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Comunicación Sistema UNIVA

Semana UNIVA 2019, une a la comunidad de diez planteles

Por Noticias

Como es ya tradición, los planteles del Sistema UNIVA celebran la Semana UNIVA; son días dedicados a la celebración del comienzo del proyecto educativo que ha construido esta casa de estudios. Desde su fundación en 1962 como Instituto Pio XII, UNIVA ha conservado su identidad católica de la mano de una formación integral de profesionales que dedican su vida a contribuir con su entorno en los distintos ámbitos.

La tradición de esta importante semana, surgió hace cuarenta y dos años en Guadalajara y fue reproduciéndose por el Sistema UNIVA con la planeación de eventos que han fortalecido la identidad de la comunidad universitaria en lo académico, artístico, cultural, espiritual y deportivo; sin dejar fuera, desde luego, el aspecto lúdico.

Aunada al ambiente festivo, esta es una semana para recordar y reforzar los valores que la institución promueve en todos los que la conforman. Durante la Semana UNIVA se reconoce con entregas de diplomas, medallas y reconocimientos; a los alumnos, docentes y personal administrativo, por su labor destacada dentro de la comunidad universitaria, quienes durante cada año dan su mayor esfuerzo para mantener a la universidad en lo más alto.

En el marco de estas celebraciones, más de doscientos docentes y administrativos de distintos planteles del Sistema UNIVA recibieron el «Reconocimiento por trayectoria laboral” por cinco, diez, quince, veinte, veinticinco, treinta o cuarenta años de servicio en nuestra casa de estudios. A través de este reconocimiento, la Universidad del Valle de Atemajac agradece a su comunidad colaborativa por su lealtad, perseverancia y compromiso hacia el proyecto UNIVA.

Además de los reconocimientos a la trayectoria laboral, se entregó el Premio MAS (Mejor administrativo del sistema), presea que agradece la calidad en el servicio y la excelencia en la labor administrativa del personal de los distintos planteles.

Como actividad de clausura, UNIVA Guadalajara recibió a los atletas de los distintos planteles que componen nuestro Sistema UNIVA, para llevar a cabo el evento INTERUNIVAS, el cual, tiene como propósito destacar el trabajo en equipo, la sana competencia, convivencia y la competitividad entre nuestra comunidad universitaria con la participación de alumnos, docentes y personal administrativo. Las disciplinas que se disputaron a lo largo del día fueron fútbol, voleibol de sala, básquetbol, natación y tenis en sus modalidades varonil y femenil.

Es así como Semana UNIVA 2019 continúa con la tradición de unir y reunir a su comunidad en eventos que les permitan convivir y compartir momentos inolvidables.

Una tradición a ultranza

Por Voces Univa, Voces UNIVA

Mtro. Miguel Camarena Agudo • Encargado de corrección y estilo del Sistema UNIVA

 

Cada suspiro es como un sorbo

de vida del que uno se deshace.

Juan Rulfo

 

Un tema recurrente dentro de la literatura es la muerte. Desde la Ilíada hasta los Cien años de soledad, hemos leído sobre el asunto. A los antiguos griegos les preocupaba a raudales, al grado de que algunos historiadores de la filosofía como Guthrie proponen que el sentimiento de “angustia”, por el destino inevitable de nuestras existencias, dio origen a la propia filosofía.

El no saber si algo de nosotros queda o trasciende después de la muerte, les hizo pensar a muchos en hipótesis (específico pensadores de la Antigua Grecia y desde luego a los filósofos romanos) sobre el destino y la constitución del ser, la vida, el cosmos, etc., había que buscar un aliciente para no sentirse, del todo, seres efímeros con interacciones efímeras, en un mundo que, como sentenció José Alfredo Jiménez, ni él es eterno.

