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El pasado viernes, 18 de febrero, el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA, fue nombrado presidente de la Asociación Mexicana de Instituciones de Educación Superior de Inspiración Cristiana (AMIESIC), durante la XXXVIII Asamblea anual ordinaria de rectores 2022, que se llevó a cabo desde la virtualidad en punto de las 16:30 horas.

La misión de la AMIESIC es favorecer la sinergia de las Instituciones de Educación Superior de Inspiración Cristiana, con el objetivo de fortalecer su colaboración en la misión evangelizadora de la Iglesia. Para lograrlo, impulsa el pleno desarrollo de las funciones sustantivas universitarias para incidir en la construcción de un modelo de sociedad según los principios y valores del Evangelio. 

Esta agrupación formada por 48 Universidades de inspiración cristiano-católica de nuestro país, se fundó legalmente en febrero de 1993 y ha sido reconocida principalmente por promover el diálogo entre fe, ciencia y cultura; impulsar el desarrollo de proyectos y la definición de políticas públicas; desde sus asociados, promover la dignidad humana, la justicia, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible; impulsar la creatividad e innovación en la Pastoral Universitaria y la animación de la vida cristiana al interior de las IES asociadas, así como los espacios de encuentro y colaboración entre las organizaciones sociales y los sectores público y privado.

La AMIESIC es dirigida por un Consejo de Directores, compuesto por: Presidente, Secretario, Tesorero, Vocales y un Secretario Ejecutivo. Los miembros del Consejo son rectores de las universidades afiliadas a esta organización.

La gestión en la presidencia a cargo de nuestro rector, será ejercida por un periodo de dos años.

Para conocer más sobre la AMIESIC, ingresa a: http://amiesic.org.mx/

Cumpliendo con la misión de incidir en la transformación social y con la visión clara de un sistema educativo orientado hacia la investigación, la enseñanza de la ciencia y la formación integral de su comunidad, la Universidad del Valle de Atemajac inaugura sus nuevas instalaciones en San José Iturbide, Guanajuato buscando dar respuesta a las exigencias de la época, a la innovación en el saber y en el hacer educativo, haciendo de la excelencia universitaria parte de un reto constante.

Durante la mañana de este 14 de febrero de 2022, se realizó la bendición e inauguración del nuevo Centro de Capacitación y Profesionalización UNIVA. El corte del listón fue realizado por el rector de nuestra Casa de Estudios, Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez; la Mtra. Marcela Aldrete Saldívar, directora del plantel UNIVA Querétaro; así como por los invitados especiales, el excelentísimo señor don Fidencio López Plaza, décimo obispo de la Diócesis de Querétaro y la alcaldesa Cyndi Abril Arvizu Hernández, presidenta del Municipio de San José Iturbide.

Durante el evento también se contó con la honorable presencia del Pbro. Jorge Hernández Nieto, párroco de San José Iturbide y del Lic. José Manuel Martínez Rubio, director de Educación del municipio.

Tras dar inicio con la ceremonia, la directora de UNIVA plantel Querétaro y anfitriona del evento, Mtra. Marcela Aldrete; dio la bienvenida a los asistentes y destacó que la apertura del nuevo Centro de Capacitación y Profesionalización UNIVA, representa una importante oportunidad de desarrollo que tiene por objetivo contribuir desde una cosmovisión católica, al progreso y bienestar social de la región, mismo al que la alcaldesa Cyndi Abril Arvizu Hernández, se comprometió a impulsar desde la fortaleza de la vinculación y las alianzas articuladas en una triple hélice entre Estado, Empresa y Universidad.

Por su parte, el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA, reconoció el gran esfuerzo que la directora, el equipo administrativo y el cuerpo docente de UNIVA plantel Querétaro, han depositado desde sus trincheras, en cada una de las múltiples acciones que hoy contribuyen a la evolución y búsqueda de estos nuevos horizontes para el proyecto educativo de nuestra Institución.

