad y representantes de los municipios de Zamora y Jacona, dio inicio esta jornada de trabajo multidisciplinaria. 

Los estudiantes de cuarto cuatrimestre de Gastronomía presentaron el número 3 de la Revista de Nutrición y Gastronomía, titulado Cocina orgánica y sustentable, donde comparten artículos relacionados con esta temática. 

Por su parte, los estudiantes de Psicología y Nutrición presentaron carteles de investigación con resultados preliminares de los proyectos que desarrollan en las unidades de aprendizaje de investigación. 

Los estudiantes de Medicina presentaron carteles sobre temas orientados a la medicina en relación con la psicología y la psiquiatría. 

Se presentaron 23 carteles en total, los cuales representan la generación de conocimiento por parte de los estudiantes de la universidad e invitados. 

Con la continuidad de este tipo de eventos, la UNIVA Zamora muestra su compromiso en el área de la salud, con una incidencia directa en el entorno. 

La comunidad universitaria tuvo una participación activa en procesos y eventos de investigación tanto internos como externos durante 2025.

Se llevaron a cabo tres investigaciones que generaron productos académicos y lograron visibilidad en diversos foros: Tecnologías para el aprendizaje y el conocimiento, inteligencia artificial y aprendizaje conectado; Impacto de la tutoría universitaria; y Calidad de vida, bienestar y desarrollo sostenible.

La Academia de Investigación tuvo una presencia destacada: tres profesores participaron en la elaboración de cuatro capítulos de libros externos (psicología del mexicano, aprendizaje conectado, redes de aprendizaje, inteligencia artificial e inclusión); una profesora publicó artículos en dos revistas indexadas (psicogerontología y bioética en salud); y cinco profesores presentaron siete ponencias en eventos nacionales e internacionales sobre temas como psicología del mexicano, inteligencia artificial e inclusión, mentorías en investigación, investigación y tutoría, calidad de vida, estado de salud y rendimiento docente, y educación ambiental, compartiendo con universidades de México, España, Colombia y Perú.

Siete estudiantes internos participaron en el Verano de Investigación Científica 2025 y tres estudiantes externas lo hicieron en colaboración con universidades de México y Colombia. Además, una estudiante participó en un evento de investigación en diseño organizado por una red de universidades de Colombia, y otra estudiante participó en un encuentro sobre salud, calidad de vida, bienestar y desarrollo sostenible coordinado por instituciones de México, Colombia y Perú.

Se realizó el 1.er Congreso de Salud, Vida, Bienestar y Desarrollo Sostenible, con la asistencia de 150 estudiantes nacionales y extranjeros, teniendo como sede el campus Zamora.

Asimismo, se efectuaron dos réplicas de la investigación Uso de la inteligencia artificial en universitarios, desarrolladas por los campus Lagos de Moreno y León.

Este conjunto de acciones ha generado un impacto significativo en estudiantes, docentes y administrativos mediante su participación en eventos externos, lo que motiva a continuar fortaleciendo esta dinámica y consolidando el área de investigación.

El día 19 de noviembre de 2025 se llevó a cabo la 11.ª edición de la Expo Emprendedores UNIVA Zamora en el auditorio del Campus Jacona, a la que se dieron cita alumnos, egresados, docentes, administrativos, así como emprendedores y empresarios, además del público en general.

El evento comenzó con la ceremonia de apertura, donde la Jefa General Académica del plantel, la Mtra. Ma. del Carmen Rodríguez Fernández, dirigió un mensaje. Le siguieron los representantes de los ayuntamientos de Zamora —el Presidente, Lic. Carlos Soto Delgado— y de Jacona —el Regidor de Educación, Cultura, Turismo, Ciencia, Tecnología e Innovación, Lic. Emmanuel Cortez Tamayo—, quienes también compartieron su postura sobre temas de emprendimiento con los asistentes. Asimismo, participó la Lic. Ángeles Flores Moreno, responsable del país para la empresa NeuXp de Malasia.

Una vez concluida la ceremonia de apertura, dio inicio la ponencia “Primero aprende, después emprende”, a cargo del Lic. Luis Fernando Alcocer Medina, Presidente de Coparmex Michoacán Representación Zamora, un empresario distinguido de la región reconocido por su trayectoria como notario público y por sus diversos emprendimientos. En la ponencia, los participantes aprendieron temas importantes y obtuvieron herramientas para consolidar sus ideas de negocio. La presentación se realizó de forma práctica y amena, por lo que todos los asistentes manifestaron el cumplimiento de sus expectativas y pudieron externar sus aportaciones, llevándose grandes conocimientos obtenidos a partir de la experiencia del conferencista.