Y hablando del tema de la muerte, nuestro país se distingue precisamente por celebrar un día dedicado a ese hecho, del cual los vivos no tenemos experiencia propiamente. Maruan Soto Antaki, ha escrito que lo que sabemos de ella no es más que producto de una construcción narrativa. Conjeturamos sobre la muerte, la verbalizamos, la representamos por todos los medios posibles tratando de hacerla asequible, comprensible y digerible; siempre desde la perspectiva de los vivos, en específico dentro de la literatura. Para los epicúreos tal meditación era considerada un desperdicio de tiempo y una preocupación anodina, por el hecho de ocuparse de algo que es inevitablemente y va a llegarnos a todos. Pero lo inevitable es eso, precisamente, dejar de pensar en ese día. Pues sabemos que sucederá pero, no cuándo ni cómo.

Escritores como Juan Rulfo, Octavio Paz, Jaime Sabines, Carlos Fuentes, Félix Vargas, Francisco Rojas González, desde luego, el maestro Carlos Monsiváis, han echado mano del tema; algunos de ellos lo han tocado con maestría excepcional, al grado de volverlo el eje central de su obra. Pero también lo podemos encontrar en el cine mexicano, principalmente en el denominado de “Oro”, la música ranchera, los corridos, la pintura; en casi todo encontramos una representación de la muerte. En nuestro país no es un tabú (al menos mientras no haya alguien muerto de por medio) como sí lo es en otras latitudes. Los griegos, según no lo cuenta Kazantzakis en Libertad o muerte, decían no hables o pronuncies aquello que no quieras que suceda. En nuestra cultura desde lo prehispánico hasta el día de hoy, es algo constante y presente.

Paz enlistaba una serie de aspectos representativos de la celebración del 2 de noviembre en México. El pan simbolizando los huesos, las calaveritas de azúcar con el nombre de las personas, las catrinas, las composiciones rimadas deseando de manera irónica y humorística la muerte de alguien, (por lo regular querido), etc., el asunto es que acá el misticismo en relación con la vida después de la muerte es una condición cultural. Los relatos populares se encargan de alimentar ese enorme y multicolor bagaje de manifestaciones, alrededor de la muerte.

Para Gabriel García Márquez la muerte era, una injusticia, una trampa, algo inaceptable, mientras que Rulfo pensaba en lo bueno que sería tener a un amigo enterrado al lado de su tumba, para poder espantar el aburrimiento una eternidad. Véase desde la perspectiva que sea, trágica o sarcástica, la muerte es un hecho colectivo, social, donde los involucrados reconstruyen según su herencia y su propia experiencia la imagen de este suceso.

Por último, me gustaría sugerir algunas recomendaciones sobre el tema: la película de Macario (1960) de Roberto Gavaldón; la novela Pedro Páramo de Juan Rulfo; la canción No sé qué tienen las flores interpretada por Óscar Chávez, el libro de cuentos La muerte de rostro azul de Félix Vargas; los poemas Qué costumbre tan salvaje y Procesión del entierro de Jaime Sabines; los grabados, ilustraciones, dibujos de Guadalupe Posadas y la canción de La Llorona, interpretada por Chavela Vargas, versión amada por una entrañable amiga y compañera.

 

Después de todo la muerte es sólo un síntoma de que hubo vida.

Mario Benedetti

InterUNIVAS 2019, reunió al talento deportivo del Sistema UNIVA

Por Noticias

Como actividad de clausura, el día viernes 25 de octubre UNIVA Guadalajara recibió a atletas de los distintos planteles que componen nuestro sistema. Los jóvenes disfrutaron de un intenso día de actividades deportivas y de entretenimiento.

En presencia de autoridades de cada plantel, encabezados por el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA y siendo las 9:30 horas, se dio inicio la ceremonia de inauguración de los Juegos InterUNIVAS con los honores a la bandera, acompañados de la banda de guerra de nuestra institución.

Posteriormente, la Mtra. Beatriz Echeveste, directora de plantel UNIVA Guadalajara, dirigió un mensaje motivacional a los asistentes para continuar con el juramento deportivo realizado por la alumna Renata Ibarra en representación de los atletas participantes. Cerró la ceremonia el rector del Sistema UNIVA con la inauguración oficial en punto de las 9:52 horas.

