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El pasado jueves 7 de abril se realizó una reunión en la que el Gabinete del Gobierno de Zapopan, recibió en las instalaciones del Centro Integral de Servicios de Zapopan (CISZ) a las autoridades de UNIVA Guadalajara.

La intención del encuentro fue el diálogo en torno a un proyecto con el que Zapopan buscará medir el impacto y alcance de las políticas municipales en las niñas y los niños que viven en condición de marginación. Dicha herramienta estará basada en criterios establecidos por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), bajo el modelo ce Ciudades Amigas.

A la reunión asistieron el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector de nuestra Universidad; la Mtra. Beatriz Echeveste, directora del campus Guadalajara, y la Dra. Mariella Castro, jefa de Alianzas Estratégicas; así como la Mtra. Paulina Torres, jefa de Gabinete; Arturo Altamirano, director de Evaluación y Seguimiento y Jesús Vaca, jefe de Asesores.

Como parte del diálogo, el padre Francisco Ramírez comentó que dicho proyecto es una semilla a largo plazo; que permite ver en los niños una ciudadanía y una gobernanza, ya que cuenta con elementos muy interesantes que sumarán en distintas instancias.

Por su parte, la Maestra Paulina Torres señaló que la idea de apostar por los niños es la visión a futuro, no solo la administración actual en la búsqueda de la construcción de una sociedad mejor.

Además, la reunión fue el marco para que nuestra universidad pusiera a disposición el talento de las y los jóvenes estudiantes, quienes podrán colaborar en este y otros proyectos que requieran de la inyección de creatividad y conocimientos de los futuros profesionales.

El lunes 4 de abril se celebró la segunda edición de Expo Proyectos Ingeniería Mecatrónica, con un aforo de más de 255 estudiantes de la Preparatoria UNIVA y el Instituto de Humanidades y Ciencias de Guadalajara HYCIG, congregados en el edificio de ingeniería. Se destacó por la participación conjunta de profesores, alumnos y administrativos para coordinar y exhibir los 20 proyectos estudiantiles en los que participaron 35 estudiantes así como 4 exposiciones realizadas por profesores y laboratoristas.

Más allá de la numeralia, el evento fue un espacio de difusión de la ciencia y la tecnología, con exposiciones interactivas como la manipulación de brazos robóticos industriales, y automatización electroneumática con interfaz humano-máquina (por mencionar algunas) fueron realizadas en el laboratorio de automatización y robótica.

Para los estudiantes interesados en el diseño, se realizó la exhibición de modelos  y ensamblajes 3D, los centros de maquinado CNC, las impresoras 3D, tornos y fresas convencionales con los que se cuentan en el laboratorio de CNC y el laboratorio de manufactura.

Otras exposiciones interesantes para el público maker tuvieron lugar en el laboratorio de potencia, la pista de seguidores de línea, los proyectos DIY en los que los estudiantes realizaron su propio motor eléctrico, controlado por un microcontrolador embebido en circuito impreso (PCB) que ellos mismos realizaron.

Sin duda los protagonistas de este evento fueron los proyectos de los estudiantes de décimo semestre próximos a egresar. Su reto fue desarrollar un producto integral de carrera en tan solo 8 semanas (tiempo limitado por el regreso escalonado a la presencialidad) en el que demostraran las habilidades desarrolladas en su trayectoria académica. Sus trabajos se exhibieron para el público en general, pero además fueron evaluados por dos grupos académicos, quienes analizaron la complejidad técnica y pertinencia con la ingeniería mecatrónica.

Los tres proyectos con el mejor puntaje fueron:

-3er lugar ‘El ojo de horus», proyecto que integró reconocimiento de imágenes para asistir a personas con debilidad visual.

-2o lugar «My assistant» cuya principal características fue la precisión del ensamble de su diseño mecánico.

-1er lugar «Monti» un robot móvil controlado por comandos de voz para asistir a personas con movilidad limitada.

Estos proyectos, que demostraron que se puede utilizar la tecnología para ayudar a los que más lo necesitan, fueron galardonados en la clausura del evento, momento lleno de agradecimientos a todos los que hicieron posible este gran evento.

El pasado jueves 24 de marzo, UNIVA Guadalajara recibió a representantes de la Unión Social de Empresarios de México (USEM), con quienes se realizó la firma de tres convenios de colaboración entre instituciones.