Por otro lado, en el marco de la Expo tuvo lugar un importante concurso de proyectos de negocio encabezados por alumnos de décimo cuatrimestre de las diferentes licenciaturas, quienes mostraron 28 proyectos resultado del trabajo realizado a lo largo de distintas materias encaminadas al emprendimiento en su plan de estudios. El concurso se efectuó dividido en tres áreas:

• En el área de Ciencias Económico-Administrativas, el primer lugar lo obtuvo el proyecto “Buzz Cubes”, cuyo giro es la venta de gomitas de miel de abeja que se diluyen en bebidas calientes y sirven para endulzar de forma natural, sin conservadores. • En otro espacio participaron los proyectos de Ciencias de la Salud, resultando ganador el proyecto “Cervecería Patamban”, dedicado a la fabricación de cerveza artesanal con sabores como nurité, café, entre otros.

• Del departamento de Ingenierías, el proyecto ganador fue “D’Antojo”, dedicado a la venta de botanas bajo un concepto innovador. • Se entregó un premio en efectivo a otro proyecto que obtuvo mención honorífica: Tailor Mkt.

También se hicieron presentes alrededor de 30 empresas de la región que presentaron productos como ropa, accesorios, alimentos, cosméticos, materiales decorativos, agrícolas, entre muchos otros.

Cabe destacar que en el evento estuvo presente la empresa NeuXp de Malasia, cuyos representantes, liderados por su representante en México, la Lic. Ángeles Moreno, ofrecieron a los emprendedores asistentes opciones de crecimiento y acompañamiento para la continuidad de sus proyectos, incluyendo alternativas de inversión de capital.

El evento fue clausurado a las 14:00 horas por parte de las autoridades académicas, quienes dieron a conocer a los ganadores y agradecieron a todos los participantes. La directora del plantel cerró con un discurso en el que hizo alusión a la frase que abanderó esta edición de la Expo Emprendedores: “Punto de encuentro de innovación y talento”, haciendo referencia a que, a pesar de las circunstancias derivadas del entorno, los emprendedores deben ser innovadores y buscar consolidar sus proyectos a través de este tipo de eventos que sirven de plataforma para impulsar el talento.

La educación crece cuando se comparte, cuando el conocimiento se convierte en puente y la vocación se transforma en servicio. Bajo esta convicción, la Universidad del Valle de Atemajac, UNIVA Zamora, reafirma su compromiso con la formación integral y el impacto social a través de sus convenios de colaboración con instituciones externas. En esta ocasión, la alianza con Colegio Cumbres Comunidad Educativa permitió que nuestros estudiantes aportaran su preparación profesional en un proyecto significativo que busca fomentar hábitos saludables y conciencia sobre el bienestar entre jóvenes de secundaria.

El Colegio Cumbres desarrolla el proyecto Big Challenge, una iniciativa alineada con la Agenda 2030 de la ONU y enfocada en promover prácticas sostenibles, decisiones saludables y una comprensión responsable del consumo de alimentos. Con la finalidad de enriquecer la experiencia educativa de sus alumnos, solicitaron el apoyo de UNIVA para impartir talleres especializados que orientaran al estudiantado desde una perspectiva profesional, humana y actualizada.

Atendiendo esta valiosa invitación, las licenciaturas en Nutrición y Gastronomía participaron activamente, guiando a los adolescentes mediante talleres diseñados para sensibilizar, informar y motivar cambios positivos. En total, 33 alumnos de primero de secundaria vivieron una jornada formativa que combinó ciencia, creatividad y reflexión profunda sobre la salud.

Los estudiantes de la Licenciatura en Nutrición impartieron el taller “Trastornos de la conducta alimentaria”, donde compartieron conceptos esenciales sobre la relación entre emociones, hábitos y alimentación. Asimismo, ayudaron a los jóvenes a identificar señales de alerta y comprender la importancia del autocuidado físico y emocional. A través de dinámicas participativas, los asistentes reflexionaron sobre estigmas, riesgos y la necesidad de hablar abiertamente de este tema en sus entornos.

Por su parte, los estudiantes de la Licenciatura en Gastronomía guiaron el taller “Snacks saludables”, en el que enseñaron a preparar opciones nutritivas, sencillas y atractivas para la vida cotidiana. Mediante creatividad, técnicas básicas de cocina y explicaciones claras, nuestros universitarios acercaron a los jóvenes al mundo de la alimentación consciente, mostrando cómo pequeñas decisiones pueden impactar positivamente el bienestar personal y familiar.