En punto de las 10:45 horas, se invitó al décimo obispo de la Diócesis de Querétaro, su excelencia monseñor Fidencio López Plaza a realizar la bendición de las nuevas instalaciones. En un emotivo mensaje dirigido a la comunidad universitaria, enfatizó en la importancia de formar profesionales con valores, líderes empresariales auténticos y comprometidos con el desarrollo equitativo de la sociedad, el bienestar común y el desarrollo sostenible; citando al papa Francisco, mencionó que la instrucción y la educación son las bases de una sociedad cohesionada, capaz de generar esperanza y progreso, por lo que educar la mente, el corazón y los sentimientos, se convierte en una imperiosa necesidad para contribuir en la pacificación de un mundo que hoy, se encuentra marcado por la inseguridad y la violencia.

UNIVA plantel Querétaro se expande con el nuevo y gran proyecto del Centro de Capacitación y Profesionalización UNIVA, ofreciendo educación continua a través de diplomados, talleres, cursos, seminarios, certificaciones y consultoría personalizada para las empresas de la región, en esquema presencial e híbrido, así como maestrías y doctorados en línea.

Visualiza la transmisión inaugural del CCP UNIVA, en:

https://fb.watch/baj3hLLz7L/

La Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) se integra al proyecto para impulsar la cultura de la inclusión laboral en Jalisco con la firma del convenio por parte del presbítero Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA y el Lic. Marco Valerio Pérez Gollaz, secretario de Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STyPS).

El presbítero Francisco Ramírez Yáñez, rector de la UNIVA, habló sobre la importancia de la integración del trabajo y la educación para generar elementos que fomenten la convivencia y que permitan que una sociedad sea mejor.

Por su parte, el secretario de la STyPS, Marco Valerio Pérez Gollaz, expresó la necesidad de incorporar a la vida activa y formal a las personas que se les limita por algún prejuicio social.

La UNIVA impulsará las buenas prácticas laborales e inclusión laboral en los planteles del Sistema UNIVA, además de fortalecer la red nacional de vinculación laboral, reforzando la cultura de la inclusión laboral desde las aulas.

En conjunto con personal del programa Abriendo Espacios de la STyPS, la UNIVA promoverá al interior de la comunidad académica el uso del sistema VALPAR, el cual permite medir y determinar las aptitudes y capacidades de las personas con discapacidad, y así vincularlos con mayor precisión a un espacio laboral; además de promover el fortalecimiento de la Red Nacional de Vinculación Laboral.

El pasado lunes 28 de enero de 2022, comenzó el Ciclo de Conferencias “La familia pilar de la humanidad”, organizado por la coordinación de Proyectos Sociales y Religiosos de UNIVA Guadalajara, en el marco de los sesenta años de nuestro Proyecto Educativo.

En presencia de las autoridades universitarias, encabezadas por el rector del Sistema UNIVA, Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yánez, quien dirigió un mensaje de bienvenida hacia alumnos, administrativos, profesores, familiares, universidades nacionales e internacionales, y comunidad UNIVA en general.

Inició la conferencia “El sacramento del matrimonio, fuerza transformadora del amor humano”, impartida por el Dr. Gilfredo Marengo, vicepresidente del Pontificio Instituto Teológico Juan Pablo II de Roma, quien además es miembro del Comité Científico del Centro de Estudios e Investigaciones «Concilio Vaticano II» (2012-2022).

El Dr. Marengo, recordó que a partir del 2021 al 2022 el Papa Francisco estableció el Año de la Familia, en la solemnidad de San José, además, se celebran los cinco años de la publicación de la Exhortación Apostólica, Amoris Laetitia, “La alegría del amor”. Mencionó que el sacramento del matrimonio nos conduce al corazón del designio de Dios, que, a la vez, es designio de la alianza con su pueblo, con todos nosotros en comunión.