Las disciplinas que se disputaron a lo largo del día fueron Fútbol, voleibol de sala, básquetbol, natación y tenis en sus modalidades varonil y femenil; los ganadores por disciplina fueron:

Voleibol varonil: Zamora.

Voleibol femenil: Guadalajara.

Futbol soccer varonil: Colima.

Futbol soccer femenil: Guadalajara.

Básquetbol femenil: Zamora.

Básquetbol varonil: Zamora.

Tenis mixto: Guadalajara.

Natación (distintas modalidades):

Andrés Aguilera.

Ricardo Romo.

Alan Vázquez.

Emmanuel Robledo.

Daniel del Toro.

Citlalli del Toro.

José Sánchez.

Alejandra Rubio.

Giulia Sillo.

Daniela Gallo.

 

Al finalizar cada una de las competencias, los estudiantes de los planteles tuvieron la oportunidad de disfrutar de la comida ofrecida en la explanada del SUM con motivo de la clausura de la Semana UNIVA, la cual fue amenizada con música de banda en medio de un gran ambiente de convivencia.

UNIVA reconoce a algunos colaboradores por su trayectoria en la institución y se otorga el premio MAS

Por Noticias

Más de doscientos docentes y administrativos de distintos planteles del Sistema UNIVA recibieron el Reconocimiento por trayectoria laboral por cinco, diez, quince, veinte, veinticinco, treinta o cuarenta años de servicio en nuestra universidad.

Previo a la entrega de reconocimientos, en la explanada del Salón de Usos Múltiples se realizó un desayuno con los galardonados en donde la universidad agradeció su servicio a lo largo de estos años e impulsó a continuar de excelente manera su labor en UNIVA.

Ya en el interior del SUM, presidieron la entrega de reconocimientos el Dr. Salvador Cervantes, director general académico, la Mtra. Guadalupe González, jefa de Talento Humano y el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA.

Además de los reconocimientos a la trayectoria laboral, se entregó el Premio MAS (Mejor administrativo del sistema) que agradece la excelencia en la labor administrativa del personal de los distintos planteles. Resultando ganadores los siguientes compañeros:

 

PLANTEL COLIMA

Luis Ramón Rincón Rojas

 

PLANTEL GUADALAJARA

Irma Yolanda Díaz Veloz

 

PLANTEL LA PIEDAD

Alejandro Bravo Guzmán

Karina Salinas Bravo

 

PLANTEL LAGOS

Jessica Ruíz Márquez

Luis Abraham Gutiérrez Alférez

 

PLANTEL LEÓN

Mario Agustín García Rojas

Mauricio Ortíz

 

PLANTEL QUERÉTARO

María Ana Magdalena Quiroz Pecina

 

PLANTEL TEPIC

Esmeralda Rubí Acosta Ocegueda

PLANTEL URUAPAN

Ma. Delia Zavala Vargas

Cindy Consuelo Magaña Guzmán

 

PLANTEL VALLARTA

Isaac Bautista Madero

Julián Barraza Ruelas

 

ÁREAS DE SERVICIO AL SISTEMA UNIVA

Jessica Anaid López Portillo Silva

Cambio climático, poca rentabilidad para el capital

Por Lideres Universitarios, Voces UNIVA

Sofía Vega Encarnación • Alumna de Relaciones Internacionales    

 

Cambio climático. Un término que en este siglo se ha hecho muy presente en todo el mundo. Lo que pocos saben es que estas palabras ya existían mucho antes de su auge. A lo largo de los años científicos han anunciado un gran cambio en el mundo para mal. Esto no es nuevo, ya que el planeta tiene varios ciclos. Uno de ellos es el calentamiento, que viene de manera natural. Luego sigue el enfriamiento. Lo que ha alarmado tanto a los estudiosos como a la población en general es la aceleración con la que se ha visto la elevación de temperaturas.