Por parte del organismo invitado presenciaron la firma el Mtro. Gerardo Sánchez Sendra, representante legal USEM; el Mtro. Eugenio Alfonso Cárdenas Zaragoza, presidente de la Confederación USEM – UNIAPAC México y la Lic. Alejandra Chávez González, directora general USEM. Por parte de UNIVA acudieron la Dra. Elvira Fuentes Márquez, directora de Posgrados, Investigación y Educación Continua; la Mtra. Beatriz Echeveste García de Alba, directora del campus Guadalajara y el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA.

El trabajo en equipo y la vinculación con organismos empresariales, dieron como fruto los tres documentos suscritos:

Convenio Marco de Colaboración, cuyo objetivo es el desarrollo de programas académicos de educación continua de interés para ambas partes, así como acciones de vinculación Universidad–Empresa con las empresas afiliadas a USEM Jalisco y la participación en comités y mesas de trabajo de asuntos de competencia e interés para ambos organismos.

Acuerdo Específico de Colaboración, mediante la impartición del programa: “Diplomado en Formación Social” (DIFOSO).

Convenio Específico de Colaboración, con el cual UNIVA contribuirá a formar, desarrollar y actualizar a los colaboradores al servicio de USEM Jalisco y de las empresas afiliadas a la misma en los conceptos, herramientas, tecnología y desarrollo de habilidades propias de sus funciones.

De esta manera, la Universidad del Valle de Atemajac, continúa colaborando con el sector empresarial con el objetivo de brindarle a la sociedad líderes comprometidos con el bien común.

Se llevó a cabo la última conferencia del ciclo “La familia, pilar de la humanidad” de manera híbrida, el pasado miércoles 16 de marzo de 2022, impartida por su Excelencia Monseñor Ramón Salazar Estrada, capellán de la Casa de Descanso del DIF desde 2015, profesor de Teología Moral Fundamental y miembro de la Academia de Teología Moral en la Arquidiócesis de Guadalajara.

En presencia de autoridades universitarias encabezadas por el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yañez, rector del Sistema UNIVA, quien agradeció la participación de Monseñor y dio la bienvenida a los asistentes, bajo los sesenta años del proyecto educativo de la UNIVA, los cuales enmarcaron este ciclo de conferencias con temas con los que nos invita a reflexionar el papa Francisco. Es por ello que le ha dedicado una catequesis a cada uno de los elementos que contribuyen en ella, y este año estableció el Año de la Familia, en la solemnidad de San José, además se celebran los cinco años de la publicación de la Exhortación Apostólica, Amoris Laetitia, “la alegría del amor”. La importancia y la centralidad de la familia, en orden a la persona y la sociedad, que se manifiesta en la Sagrada Escritura.

Fue así como este espacio brindó especial relevancia a los abuelos y adultos mayores, siendo una riqueza que no se puede ni debe ignorar, así nos lo recuerda el papa Benedicto XVI: “La calidad de una sociedad, quisiera decir de una civilización, se juzga también por cómo se trata a los ancianos y por el lugar que se les reserva en la vida en común”.

El Campus Guadalajara de la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), en conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2022, organizó algunas actividades en torno a la conmemoración de esta fecha.

Con el objetivo de crear comunidad mediante la activación física, el domingo 6 de marzo iniciaron las actividades deportivas, con una caminata de 4 kilómetros organizada por el Centro de Desarrollo Físico Integral Juan Pablo II (CEDEFI), partiendo del Salón de Usos Múltiples (SUM).

El martes 8 de marzo, se realizó una master Class de Spinning Pilates, en la que algunas alumnas de nuestra universidad realizaron ejercicio al ritmo de la música. Mientras que, durante la semana, se llevó a cabo el torneo de voleibol con la participación de seis grupos conformados por alumnas de licenciatura y bachillerato; siendo el último día, la premiación para el equipo campeón “Playa”.

En el marco de los eventos al 8 de marzo, se impartió la charla virtual «El impacto de la autonomía económica de la mujer», por parte de la Co-fundadora y Co-directora de Prosociedad, Magdalena Rodríguez, quien habló sobre el empoderamiento de la mujer, su impacto en el bienestar familiar, económico y comunitario tanto en la educación como en la salud, así como las brechas de participación para enfrentar barreras para lograr su autonomía económica.