También se abordó que al inicio del libro del Génesis, como coronación de la creación, <<Dios creo a su imagen, varón y mujer>>, en la que se expresa con esta imagen, la pareja matrimonial, que es la imagen de Dios: amor y alianza. De ahí, pues, nuestro ser, es creado para amar, porque Dios hace de los esposos una sola existencia, expresada en el misterio del matrimonio, así como lo expresara Juan Pablo II en su Exhortación Apostólica Familiaris consortio: “La comunión entre Dios y los hombres halla su cumplimiento definitivo en Cristo Jesús, el Esposo que ama y se da como Salvador de la humanidad, uniéndola, así como su cuerpo… Los esposos son por tanto el recuerdo permanente, para la Iglesia, de lo que acaeció en la cruz; son el uno para el otro y para los hijos, testigos de la salvación, de la que el sacramento les hace partícipes.”.

“Es evidente que, si no se entiende a profundidad de lo que significa la unión y la relación entre un hombre y una mujer, no se valorará el sacramento del matrimonio…pero cuando hay amor conyugal hasta la misma muerte se vence por hay la caridad de cristo.”- finalizó el Dr. Gilfredo Marengo.

El Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA, presentó de forma remota el Plan Integral de Desarrollo 2021-2025 (PID), donde remarcó la importancia del documento “El PID es un lugar de encuentro para los que pertenecemos a este proyecto educativo, es un encuentro en la alegría”.  Con la presencia de los directivos, directores de los 11 planteles, coordinadores y colaboradores, abundó el rector sobre las dos tareas del PID 2021-2025: iluminar y orientar la vida universitaria mediante la misión, que es la razón de ser de la Institución; y la visión, que es lo que queremos ser.

En la transmisión se presentó un video donde se mostraron los elementos sobresalientes del Plan Integral de Desarrollo 2021-2025: misión, visión, ejes estratégicos y transversales, objetivos estratégicos y transversales.

Posteriormente, el Dr. Salvador Cervantes, director general académico del Sistema UNIVA, invitó a los participantes a “sumarse a los retos para los próximos cinco años, como son las nuevas formas de trabajo que se convierten en una responsabilidad obligada; el consenso y la colaboración, así como una creativa combinación entre la continuidad e innovación”, elementos inherentes que deben de estar presentes en el quehacer del Sistema UNIVA, pues solo así podremos seguir hasta estos nuevos horizontes educativos alineados a la nueva economía, poniendo en el centro al ser humano desde nuestros valores institucionales.

Más tarde se sumó la directora de general de Administración y Finanzas, la Mtra. Marcela Velasco, quien exhortó a los asistentes a “trabajar juntos para cumplir nuestra visión y misión, para alcanzar los 11 objetivos estratégicos, las líneas de acción y las metas institucionales”.

El Departamento de Ciencias de la Salud de UNIVA Guadalajara realizó, el  jueves 27 de enero de 2022, el evento virtual del día de la nutrióloga y el nutriólogo, bajo el tema “Alimentación Sustentable: un respiro al medio ambiente”, con la presencia de los alumnos, egresados y docentes de la Licenciatura en Nutrición.

Como parte de la ceremonia inaugural, presenciaron el evento la directora de Educación Superior, la Mtra. Yanet Romero Fernández; la jefa del departamento de Ciencias de la Salud, la Mtra. Laura Quiñónez Zubieta y la Mtra. Beatríz Echeveste de Alba, directora del Campus Guadalajara, quien dirigió un mensaje de bienvenida.

Como parte de las actividades planeadas, se realizaron dos conferencias virtuales. La primera de ellas tuvo como ponente a la Mtra. Celia Peniche Zeevaert, con el tema “Alimentación sustentable”; la Mtra. Peniche funge como directora de la empresa “Nutrición Dinámica”, en el que brinda consultoría en nutrición aplicada en el deporte y fisiología del ejercicio.