Tristemente, años pasados, los líderes del mundo no tomaron en cuenta las advertencias dadas ya que empezaba a despegarse la economía con el capitalismo y esto implicaba una mayor producción de bienes. ¿Qué es lo que da miedo? En pleno siglo XXI, la idea del cambio climático sigue apareciendo como mito en la mente de los políticos, o al menos eso es lo que intentan vender ya que son quienes continúan con planes que sí, probablemente traerán capital al país, pero devastarán los suelos, ríos, mares y con todo esto la pérdida de biodiversidad tanto en especies de fauna como de flora.

A pesar de que ya hay un porcentaje de la población que se está involucrando en tratar de aplazar este cambio, muchas más personas todavía siguen con la idea de que no les tocará vivir cuando el mundo esté en sus peores condiciones y puede que sea cierto, pero ¿qué ocurrirá con sus hijos? Una gran parte de la población mundial está compuesta por jóvenes. Lo peor es que ellos son los que están luchando por el cambio y no están siendo del todo escuchados.

Las alternativas que veo son algo imposibles puesto que involucran una gran modificación de la vida como la conocemos. Primero, los líderes deben de implementar políticas que en realidad ayuden no que sean unas simples simulaciones. Un ejemplo de esto puede ser el aumentar el impuesto para el consumo de carnes rojas, ya que la empresa de la carne es una de las que más contaminantes para el planeta. Sin irnos tan lejos, un ejemplo muy grande en el que ya se pueden vislumbrar las pérdidas de especies de cualquier tipo es con el proyecto del Tren Maya. El cual se piensa hacer “sí o sí”. Lo que se debe hacer con respecto a esto es replantearse los costos de las consecuencias a largo plazo y buscar otra alternativa para traer inversión al país. Una cosa muy importante que se les olvida a los políticos es el aprender a escuchar. El pueblo fue quien los eligió, pero ellos no los están tomando en cuenta, solo lo hacen para usarlos en sus discursos para conseguir la reelección o la aprobación de sus ideas.

Las alternativas para la población no son menos difíciles. Las personas necesitan cambiar sus hábitos, sus rutinas. Más que nada encontrar alternativas y estar presentes, involucrarse. En general lo que se debe de hacer es aceptar que esta es nuestra realidad y que debemos hacer algo para cambiarla o mejorarla ya que como dicen, no habrá otra alternativa para el hombre, no existe el “plan b” o como les gusta llamarlo, el “planeta b”.

Educación UNIVA Online

Por Voces UNIVA, Voces Univa

Dra. María Cristina Martínez Arrona • Jefa de UNIVA Online

 

En este año, en el macro de la Semana UNIVA, me otorgaron un reconocimiento de trayectoria laboral por cumplir 15 años de colaborar en este gran proyecto educativo, de formar parte de la familia UNIVA, posibilitando un crecimiento personal y profesional. Inicié apoyando de manera voluntaria a la Pastoral Universitaria, y en el 2004 me solicitaron asesorar y diseñar algunos materiales para los programas a distancia de la Universidad. Esta fue mi entrada oficial en la vida académica de la institución.

La concepción de una Universidad a Distancia, conocida a lo largo de los años como UNADIS, inició como proyecto en 1989 con asesoría de Teléuniversité de Quebec, Canadá; y en 1992 inicia las gestiones necesarias para ofertar programas educativos de forma alternativa a la modalidad mixta y presencial con la que ya contaba, colocándose como la primera Universidad particular en México en ofrecerlos; ya que en esos años, solo algunas universidades públicas contaban con proyectos similares, como por ejemplo, la UNAM y la Universidad Pedagógica Nacional.