Ambas actividades fortalecieron la interacción entre instituciones y reforzaron el propósito compartido de formar ciudadanos responsables, informados y capaces de incidir en su entorno. La participación activa del alumnado de Cumbres reflejó entusiasmo, curiosidad y apertura, generando un intercambio enriquecedor que dejó aprendizajes significativos en todos los involucrados.

Este tipo de iniciativas subraya la importancia de los convenios de colaboración que mantiene UNIVA: acuerdos que no solo amplían oportunidades, sino que materializan la misión universitaria de servir, formar y transformar. A través de ellos, nuestros estudiantes ponen en práctica sus habilidades, desarrollan liderazgo y aportan de manera significativa a la comunidad, mientras UNIVA consolida su compromiso con la educación integral mediante el acompañamiento y el trabajo conjunto.

Agradecemos al Colegio Cumbres Comunidad Educativa por la confianza depositada en nuestra universidad y por permitirnos contribuir al desarrollo de sus alumnos. Seguiremos fortaleciendo estos lazos que construyen futuro, bienestar y humanidad.

El agua, ese elemento que fluye silencioso y constante, se convirtió en protagonista el día de ayer en el Primer Encuentro Hídrico Universitario, celebrado en las instalaciones de UNIVA campus Zamora, bajo la organización de la Coordinación de Cultura del Agua de SAPAZ. Un evento que no solo reunió a estudiantes de educación media y superior, docentes y autoridades, sino también a una nueva generación de mentes dispuestas a repensar su relación con el entorno y a comprometerse con el cuidado del recurso más valioso: el vital líquido.

Desde las primeras horas del día, el ambiente universitario se impregnó de entusiasmo y reflexión. En cada rincón se respiraba el propósito de un encuentro que trascendía lo académico para convertirse en un llamado profundo a la conciencia social y ambiental. Las ponencias ofrecieron una mirada amplia sobre los desafíos actuales en torno al agua: su gestión, su preservación y el papel crucial que cada ciudadano desempeña en su sostenibilidad. La jornada obtuvo la presentación y premiación de carteles, obras elaboradas por estudiantes que, con creatividad y sentido ecológico, plasmaron en imágenes el mensaje de responsabilidad y esperanza. A través del arte, los jóvenes hicieron visible lo invisible: la urgencia de cuidar lo que parece inagotable, pero que en realidad es un recurso frágil y esencial.

El hackathon hídrico se convirtió en el corazón del encuentro. En ese espacio, la imaginación y el conocimiento se entrelazaron para dar vida a propuestas innovadoras que buscan soluciones sostenibles para la gestión del agua. Ideas frescas, tecnológicas y con enfoque humano demostraron que la juventud zamorana está lista para aportar su talento al desarrollo responsable de la región.

Este evento no fue solo un intercambio de ideas, sino un testimonio vivo de colaboración. SAPAZ reafirmó su compromiso con la promoción de una cultura del agua sólida y consciente, mientras que UNIVA Zamora reafirmó su vocación educativa de formar líderes con sentido humano, capaces de transformar la realidad desde la ética y el compromiso social.

Cada palabra, cada propuesta y cada gesto compartido en este encuentro recordaron que cuidar el agua es también cuidar la vida, la historia y el futuro de nuestra comunidad. Que de cada gota depende un río, y de cada acción responsable, la posibilidad de un mañana más justo y sostenible.

Hoy, SAPAZ y UNIVA Zamora suman sus esfuerzos en la construcción de una Zamora hídrica, responsable y sostenible, donde las nuevas generaciones aprendan que el verdadero progreso se mide en equilibrio: el equilibrio entre desarrollo y respeto, entre innovación y naturaleza.

Que el agua siga fluyendo, no solo en los ríos y manantiales, sino también en la conciencia de quienes sueñan con un mundo más limpio, más justo y humano.

El campus UNIVA Zamora, por tercer año consecutivo, logra la recertificación de “Entorno Laboral Saludable”, otorgada por la Secretaría de Salud, posicionándose como la primera universidad de la región en obtener esta distinción.

Gracias a sus acciones enfocadas en promover el bienestar físico, mental y social de su comunidad laboral, bajo la directriz de su “Programa Salud Integral”, liderado por la Dra. Arcelia Galván de la Teja, médico del plantel.

Este distintivo avala el compromiso de la institución con la creación de espacios seguros, incluyentes y saludables, fomentando hábitos de vida activa, alimentación balanceada y prevención de enfermedades.