Durante su participación la invitada especial planteó que es importante considerar la sustentabilidad y el manejo de los residuos en nuestra alimentación, ser conscientes del desperdicio y fomentar un consumo de alimentos de origen vegetal, limitar ultaprocesados, azucares, y cantidades moderadas de aves, huevos y carnes de origen animal. Estos  se han asociado con riesgos reducidos de enfermedades relacionadas con la dieta, “…los profesionales de la salud jugamos un papel clave en la orientación de dietas saludables y sostenibles. ¡Hagamos la diferencia!”, comentó.

Como cierre del evento, se impartió la segunda conferencia virtual con el tema “Aplicación de la sustentabilidad en el ejercicio profesional del nutriólogo”, en la voz de egresado de nuestra casa de estudios, Xavier Alejandro Fernández Sesma, quien es auditor, líder y especialista en la planeación, diseño e implementación de estrategias enfocadas a la mejora continua de las organizaciones, siendo el director general de la empresa “Inteligencia empresarial”, dedicada a la asesoría y capacitación de empresas privadas e instituciones gubernamentales para implementar sistemas de gestión apegados a normativas para el logro de certificaciones nacionales e internacionales.

Fue en 1962 cuando el Instituto Pío XII, fundado por el presbítero Santiago Méndez Bravo, crea la primera escuela de Periodismo del occidente del país

El Sistema de la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) celebra este año su 60 aniversario de actividades. Sus orígenes se remontan a 1962, cuando el Instituto Pío XII, fundado por el presbítero Santiago Méndez Bravo en Guadalajara, crea la primera escuela de Periodismo del occidente del país, que luego de seis décadas de desarrollo se convertiría en una de las universidades de mayor prestigio y reconocimiento, no solo en Jalisco sino en muchas otras ciudades y regiones.

Por tal motivo, y por los muchos logros alcanzados en este largo trayecto de 60 años, 2022 es sin duda muy especial para toda la comunidad de estudiantes, académicos y egresados de esta Institución.

Al respecto, el director de UNIVA Vallarta, Luis Ignacio Zúñiga Bobadilla, destacó la gran alegría que representa este aniversario y la oportunidad de mostrar a toda la comunidad de esta importante zona metropolitana, las destacadas aportaciones de este modelo educativo.

“En nuestra Institución estamos muy contentos de poder celebrar el 60 aniversario del Sistema UNIVA en este año 2022; hace apenas unos meses, en octubre del año pasado, celebramos el 30 aniversario, del campus en Puerto Vallarta con el compromiso de formar líderes comprometidos con el bien común, como dice nuestro lema”.

“Más que elegir una carrera, motivamos a nuestros estudiantes a diseñar un plan de vida orientado en valores; a que sean emprendedores y que su felicidad y éxito sean de impacto positivo en la comunidad”, destacó el maestro Zúñiga Bobadilla.

A continuación, destacamos algunas efemérides relevantes ocurridas en estos 60 años:

Luego de 1962, la evolución del Sistema UNIVA continuó en 1968 cuando el Instituto Pío XII cambia de nombre a Instituto de Comunicaciones y Humanidades, en ese entonces se ofrecían las carreras de Relaciones Industriales y Secretariado Ejecutivo. En 1973 se creó la asociación civil denominada Instituto Superior Autónomo de Occidente, cuyo nombre se mantiene hasta la fecha para efectos legales y administrativos, también en ese año se crea el lema institucional “Saber más, para ser más”, que integra los ideales y filosofía de nuestra Universidad.

En el año de 1977 se recibe el reconocimiento oficial de la Secretaría de Educación Pública como institución educativa de nivel superior, denominada en adelante Instituto Superior del Valle de Atemajac. Fue en 1979 cuando ese instituto se convierte en la que hoy conocemos como Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA). También ese año se incrementa el número de carreras al ofrecerse Ingeniero Arquitecto, Ingeniero Industrial y Administrador de Empresas Turísticas.