Siempre he considerado la modalidad a distancia una buena opción para las personas que trabajan, y para todas aquellas que, por situaciones personales, familiares y/o geográficas no pueden acudir a un centro universitario. Los programas a distancia en el país, en los últimos 10 años, muestran un crecimiento del 156%; y de la Universidades que ofrecen programas a distancia el 47% tiene una antigüedad menor a cinco años, esto es, son instituciones relativamente jóvenes (SINED, 2015).

La UNIVA tiene experiencia de más de 20 años en el diseño y operación de estos programas. En 1996 la Secretaría de Educación Pública (SEP) otorga el Registro de Validez Oficial de Estudios (RVOE) a su primera licenciatura en modalidad a distancia: Administración de Negocios, pronto le siguieron, Mercadotecnia Empresarial y Negocios Internacionales.

La educación del siglo XXI exige nuevas habilidades como son la comunicación, gestión de conocimiento, análisis de datos, trabajo interdisciplinar, visión global, uso de la tecnología, entre otras. Destrezas que, por características propias de los programas a distancia, se desarrollan de forma transversal. En la actualidad Univa Online ofrece 8 programas: 7 licenciaturas (Administración en Negocios, Negocios Internacionales, Mercadotecnia Internacional, Teología, Filosofía, Educación, Enseñanza y Gestión del Inglés) y un doctorado en Ciencias del Desarrollo Humano, así como cursos de educación continua.

El Sistema UNIVA cuenta con modelo curricular y pedagogía propio; 57 años de historia; áreas especializadas en tecnología de la información, tecnología educativa, innovación curricular, administración escolar, internacionalización, movilidad estudiantil, sistema bibliotecario virtual con más de 95 mil ejemplares; programas de vinculación, investigación y emprendimiento; ofrece, en sus 10 planteles ubicados en diferentes estados de la república, cerca de 100 programas con calidad educativa en modalidad escolarizada y mixta, por lo tanto, esta historia y estructura, es la ventaja competitiva de estudiar un programa Online en la UNIVA.

Percepciones

Por Voces UNIVA

Pbro. Lic. Armando González Escoto • Director de Publicaciones del Sistema UNIVA

 

Algo no está funcionando en la percepción social del planeta, se observa claramente un desajuste entre los gobiernos y las comunidades, y bastante turbulencia entre los centros internacionales de poder, como el FMI o el BM, y los gobernantes de los países. Los consultores internacionales y los líderes de la economía buscan imponer normas en las naciones y lo hacen a través de sus gobiernos con el incentivo de seguir accediendo a préstamos de cualquier monto, y en aras de mantener el sistema económico vigente a cualquier costo, incluido el social.

Esto lleva a pensar que los presidentes electos por la sociedad tienen otros electores no explícitos, pero con mayor peso y a los cuales deben acatamiento. La actual era de turbulencias capitalinas comenzó en Paris, con los chalecos amarillos, pero se había ya anunciado en Grecia, y le han seguido Lima, Quito, Santiago, y Beirut, en todos los casos la misma violencia y la misma causa, los ajustes económicos. En Hong Kong el motivo fue la demanda por una mayor democracia y en Barcelona la lucha por la independencia, pero la violencia ha sido la misma, centenares de gente destruyendo su propio patrimonio como una forma de desahogar la frustración, pues el mundo prometido no es el mundo real, y la explotación de la sociedad a través de impuestos infundados, vía eliminación de subsidios, por ejemplo, ya no es admisible. Esto provoca que hasta las contribuciones necesarias para el bien común se vean con sospecha.

Esa violencia callejera, estrepitosa y destructiva se ha dado también en México, pero a diferencia de otros países no la impulsa la demanda de bienestar económico, la lucha contra la carga impositiva, o el disfrute de una mayor democracia, sino más bien el resentimiento con una estructura política sorda, anquilosada, corrupta y corruptora, siempre arropada en la impunidad. Ayotzinapa y “El 2 de octubre no se olvida” se unen a la defensa de las mujeres violentadas, y acaba siendo casi la ocasión para ir contra todo y contra todos. La frustración social prolongada es siempre un polvorín a fuego lento, al final todo estalla.