La certificación de Entorno Laboral Saludable para el campus UNIVA Zamora impacta directamente en varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), ya que promueve el bienestar integral, la equidad y la sostenibilidad institucional, impactando de la siguiente manera:

ODS 3: Salud y bienestar Garantiza una vida sana y promueve el bienestar para su comunidad universitaria. Fomenta la prevención de enfermedades, la salud mental, la actividad física y la alimentación saludable dentro de la comunidad universitaria. Disminuye los riesgos laborales y mejora la calidad de vida de los trabajadores.

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico Promueve condiciones laborales seguras, dignas y saludables, contribuyendo a un entorno productivo y respetuoso, bajo la normativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Favorece la motivación, el compromiso y la productividad del personal. Impulsa una cultura organizacional responsable y sostenible.

ODS 5: Igualdad de género Fomenta políticas laborales equitativas, espacios libres de violencia y discriminación, y la participación igualitaria en actividades de salud y bienestar. Contribuye al respeto y la equidad entre hombres y mujeres en el entorno de trabajo.

ODS 4: Educación de calidad Genera aprendizaje institucional sobre sostenibilidad, responsabilidad social y salud pública.

ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos La certificación implica colaboración con autoridades de salud, gobiernos locales y organizaciones para compartir buenas prácticas y fortalecer redes de promoción de la salud. Para lograr esta certificación se generaron alianzas entre la Secretaría de

Salud, el Instituto Mexicano del Seguro Social y profesionales de la salud de la región.

Basándose en la normativa NOM-030-STPS-2009, NOM-019-STPS-2011 y NOM-035-STPS-2018, este proceso se desarrolló bajo la siguiente línea de trabajo:

1. Diagnóstico inicial

2. Formación del Comité de Salud Laboral

3. Diseño e implementación del plan de acción

4. Evaluación

5. Verificación, certificación y recertificación

Durante el acto de entrega, ante la directora Dra. Adriana Villicaña Martínez, las autoridades de la Secretaría de Salud destacaron el esfuerzo constante del servicio de salud del campus UNIVA Zamora por impulsar políticas laborales que favorecen la salud integral y el desarrollo personal de sus colaboradores, consolidándose como un modelo de responsabilidad social y bienestar institucional.

El Auditorio UNIVA Zamora fue el escenario de una jornada de orgullo, emoción y reconocimiento, con motivo de la ceremonia de entrega de la Presea Ocelote 2025, galardón que distingue a los egresados que, a través de su trayectoria profesional y humana, reflejan los valores institucionales y el espíritu de servicio que caracterizan a la comunidad universitaria UNIVA.

En un ambiente cálido y solemne, se congregaron egresados, empresarios, aliados estratégicos, representantes de ayuntamientos y miembros de la comunidad universitaria para honrar la trayectoria del Lic. Gerardo García González, distinguido como ganador de la Presea Ocelote 2025. Su historia profesional representa un ejemplo de liderazgo, compromiso y visión estratégica, pilares que lo han llevado a trascender en el ámbito empresarial tanto a nivel nacional como internacional.

Con 35 años de experiencia profesional, el Lic. García ha contribuido significativamente al fortalecimiento de empresas globales, diseñando e implementando estrategias de negocio de alto impacto, consolidando estructuras organizacionales orientadas a la gestión de proyectos con niveles avanzados de madurez y liderando implementaciones de sistemas ERP de clase mundial.

Actualmente, se desempeña como Oficial de Estrategia y Gestión de Proyectos en Agrana Fruit México S.A. de C.V., empresa con sede en Jacona, Michoacán, desde donde continúa promoviendo la innovación, la eficiencia y el desarrollo del talento humano.

Egresado de la Licenciatura en Sistemas Computacionales (1996–1999) y con una Maestría en Administración (2002), el Lic. Gerardo García González encarna la misión UNIVA: formar líderes que transforman la sociedad con valores, conocimiento y sentido humano. Su visión profesional se centra en agregar valor a las organizaciones mediante la excelencia operativa, la integración de equipos de alto desempeño y la gestión estratégica basada en la ética y la responsabilidad.

La ceremonia contó con mensajes institucionales que destacaron la importancia de mantener viva la conexión con los egresados y reconocer su papel como embajadores del ideario universitario. Al término del acto protocolario, se llevó a cabo un espacio de encuentro y networking, en el que egresados de distintas generaciones compartieron experiencias, proyectos y oportunidades de colaboración, fortaleciendo así la red profesional y humana que distingue al Sistema UNIVA.