En 1982 se coloca la primera piedra de lo que será el campus Guadalajara y se crea el Consejo de Directores. En 1987 abre operaciones el campus en Zamora, Michoacán.

En 1991 la UNIVA llega a Puerto Vallarta.

En 1991 inicia operaciones el campus de la UNIVA en Puerto Vallarta, que recién ha cumplido 30 años, y que estaba llamado a ser un relevante impulsor de una ciudad y destino turístico, que se ha convertido en una de las zonas metropolitanas turísticas más grandes e importantes del país junto a Bahía de Banderas, Nayarit. También en 1991 inician las actividades en el campus de Lagos de Moreno.

Como parte del proceso de expansión de las actividades académicas, en 1995 la UNIVA abre sus puertas en la Ciudad de León, Guanajuato, y en 1997 el plantel en Tepic, Nayarit. También en ese año se oficializa el modelo de posgrado e inicia la operación del Sistema Mixto de Educación en licenciaturas.

El año 1999 dejó una gran noticia con la aceptación de la UNIVA como miembro de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).

NUEVO MILENIO

El nuevo milenio trajo consigo el inicio del nuevo modelo curricular en la Institución. Y en 2002 se promulgó el proyecto educativo con la participación de la comunidad universitaria y se redefinió la visión de la universidad para los próximos años.

En 2003 es nombrado el presbítero Santiago Méndez Bravo como rector vitalicio.

El año 2004 iniciaron operaciones las preparatorias de los campus Puerto Vallarta y León. En ese mismo año inicia operaciones el plantel en Colima, Colima, la expansión continúa en 2005 con la apertura del campus Querétaro.

Una noticia muy celebrada ocurrió en 2005 cuando la Arquidiócesis de Guadalajara reconoció a la UNIVA como Universidad Católica.

El crecimiento estratégico siguió su ritmo en 2006 con la apertura de los campus en Aguascalientes, San Luis Potosí, Tabasco y Uruapan, Michoacán. Ese mismo año el presbítero Guillermo Alonso Velasco es nombrado rector del sistema UNIVA.

En 2007 la UNIVA recibió el reconocimiento como “Universidad de Excelencia” por parte de la Secretaría de Educación Pública.

En el año 2012 inicia una nueva etapa en la Institución luego del sensible fallecimiento del presbítero Guillermo Alonso Velasco, por lo que fue nombrado el presbítero licenciado Francisco Ramírez Yáñez como rector del Sistema UNIVA.

En 2015 se integra el Consejo del Sistema UNIVA conformado por los coordinadores de las cuatro regiones que lo integran y el equipo de Rectoría.

De 2015 a 2019 el rector presbítero licenciado Francisco Ramírez Yáñez fue presidente de la Federación de Instituciones Particulares de Educación Superior (FIMPES).

En 2017 se conforma el sistema universitario con estructura organizaciones por regiones.

LOGROS Y NUEVOS RETOS

Durante 2020 se realiza la Tercera Autoevaluación Institucional y se recibe la acreditación de la FIMPES por cinco años, para los 10 planteles que conforman el Sistema UNIVA; Guadalajara, Puerto Vallarta, Lagos de Moreno, Zamora, Uruapan, La Piedad, Tepic, Colima Querétaro y León.

A partir de mediados de 2020 y durante 2021 la pandemia por Covid-19 supuso un nuevo reto para la educación, al que la UNIVA respondió con el diseño de un modelo educativo tecnológico, híbrido y flexible que ha permitido transformar el obstáculo en oportunidad, al incorporar herramientas educativas a distancia, potenciando la capacidad de alumnos y maestros para afrontar la realidad de las nuevas tecnologías.