Es importante advertir que en los otros países enumerados, los gobiernos buscan efectivamente soluciones y muchas veces acaban retractando sus imprudentes disposiciones. En México el gobierno solamente se doblega frente al crimen organizado, en principio porque éste lo supera en inteligencia, estrategia, capacidad de reacción, armamento, disposición de efectivo, y hasta respaldo social en algunas regiones. En nuestra más reciente semana trágica, los hechos de Aguililla, Iguala y Culiacán, mostraron una vez más quiénes son los que mandan en este país. Al margen de los análisis objetivos que sesudos comentaristas han hecho y seguirán haciendo, una cosa es cierta, la percepción que la misma delincuencia hace de dichos acontecimientos no abona de ninguna manera a la superación del problema, sino a su profundización, en términos coloquiales, la cobardía siempre envalentona al agresor. También la ciudadanía hace sus propias percepciones, sobre todo cuando se trata de identificar a quienes realmente tienen el poder, con las consecuencias que cabe esperar.

Percepción final ¿y si todo fue una demostración de fuerza para forzar a la negociación?

 

Publicado en El Informador del domingo 27 de octubre de 2019

El idioma náhuatl corre por tus venas

Por Tendencias, Voces UNIVA

Zeferino Mixcaltepetl Tancuayalab del Ángel • Alumni UNIVA Guadalajara

 

El idioma náhuatl es un lazo de hermandad entre el pueblo mestizo e indígena, entre la zona rural y urbana, por decirlo con humildad, porque debemos de saber que la cultura mexica se metió como la humedad en todos los rincones de nuestro país y más allá: gastronomía, topónimos, música, rituales, vestuario, hierbas, frutas… literatura.

Los mexicanos a diario utilizamos palabras provenientes del náhuatl, tales como caldo michi, popote, mitote, chahuistle, aguacate, tomate, jitomate, Jalisco, Tuxpan, ocelote, chípil, achichincle, apachurrado, chipichipi, atole, tamal, elote, huapango, huipil, epazote, ocote…apapachar. Los términos náhuatl corren por nuestras venas sin importar el color de la piel, clase social o nivel de estudios. “Todos somos mexicas”, hijos de Nezahualcóyotl, de Macuilxochitzin, de Moctezuma y de Cuauhtémoc, velis nolis.

En nuestro México escuchamos infinidad de topónimos sin saber en realidad su significado, sin embargo, en castellano también usamos términos que en sentido estricto desconocemos su carga semántica. Toda vez que pronunciamos la palabra “papá”, suponemos que todos sabemos su significado, aunque si preguntamos al emisor sobre el desglose del concepto es posible, que se quede mudo. Por esa razón, no nos preocupemos por desconocer el significado profundo de cada palabra náhuatl que evocamos; lo que si debemos hacer es ocuparnos de asimilar cada palabra heredada por los tlamatinime, pues desde el lenguaje podemos ingresar a la realidad mexica; si no eres mexica por herencia, lo serás por adopción.

El propósito de mi escrito es empaparlos de la riqueza lexicológica y posteriormente comprender el fondo de la riqueza cultural en general; porque una palabra nos arrastra a buscar que hay detrás de ella.

Ahora menciono algunas comidas típicas del pueblo mexica:

Pozole: del náhuatl posoni “Que hierve generando burbujas, que hace espuma”.

Tastihuile: comida de Sinaloa, 100% autóctono. Del náhuatl tastihuile, de Tixtli Sopa espesada con masa de maíz; atole de camarón.

Caldo michi: caldo de pescado.

Y si quieres conocer los significados de los pueblos conurbados de Guadalajara, Jalisco; ahí dejo algunos, sólo como una probadita. Empecemos con el nombre del Estado.

Jalisco: de Xali arena y co: lugar.

Zapopan: Tsapotl zapote y pan: sobre, en.

Tlajomulco: tlali tierra, xomuli rincón/montón y co, lugar.