Como espacio de conversatorio, tuvo lugar el panel titulado, “El rol de la mujer en la procuración de igualdad de género”, con la participación de las ponentes Mtra. Laura Ofelia Robles Sahagún, coordinadora de Alumni UNIVA y bolsa de trabajo; la Mtra. Bárbara Marcela Álvarez Avilés, coordinadora de Orientación Psicopedagógica; la Dra. María de Lourdes Pulido Franco, coordinadora de Tutorías de Medicina UNIVA Guadalajara y la Psic. Carla Sofía Martínez Ledezma, encargada de Pastoral de Educación Media Superior.

Las ponentes invitadas dieron su punto de vista respecto a la equidad de género desde los distintos ámbitos. “el 54% de los puestos de trabajo son hombres y el resto mujeres, por las barreras tradicionales y techos de cristal, donde puestos de mayor rango son por el género opuesto”, mencionó la Dra. Lourdes Pulido. Por su parte, la Mtra. Bárbara Álvarez abordó el tema de la responsabilidad profesional de un psicólogo o psicóloga para fomentar la cultura del respeto y la igualdad, eliminando estigmas y cambiando paradigmas.

La Psic. Sofía profundizó sobre las diferencias entre géneros, en las que “la verdadera igualdad será cuando seamos capaces de abrazar nuestra realidad y aceptar vernos como personas con debilidades y virtudes”. En el ámbito profesional, en concreto el de la comunicación, la Mtra. Laura Robles comentó la exposición a prejuicios y señalamientos a los cuales una mujer está sujeta, por el simple hecho de ser mujer.

Por la tarde, se realizó la proyección del film «Fragmentos de una mujer», organizado por la Biblioteca Mons. Santiago Méndez Bravo, participando como comentarista la psicóloga Ana Ruth Jaime Montes y anfitriona Emma Díaz de la Cruz, coordinadora de Servicios de la Información. Durante el análisis de la película, la invitada reflexionó sobre el duelo de una madre que pierde a su bebé a pesar de la complejidad de su entorno familiar.

Dentro de los medios de comunicación, Contacto Vital UNIVA, espacio de nuestra universidad transmitido en Radio Vital (1310 AM) y conducido por Alicia Ruiz Escorcia, Carlos Chavira y Cecilia Salcido, colaboradores de UNIVA Guadalajara,tuvieron como invitada especial a la Mtra. Gabriela Hernández Ruiz, directora de Proyectos Especiales de la Secretaría de Planeación y Participación Ciudadana de Jalisco, quien habló sobre la historia y desarrollo del Feminismo como movimiento social.

Fue así como durante la semana que enmarca al Día Internacional de la Mujer, el Campus Guadalajara desarrolló diversas actividades en distintos ámbitos, conmemorando y reconociendo la relevancia de la mujer en la sociedad. Así mismo, durante el resto del mes de marzo continúan los eventos siguiendo esta línea; la presentación del libro: «Matriz de Agua». Diálogo en torno a la obra, su inspiración y al posicionamiento de la mujer en la poesía, presentado por Elizabeth Bastida y Patricia Velasco, el 16 de marzo a las 13:00 hrs. y la exposición fotográfica “Retratos que inspiran”, que será inaugurada el jueves 24 de marzo a las 9:00 hrs. y permanecerá exhibida durante una semana en la Biblioteca del Campus.

El pasado martes 8 de marzo del 2022, se llevó a cabo la conferencia “La familia, pilar de la humanidad”, impartida por su Excia. Monseñor Vincenzo Paglia, gran canciller del Instituto Pontificio Teológico Juan Pablo II para los Estudios sobre la Familia y el Matrimonio (Pontificio Istituto Teologico Giovanni Paolo II) de Roma y presidente de la Academia Pontificia para la vida.

Este evento fue organizado por la coordinación de Proyectos Sociales y Religiosos del campus Guadalajara y contó con la presencia del Pbro. Lic. Fracisco Ramírez Yañez, rector de la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), quien agradeció la participación de Monseñor por compartir sus conocimientos, además de dar la bienvenida a los asistentes, inaugurando el evento.

Su Excia. Paglia es un arzobispo católico, Presidente del Pontificio Consejo para la Familia y obispo emérito de la Diócesis de Terni-Narni-Amelia en Italia; uno de los fundadores de la Comunidad de San Egidio y postulador de la causa de beatificación del arzobispo de San Salvador Óscar Romero.