Bajo la coordinación de ALUMNI UNIVA, el pasado jueves 13 de enero inició el Ciclo de conferencias “Creando mejores experiencias laborales” apoyando a las empresas vinculadas a la Bolsa de Trabajo de nuestra universidad. Con el objetivo de brindar espacios de conocimiento en temas actuales y de interés común, mediante charlas especializadas, dirigidas a los profesionales de Recursos Humanos y comunidad UNIVA.

La primera conferencia se tituló “Tendencias laborales 2022” a cargo de la Mtra. Araceli Olivera, directora de Ventas México de ManpowerGroup México, con la presencia de las autoridades universitarias, la Mtra. Laura Robles Sahagún, coordinadora de ALUMNI y Bolsa de Trabajo, la Dra. Mariella Castro Estrada, jefa del departamento de Alianzas Estratégicas, la Mtra. Yanet Romero Fernández, directora de Educación Superior y la Mtra. Beatriz Echeveste García de Alba, directora del Campus Guadalajara, quien además dio un mensaje de bienvenida.

En el marco de la conferencia, la Mtra. Araceli, comentó sobre las habilidades más requeridas por los empleadores, tales como la confiabilidad, disciplina, trabajo en equipo, iniciativa, tolerancia al estrés y adaptabilidad, así como liderazgo e influencia social ante los cambios por las tendencias de empleo.

“La digitalización está cambiando la vieja forma de “trabajo”, las empresas que se están digitalizando crean la mayoría de los trabajos, donde el 48% están acelerando su automatización como resultado de la pandemia, así como el 91% de los empleadores están planeando aumentar o mantener su plantilla”, comentó.

También planteaba que, en el año 2025, el tiempo del empleado en las tareas actuales en el trabajo por humanos y máquinas será igual. Reforzando con los principales puestos de trabajo con mayor demanda en las industrias están, analistas y científicos de datos, especialistas en Inteligencia Artifical (IA) y Machine Learning, especialistas en Big Data, estrategas en marketing digital, entre otros.

Concluyendo con la conferencia, la ponente expresó que para el año 2022, más de la mitad (54%) de los empleados requerirán una significativa capacitación de habilidades, el cual, de éstos, se espera que alrededor del 35% necesite una formación de más de 6 meses, el 9% tardará más de 6 a 12 meses en volver a capacitarse y el 10% más de un año. Mencionando que el Learnability será un concepto esencial para este año.

“Los maestros son sembradores de futuro”: Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez

Al transmitir su mensaje navideño a la comunidad docente, el padre rector del sistema de la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) Francisco Ramírez Yáñez, expresó que los maestros deben considerarse sembradores de futuro, “su trabajo se hace en el presente pero viendo al futuro, hay muchachos inquietos, capaces; jóvenes que dentro de unos años van a ser quienes tomen funcionen y tareas importantes en la vida de la sociedad y hay que prepararlos y motivarlos”.

Ustedes, dijo a los docentes reunidos en la sesión híbrida, son llamados a ser creadores de nuevos horizontes, y en ello el aspecto de los valores es sumamente importante, “es la forma y camino como tendremos un profesionista de calidad, con conocimientos y habilidades, y al mismo tiempo, queremos que sea una persona de bien”.

En un tono afable y empático, el padre rector hizo patente la cercanía de la universidad hacia aquellas familias que han sufrido la pérdida de algún ser querido o amistades cercanas, “han sido tiempos de dolor y gran preocupación y que nos llevan a ver cómo podemos seguir avanzando en todos los aspectos”.

Enfrentando Retos

El padre Ramírez Yáñez expresó que no existe una sola realidad que no haya sido o esté siendo afectada por esta pandemia, “pero el espíritu humano cuando se plantea objetivos e ilusiones concretas es capaz de vencer la adversidad y también la oscuridad”.

En los tiempos recientes, dijo, los maestros tienen funciones diversificadas en la docencia, tutoría, investigación, vinculación, gestión curricular, participación en la vida cotidiana.