Tonalá: tonalan, donde sale el sol.

Tlaquepaque: tlaki abundancia/cultivo paki que se alegra. También puede significar tlalipan: sobre la tierra/barro.

Los valores y el crecimiento económico

Por Voces UNIVA, Voces Univa

Mtro. Luis Gonzalo Hernández Camacho • Docente UNIVA Plantel Guadalajara

 

La sociedad requiere satisfactores de diversos tipos. Existen satisfactores económicos e intelectuales, por ejemplo. Sólo nos referiremos a los o materiales, que se encuentran identificados con los económicos. Los satisfactores materiales son provistos por la naturaleza y por la sociedad a través de los procesos productivos. Pero es importante señalar que en cualquier forma de organización de la producción intervienen las familias, las empresas y el gobierno.

Cuando algunos de los agentes económicos se dedican a satisfacer alguna necesidad humana se dice que desarrolla una actividad empresarial. Principalmente las empresas hacen uso de los bienes naturales o creados a su vez por otras empresas. Una empresa transforma los bienes y servicios que ofrece la naturaleza y los pone a disposición de la sociedad. Es un gran avance que todos podamos dedicarnos a transformar los bienes de la naturaleza y obtener satisfactores cada vez más sofisticados.

Pero las empresas actúan en un marco de referencia que se compone de dos partes:

El jurídico o legal;

El económico.

El primero, está definido en todas las leyes y reglamentos que existe en el estado. El segundo, por el tipo de estructura productiva. Cuando una empresa decide su comportamiento en una economía de mercado, este quedará indisolublemente definido por estas dos áreas. Pero es innegable que su comportamiento estará basado en valores.

¿De dónde provienen esos valores y qué tan importantes son para su buen funcionamiento? Los valores provienen básicamente del comportamiento de las personas, ya que ellas son quienes guardan estos valores en su interior y los ponen en práctica en su actuar cotidiano. También, las empresas, como un conjunto de personas manifiestan sus valores en el actuar cotidiano, en la forma en que se comporta en el mercado.

La sociedad se dedica a varias actividades. Desde un punto de vista todas las actividades del ser humano son importantes. Aunque para lograr la satisfacción de todas las necesidades la sociedad hace uso de lo que se conoce como división del trabajo. Este concepto está en el origen de la humanidad. Quién presentó en forma sistemática tal concepto fue Adam Smith (1776), en su obra más importante: Investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones.

Esta división del trabajo, cuando está basada en valores logra su mayor efectividad. Una economía como organización de la producción tiene como propósito generar riqueza. La importancia de la interioridad del ser humano en el comportamiento económico tiene como resultado un mayor equilibrio en el mercado. El comportamiento ético y moral es fundamental para el crecimiento económico, de una familia, empresa o nación. Los países que han logrado un mayor crecimiento económico están representados por aquellos que tienen un comportamiento ético y moral establecido en los valores.

Los valores permiten la práctica en libertad de las actividades humanas. Cuando existen estos valores en una sociedad, el cuidado de unos hacia otros se da de manera natural. Los valores permiten así, el avance de las sociedades humanas ya que se puede convivir en forma pacífica y creativa. Esta situación tiene grandes beneficios para el incremento de la producción y provisión de los servicios en un ambiente de innovación y progreso.

Si se guardan los valores, el desempeño económico será más firme y por tanto el crecimiento económico se presentará en forma permanente. Los valores, desde este punto de vista, son los pilares en que se sostiene el crecimiento económico. Cuidar estos valores y cultivarlos, es decir, sembrarlos y posteriormente cuidarlos hace que las sociedades crezcan más en términos económicos.

El crecimiento económico tiene impactos en la sociedad. Pero también es importante observar que el crecimiento económico tiene impacto en los valores. Cuando una sociedad crece, en términos económicos, puede suceder que los valores se descuiden y sea necesario recuperarlos desde su origen.