“La familia es el centro básico de la vida, también como fundamento para la vida social y civil”, mencionó Monseñor Paglia, explicando en su conferencia que la vida conyugal es un signo de Dios en el amor y la unión. Agregó que la familia ha sufrido una crisis de crecimiento en la actualidad, pero que a pesar de eso se sigue manteniendo firme por la fuerza interna, explicando que no hay sustituto equivalente de los padres, ya que son pilares en el humanismo, convirtiéndose en refugio y estabilidad para el núcleo familiar.

“La unión del hombre y la mujer, se hace ser interlocutores de dios”. La importancia de la familia, la pareja y el matrimonio son claro ejemplo de lo complejo de relaciones entre generaciones y los miembros de la familia, formando parte de un momento histórico para la humanidad y la iglesia, siendo esta última, teniendo la misión de promover lazos de amor, amor verdadero como el de dar la vida por el otro como con Jesús con la comunidad cristiana.

La familia es principio, la fuente de la ciudad y la escuela, “pilar de la sociedad humana”.

Al finalizar la charla, el Pbro. Lic. Marco Cedillo, coordinador de Formación Espiritual de UNIVA Guadalajara, realizó una ceremonia virtual en la que algunas parejas realizaron su renovación de votos matrimoniales.

El rector de la Universidad del Valle de Atemajac, presbítero licenciado Francisco Ramírez Yáñez, dio a conocer a medios, invitados de honor y a la comunidad del Sistema UNIVA, de manera virtual, su Informe de Actividades 2021.

El informe fue socializado en voz del rector, quien compartió las labores realizadas en cada uno de los 11 planteles que conforman el Sistema UNIVA, las cuales se enfocaron a desarrollar y consolidar un proyecto educativo con proyección social, por medio de una educación integral que prepara profesionistas líderes capaces de incidir en su comunidad.

El rector informó que durante su gestión una de sus prioridades ha sido el estar presente en la dinámica universitaria y abundó que, “una de las mayores riquezas que nos ha dejado el trabajo en línea es que ha permitido desarrollar proyectos y trabajos interdisciplinares, y entre campus, cualificando así nuestro servicio educativo con los aportes y talentos de la comunidad que conforma el Sistema UNIVA”.

El licenciado Francisco Ramírez Yáñez recalcó su contribución en las “Jornadas de identidad” con la conferencia Nuestra identidad y su impacto en la vida cotidiana; así como en el Foro de Responsabilidad Social Universitaria, con el tema El pacto educativo global.

Por otro lado, el presbítero habló sobre la creación de una nueva organización del Sistema UNIVA con el propósito de optimizar y mejorar su servicio, destacó sobre la conformación de los once campus y áreas estratégicas-operativas del sistema. Además de la modalidad no escolarizada de la institución se designó como el 11.^vo campus del sistema: UNIVA Online.

Posteriormente, se dio inicio al video donde se mostraron los avances del año 2021, así como aspectos sobre la integración de los 1,189 profesores, 668 administrativos y 227 compañeros de servicios (mantenimiento, vigilancia, intendencia), los cuales dan un total de 2,084 colaboradores.

El rector comentó que por segundo año consecutivo se celebró de forma conjunta la Semana UNIVA con el lema “Unidos fraternalmente de corazón”, y que la planeación, organización y ejecución se encomendó a un comité integrado por enlaces de los 11 campus y áreas estratégicas del sistema; realizando 5 eventos institucionales con una reproducción de 125,063, a través de redes sociales.

Relacionado con los programas educativos del Sistema UNIVA, el rector señaló que éste cuenta con 91 programas en sus tres niveles educativos: 14 de bachillerato; 50 de licenciatura y 27 posgrados (21 maestrías, 2 especialidades y 4 doctorados). Programas que se ofertan en sus diferentes modalidades: escolarizadas, mixtas y no escolarizadas; recalcando que todos cuentan con RVOE, matrícula vigente y cumplen con la reglamentación de la SEP.

En cuanto a las acreditaciones del Sistema UNIVA, mencionó que se cuenta con 15 programas acreditados; 11 por los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES), 3 por el Consejo para la Acreditación de la Educación Superior (COPAES) y uno por la Red de Europea y Latinoamericana de Escuelas Sistémicas (RELATES).

En lo relacionado con tecnología educativa, informó que se continuaron con las acciones de implementación de proyectos, aplicativos y herramientas tecnológicas que sirvieron como apoyo para proseguir con el proceso de enseñanza-aprendizaje de forma virtual y/o híbrida. También anunció que se finalizó la implementación y salida a producción de los módulos U-improve y U-learning del aplicativo U-planner en el campus Guadalajara, así como la implementación y salida de la App UNIVA Experience, para el campus Guadalajara.