Además, recordó que hace apenas 11 años, se externaba del profesor de la UNIVA la urgencia de cultivar un perfil capaz de enfrentar los retos de la posmodernidad y la sociedad del conocimiento.

La misión del docente UNIVA tiene aspectos determinantes, el personal, lo profesional, conocedor de la institución y de la docencia, “y promotor de la dimensión laboral”.

La dimensión de los valores es muy importante, señaló, estamos conscientes de que educar significa algo más que darle un diploma o un título a un estudiante y algo más que la adquisición de saberes, “significa darle al joven a través de los valores herramientas para que sea capaz de enfrentar la vida y sus desafíos”.

Mantener la capacidad de asombro

En otra parte de su mensaje navideño, el padre rector de la UNIVA expresó que el maestro nunca debe olvidar que es también discípulo es el que aprende, comprende y recuerda. “Cuando un maestro cree o piensa que ya lo sabe todo ha perdido la capacidad de asombro ante el conocimiento”.

El docente, externó, hace suyo el conocimiento no solo con la mente sino también con el corazón.  El secreto está en recordar que alguna vez también fue discípulo y que el verdadero maestro nunca ha dejado de ser discípulo.

En el centro de su mensaje, el padre rector señaló que las cuatro grandes enseñanzas son: “el auténtico maestro es humilde de corazón; el verdadero maestro enseña con autoridad que es servicio; el auténtico maestro busca la verdad integral que libera y el auténtico maestro es uno que permanece perseverando en las enseñanzas del único maestro”.

Amar lo que se hace

El maestro debe ser referente y parámetro de quien busca la verdad, de que es capaz de educar, de darles a los jóvenes elementos y herramientas que los hagan enfrentar los auténticos desafíos de la vida.En el aula y fuera del aula debe conocer la auténtica felicidad que consiste en amar lo que se hace, “cuando se ama lo que se hace se contagia, es un contagio positivo”.

Y de esa manera el padre Ramírez Yáñez invitó a la reflexión sobre las tareas cotidianas, “el trabajo debe ser gozoso, alegre, esperanzador; el maestro realiza su tarea con amor, con entrega y con pasión, así está haciendo del trabajo un camino de felicidad; el maestro debe ser inspirador”.

El pasado viernes 3 de diciembre, la directora del campus Guadalajara, la Mtra. Beatriz Guadalupe Echeveste García de Alba junto con las autoridades universitarias, felicitó a Marco Antonio Macías Díaz de León, egresado de la Ingeniería en Mecatrónica, ganador del premio Mejor Mecanismo en el programa International Air and Space Program, desarrollado en el Space and Rocket Center en Huntsville, Alabama, Estados Unidos.

Durante una semana, del 14 al 20 de noviembre, realizó actividades como trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación entre estudiantes de todo el mundo, así como la asesoría de ingenieros expertos de la NASA. Entrenó como un astronauta en actividades como: simulador de fuerzas G, simuladores de vuelo, escuela de aviación, clases de buceo, simulación de una misión a la luna, taller de cohetería, a la par de desarrollar un proyecto durante su estancia.

En esta edición, la encomienda fue crear un “Compliant Mechanism” con un actuador que fuera activado por calor, causando una expansión o deformación elástica del material y así generar movimiento. Estos son una fuente de innovación para la industria espacial, ya que permiten hacer mecanismos que resistan mejor las condiciones del espacio y otros planetas o cuerpos celestes. Se puso a prueba diferentes diseños y diferentes materiales hasta llegar al producto final.

Se premió tres categorías: mejor mecanismo, mejor material y aquel que tuviera mejor sinergia. El equipo de Marco ganó como mejor mecanismo, ya que en palabras de los jueces “fue el diseño más apto para ser acoplado al MISSE y con mejor adaptabilidad al espacio.” Su mecanismo será llevado a la Estación Espacial Internacional donde será puesto en el módulo MISSE y se probará durante 6 meses enfrentando las condiciones extremas del espacio.