Uno de los semilleros más importantes de estos valores son los centros educativos en todos los niveles, entre los que se encuentran las universidades. Todas las universidades imparten educación con valores, algunas los transmiten de manera explícita, otras de forma implícita.

Las empresas, las organizaciones gubernamentales y las familias cuentan con valores. Prácticamente toda la sociedad tiene a su disposición valores éticos. Sigue siendo importante que en la universidad se definan y cultiven los valores y la comunidad los recuerde continuamente a través de la práctica cotidiana.

Agradezcamos que las universidades transmitan educación con valores.

Viviendo en tierras lejanas

Por Lideres Universitarios, Voces UNIVA

Ana Karen Zajur Martínez • Alumna Licenciatura en Nutrición

 

“Cuándo realmente quieres que algo suceda, el Universo entero conspira para que tu deseo se vuelva realidad.” – Paulo Coelho, El Alquimista

Leí éste libro justo antes de partir a España, como si fuera coincidencia. La historia de cómo llegué a hacer mis intercambios es algo inusual y ni yo he podido explicar la suerte que tuve, simplemente puedo agradecer que sucedió.

Recuerdo con claridad la silueta de las dunas del desierto del Sahara tras el atardecer el día que llegamos al campamento en camello. Uno de los paisajes más hermosos que he visto en mi vida. La obscuridad del cielo del desierto tras el anochecer permitía apreciar la belleza de las estrellas y la magia del universo que me trajo aquí. Aunque ninguno de mis intercambios fue en Marruecos, el conocer otros países fue parte de la aventura.

“Quiero irme de intercambio” solía decirle a mi madre desde que comencé la carrera. Sabía que eso implicaría sacrificio y esfuerzo, pero sabía que valdría la pena. Ahora puedo decir que ha sido la mejor decisión de mi vida.

Canadá, España y Francia fueron los países que dejaron huella en mí, reflejado en las frases que aún repito en mi cabeza en francés, la organización para la obtención de objetivos del canadiense y la alegría y flexibilidad de pensamiento del español. Cada país con su personalidad distintiva. Y luego nos preguntamos porque el mexicano tiene fama de fiestero.

Del año y medio que estuve fuera aprendí de mí, de mis límites y mis capacidades. De ellos me llevo anécdotas muy graciosas y otras no tanto que me cambiaron para bien. Uno no puede imaginarse el crecimiento que se obtiene viviendo en otro país. Pero es verdad que cambia la perspectiva. De pronto dejas de ver un solo camino en la vida y se pintan mil caminos más. La vida tiene más color, más sentido, y te das cuenta de lo pequeño que eres en éste planeta. Tienes más historias que contar y tus conversaciones se vuelven interesantes. Quieres saber que hay en tu país, en tu ciudad y te dan ganas de conocerlo todo. Se avivan los sentidos en un intento de capturar la escena, ese preciso momento en el que te sientes tú mismo, tan bien, y que, en ese país lejano, hasta el sol tiene un matiz diferente. Aprendes un poquito de todo, gastronomía, modismos y datos culturales que de pronto relacionas a tus clases de historia o de idioma, ¡un placer exquisito al ver que lo que aprendiste en estas clases tuvo un sentido!

No puedo asegurar una buena experiencia para todos. Se necesita una mente y corazón abierto para aceptar ideas diferentes a las tuyas y personas que pueden convertirse en amistades de por vida. Implica dejar prejuicios, ideas y expectativas detrás para poder abrazar lo que venga. Sí, lo que venga es bueno. Fuera de tu país nada es tuyo. Te vas a encontrar con dificultades (¡pero muchas!) y tienes que desarrollar la capacidad de resolverlas, no hay de otra.

Los aprendizajes más valiosos que tuve son “confía en la vida, puede llenarte de sorpresas” y “cuándo realmente quieres algo creas la manera.”

Y recuerda, como dice el futbolista brasileño Neymar “mientras tenga un 1% de posibilidades, tendré un 99% de fe”, así que ¡adelante!