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PSICOLOGÍA

Plantel Colima

Modalidad Escolarizada

OBJETIVO GENERAL

Contribuir -desde una educación científica, técnica, humanista y social- a la formación de profesionistas competentes en la gestión administrativa de las empresas públicas y privadas, que se distingan por su integridad y actitud de servicio, que con visión amplia y pro activa planifiquen su auto desarrollo, que ejerzan una dirección efectiva de los recursos humanos, financieros y materiales de las organizaciones, que sean capaces de crear su propia empresa o negocio, que posean un enfoque especial hacia la micro y pequeña empresa para que, con todo ello, contribuyan al desarrollo de las organizaciones del siglo XXI.

PLAN DE ESTUDIOS

Área Básica

• Antropología filosófica
• La realización del hombre: una propuesta universitaria
• Los valores y derechos humanos
• Prospectiva e innovación
• Desarrollo de habilidades universitarias
• Corrientes psicológicas
• Neuroanatomía
• Psicología del desarrollo
• Psicofisiología y percepción
• Psicología de la adolescencia y la edad adulta
• Teorías y sistemas en psicología
• Motivación y emoción
• Psicología del aprendizaje
• Cognición y lenguaje
• Estadística descriptiva
• Estadística inferencial
• Metodología de la investigación científica
• Teorías de la personalidad
• Introducción a la psicología social
• Teoría y técnica de la entrevista
• Metodología cualitativa de investigación
• Sexualidad humana
• Psicofarmacología clínica
• Psicología de la salud


Área Profesional

• Psicopatología I
• Trastornos del desarrollo
• Psicometría
• Psicometría avanzada
• Psicopatología II
• Herramientas computacionales de investigación psicológica
• Psicología clínica
• Psicología educativa
• Psicología laboral
• Desarrollo de programas comunitarios
• Aplicaciones de la entrevista
• Psicodiagnóstico
• Habilidades de planeación y organización
• Orientación y consultoría
• Manejo e integración de grupos
• Intervención en crisis
• Proyectos de investigación en ciencias de la salud
• Seminario de investigación
• Tópicos de actualidad en psicología
• Intervención Interdisciplinaria en educación especial
• Abordaje familiar
• Intervenciones terapéuticas

Área Desarrollo Integral

• Prácticas de vinculación en Psicología
• Inglés nivel intermedio
• Actividades artísticas, deportivas y de desarrollo comunitario
• Taller de integración curricular I
• Taller de integración curricular II
• Taller de integración curricular III

Optativas

• Desarrollo Humano Integral
• Seminario de desarrollo humano integral
• Dimensiones del desarrollo humano integral
• Procesos de desarrollo humano integral
• Desarrollo del potencial humano integral

Tópicos de Reclutamiento y Selección de Personal

• Psicología industrial en las organizaciones
• Reclutamiento y selección de personal
• Pruebas psicométricas: un dispositivo de selección
• La entrevista y otras técnicas de selección

PERFIL DEL EGRESADO

El Licenciado en Psicología es un profesional capaz de diseñar, aplicar y evaluar estrategias y técnicas para identificar, diagnosticar y atender situaciones que requieran de prevención, orientación y/o intervención psicológica en individuos, grupos y familias en un marco ético.

Conocimientos de:

  • Los antecedentes de la psicología como ciencia.
  • Las teorías psicológicas, sus bases filosóficas y epistemológicas y su aportación a la explicación de los fenómenos psicológicos.
  • Los procesos psicológicos básicos y sus manifestaciones en el desarrollo filogenético y ontogenético.
  • La anatomía y la fisiología del sistema nervioso.
  • Los aspectos Bioquímicos de los trastornos cerebrales y su terapéutica.
  • Sí mismo en función de sus fortalezas y debilidades.
  • Las diferentes técnicas de estudio que formen hábitos adecuados para el aprendizaje.
  • Los principios teórico metodológicos del quehacer científico y su aplicación en la psicología.
  • Los principios y teorías básicas de la medición psicológica.
  • Las principales áreas de la psicología y los principios éticos que rigen el trabajo del psicólogo.
  • La interacción de los individuos en grupo y su influencia en la conducta individual.
  • Los fenómenos psicosociales y los principales modelos teóricos que los explican
  • Los avances y aplicaciones de la disciplina en ámbitos nacionales e internacionales.
  • El contexto en que se desarrolla y sus problemas sociales, económicos, políticos.
  • Los valores que sustentan su ejercicio profesional.

Habilidades para:

  • Identificar los problemas y el tipo de intervención adecuada a cada uno.
  • Aplicar técnicas e instrumentos útiles en la obtención de información y tomar decisiones con base en esta información.
  • Aplicar instrumentos de evaluación de personalidad, inteligencia, aptitudes etc.
  • Participar en actividades de investigación interdisciplinar.
  • Elaborar diagnósticos que sustenten su intervención.
  • Llevar a cabo entrevistas psicológicas en un marco ético.
  • Seleccionar y procesar información utilizando tecnología de punta y comunicar en forma verbal y escrita los resultados de su actuación profesional.
  • Intervenir en situaciones de crisis.
  • Trabajar en equipo en intervenir en los problemas comunitarios.
  • Para satisfacer las necesidades básicas de comunicación en el idioma inglés

Actitudes de:

  • Empatía para entender, comprender y eventualmente aceptar la situación de otros.
  • Interés por su desarrollo para vincularlo y enriquecerlo con el desarrollo comunitario.
  • Apertura para recibir retroalimentación.
  • Servicio para atender las demandas sociales.
  • Tolerancia y respeto por las diferencias.
  • Responsabilidad en las respuestas a sus necesidades y en las consecuencias de sus actos.
  • Compromiso para contribuir al avance y la difusión de la disciplina.
  • Apertura y preparación constante para recibir, identificar y procesar información utilizando tecnología avanzada.
  • Honestidad para ofrecer un servicio de calidad para mejorar la sociedad.

RVOE N° 2005680
Actualizado Marzo 2005

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