La Presea Ocelote, más que un reconocimiento, simboliza el espíritu de superación y trascendencia que guía el caminar de quienes fueron formados en esta casa de estudios. En cada edición, este galardón reafirma la convicción de que los valores del bien, la verdad y la justicia permanecen vivos en la labor cotidiana de nuestros egresados, quienes, con su ejemplo, inspiran a las nuevas generaciones a construir un mundo más humano, solidario y sostenible.

UNIVA Zamora felicita al Lic. Gerardo García González por este merecido reconocimiento y agradece a todos los presentes por sumarse a una celebración que enaltece la identidad universitaria y fortalece el vínculo con quienes siguen llevando en alto el nombre de su alma máter.

La Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) campus Zamora fue sede regional del Foro de Consulta sobre el Plan de Persecución Penal, convocado por la Fiscalía General del Estado de Michoacán, con el objetivo de recoger propuestas ciudadanas e institucionales que fortalezcan la estrategia de procuración de justicia en la entidad.

El evento inició a las 10:00 horas con la apertura a cargo del fiscal general del Estado, Lic. Carlos Torres Piña, quien subrayó la importancia de escuchar a la sociedad civil, la academia y a los propios operadores de justicia en el diseño de un plan que responda a los retos actuales en materia de seguridad y combate al delito.

Posteriormente, se instalaron mesas de trabajo temáticas, en las que especialistas, autoridades, académicos y representantes de la comunidad discutieron propuestas en áreas clave como:

· Delitos de alto impacto (homicidio, secuestro, desaparición y extorsión).

· Violencia de género y atención a víctimas.

· Corrupción y control interno.

· Ciberdelitos y delitos emergentes.

· Justicia restaurativa, prevención y participación ciudadana.

· Innovación tecnológica y modernización institucional.

Cada mesa contó con coordinadores y moderadores especializados en los distintos temas, lo que permitió un diálogo técnico y enriquecedor. Entre ellos destacaron Elizabeth Rosas Pérez, Rosario Berber Cerda, Cecilia Patricia Navarrete Soriano, Marisol Moreno Álvarez, Jorge Luis Gallardo Jacobo y Juan Luis Calderón, entre otros.

Tras un receso, los participantes presentaron en plenaria las conclusiones y propuestas generadas en cada grupo, que serán integradas al documento final del Plan de Persecución Penal del Estado de Michoacán.

El foro concluyó a las 13:30 horas con el compromiso de continuar trabajando de manera conjunta en la construcción de un modelo de justicia más eficiente, transparente e inclusivo. Con este ejercicio de participación, UNIVA Zamora refrenda su papel como espacio de encuentro académico y ciudadano, contribuyendo a la generación de soluciones frente a los desafíos de seguridad y justicia que enfrenta la región y el estado.

El día de hoy se llevó a cabo la firma del convenio de colaboración entre la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), campus Zamora y El Colegio de Michoacán (COLMICH), con el propósito de fortalecer los vínculos académicos, culturales y de desarrollo social entre ambas instituciones, así como abrir espacios de formación profesional para los estudiantes universitarios.

El convenio establece, de manera general, la facilitación, desarrollo y fomento de actividades conjuntas que promuevan la generación y difusión del conocimiento, la organización de eventos académicos y culturales, así como la participación en proyectos de impacto social. De manera particular, se contempla la colaboración en programas de prácticas profesionales y servicio social, lo que permitirá a los alumnos de la UNIVA adquirir experiencia y enriquecer su formación integral en un entorno académico y de investigación de alto prestigio.

Durante el acto protocolario estuvieron presentes, por parte de El Colegio de Michoacán, el Dr. Luis A. Arrioja Díaz Viruell, presidente de la institución, acompañado del Dr. Humberto R. Novelo, encargado de comunicación. En representación de la Universidad del Valle de Atemajac Plantel Zamora, participó la Dra. Adriana Villicaña Martínez, directora general, junto con la Lic. Ana Isabel Hernández Camarillo, coordinadora de vinculación.

La firma de este convenio representa un paso significativo en la consolidación de esfuerzos para generar un mayor impacto académico y social en la región. Ambas instituciones coincidieron en la importancia de sumar capacidades, recursos y talento para fomentar una educación de calidad que trascienda las aulas y beneficie de manera directa a la sociedad.

Con esta alianza, la UNIVA Zamora y El Colegio de Michoacán refrendan su compromiso de trabajar de manera conjunta en proyectos que contribuyan al desarrollo integral de los estudiantes y al fortalecimiento del entorno académico y cultural de la región.