En lo referente a la educación continua, expresó que ésta se fortaleció en el Sistema UNIVA, pues se llevaron a cabo 478 cursos de capacitación y 574 webinars, conversatorios y paneles para profundizar en diversas temáticas de actualidad e interés profesional. Además, mencionó que la UNIVA campus Guadalajara en conjunto con la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología, la Red de Centros de Innovación y un consorcio de organizaciones, realizaron el programa “FARO Fortalecimiento a la Innovación”, capacitando en temas de innovación, redes sociales, marketing, sostenibilidad, emprendimiento y alta dirección, a 450 empresarios MIPYMES y 250 emprendedores en los municipios de Cocula, Tamazula, Ocotlán, Mascota, Zapotlán, y el Área Metropolitana de Guadalajara. Y agregó que, El Centro de Competitividad y Emprendimiento Sostenible (CCES), realizó 159 eventos, logrando un impacto de 8,474 personas: 6,632 estudiantes, 523 profesores y profesoras, 242 administrativos; 92 egresados y 985 externos.

Por otra parte, el video mostró en forma de gráfica el incremento del número de licencias y libros electrónicos de la biblioteca digital, la cual cuenta con un acervo digital de 119,711 títulos; 203,027 recursos físicos, dando un total de 322,738 recursos en nuestro Sistema Bibliotecario, así como la integración al SIABUC9 de un total de 1,952 recursos adquiridos y donados para las bibliotecas del SU, entre libros impresos, electrónicos, discos compactos, revistas, tesis y videos. También hizo referencia sobre la centralización de los acervos de las bibliotecas de Colima, Vallarta y Zamora -campus Madero-, mismas que integraron en el catálogo 2,124 datos bibliográficos.

En relación con la vinculación, en el informe se dijo que esta se fortaleció más que nunca en el año 2021, da la organización y realización de 212 convenios de colaboración, 5 a nivel internacional. El 52 % de ellos fortalecieron la formación académica de nuestros estudiantes a través de intercambios académicos, prácticas profesionales y/o servicio social, y un 48 % con descuentos y prestación de servicios, para hacer sinergia y equipo con empresas e instituciones educativas.

Por otro lado, en el año 2021, se actualizó el Plan Institucional de Investigación del Sistema UNIVA (PISU) y se crearon 4 documentos orientativos para el desarrollo de la investigación como ejercicio académico de la cotidianeidad universitaria, tomando como ejes la interinstitucionalidad, la interdisciplinariedad, el trabajo colegiado y la diseminación científica.

El Sistema UNIVA contó con la publicación los libros: Desarrollo sustentable empresarial en el Occidente de México, que contó con la participación de los campus de Guadalajara, La Piedad, Lagos de Moreno, Vallarta y Zamora; Distanciamiento físico-social. Estudio sobre sus efectos en la vida de las personas durante la pandemia por COVID-19. La coordinación fue realizada por la Dra. Irma Livier De Regil Sánchez y la Dra. Laura González López; Emprendimiento e Innovación universitaria para la Formación Empresarial, la coordinación y autoría de la obra fue realizada por la Mtra. Julia Patricia Samperio Casco y el Dr. Evelio Gerónimo Bautista, entre otros.

En cuanto a la cooperación académica e internacional, se consolidaron los programas de “Internacionalización en casa”, que ante la situación sanitaria actual se continuaron ofreciendo desde la virtualidad. Los programas UNIVA Goal y Verano Global permitieron en el 2021 una experiencia de internacionalización a 5,805 de nuestros estudiantes, lo que representó el 56 % del total. Por su parte, la universidad promovió la movilidad o la atracción de hasta 1,213 estudiantes nacionales e internacionales, que eligieron a la UNIVA para participar en alguno de nuestros programas.

En relación con las tecnologías de la información, se llevaron a cabo los procesos necesarios para la salida a producción del Sistema de Información Institucional Fénix con sus módulos en cada campus; se continuó con las etapas de desarrollo y pruebas del Sistema Elyon, así como con otros módulos como Evaluación Docente, Consultas Médicas, Credencialización, CEDEFI y Apoyo Logístico. Estos módulos permitieron la integración de cada campus al Sistema Fénix, presentando avances que van desde el 50 % hasta el 99 % dependiendo de las prioridades de desarrollo. Además, se continuó apoyando la implementación de U-planner, el cual se encuentra en su última fase.

Durante el 2021, la comunidad docente del Sistema UNIVA estuvo conformada por 1,189 docentes y el porcentaje de maestros con grado superior al nivel que imparten fue del 80 %, un 9 % más que el 2020. La media anual de la evaluación docente fue de 96, la más alta de los últimos 3 años. El promedio por región en el 2021 fue: Bajío 95.8, Centro-Costa 96.55 y Michoacán 95.7.

Se dio inicio al proyecto Diálogos UNIVA, foro de expresión docente que busca fomentar la reflexión en nuestra comunidad universitaria y en la sociedad en general. Se reconoció con el premio Calmecac a 50 docentes de los diferentes niveles educativos del Sistema UNIVA. Con motivo del Día del Maestro, se llevó a cabo la conferencia Educación global para mejorar el mundo ¿cómo impulsar la ciudadanía global desde la escuela?, a cargo del doctor Fernando Reimers, académico en la Universidad de Harvard y Fundación Ford en Estados Unidos.

Referente a las publicaciones y ponencias, durante el año, los docentes UNIVA publicaron 1 libro, 3 capítulos de libro y 5 artículos en revistas científicas; 3 artículos en la Revista UNIVA y 3 reportes de investigación inéditos, y se desarrollaron 7 ponencias en las diferentes áreas del saber.

Buscando enriquecer desde otras perspectivas y espacios académicos, durante el año se realizaron 1,471 actividades como conferencias, conversatorios, webinars, paneles, congresos, debates y ferias: 1,064 en formato virtual, 308 presencial, y 99 en formato híbrido.

Durante el periodo de septiembre-diciembre del 2021, el total de alumnos del Sistema UNIVA fue de 10,537 estudiantes: 2,105 de bachillerato; 7,072 de licenciatura y 1,360 de posgrado.

Egresaron un total de 3,130 alumni de los programas de bachillerato, licenciatura y posgrado en el Sistema UNIVA. Y se titularon 1,505 alumnos. Los egresados participaron en diversas actividades de los campus UNIVA, conferencias, talleres, panelistas, de forma virtual e híbrida.

Durante el año el intercambio académico y movilidad estudiantil se logró la participación total de 1,445 alumnos, la cifra más alta registrada en la historia de la universidad.

Al cierre del informe, el rector de la Universidad del Valle de Atemajac, presbítero licenciado Francisco Ramírez Yáñez, explicó que su primer compromiso será socializar y dar a conocer para su asimilación y seguimiento a toda la comunidad universitaria el Plan Institucional de Desarrollo (PID) 2021-2025. Aseguró se continuará buscando estrategias para mantener una comunicación cercana y eficiente, pese al contexto de pandemia; continuando con las estrategias para apoyar con becas, ayudas financieras y descuentos a los estudiantes que se encuentran con dificultad para iniciar y/o continuar con sus estudios universitarios. También habló sobre la consecución del autoestudio de Identidad Católica, “ya que es ella la que orienta el ser y quehacer de la Institución”. Afirmó que se seguirá invirtiendo en el fortalecimiento tecnológico que se requiere para satisfacer las exigencias actuales y continuar con la consolidación del Sistema UNIVA, mediante la definición de funciones y tareas, la capacitación de las Áreas de Servicio y el personal administrativo de los campus.

Antes de finalizar, aseguró que “durante el 2022 trabajaremos el valor institucional del compromiso con los principios institucionales con motivo del 60 aniversario de nuestro proyecto educativo”. Y por último agradeció a todos los que forman parte del Sistema UNIVA por su entrega, creatividad, liderazgo, presencia y amistad, “que el Dios de la vida no deje de iluminar los ojos de nuestro corazón y así orientar nuestra mirada Hacia nuevos horizontes educativos”. 

Se llevó a cabo la entrega de Reconocimientos a las instituciones de seguridad pública y sus integrantes, Edición 2021, por parte del Consejo Ciudadano de Seguridad del Estado del cual forma parte el Sistema UNIVA, al igual que otras Instituciones de educación superior como la Universidad de Guadalajara, la Universidad Panamericana y el ITESO.

El Consejo Ciudadano de Seguridad del Estado de Jalisco, es un órgano de apoyo y orientación a la comunidad, de análisis, opinión y consulta, sectorizado de la Coordinación General Estratégica de Seguridad del Gobierno del Estado. La UNIVA forma parte del Consejo Ciudadano desde conformaciones anteriores y en su nueva estructura a invitación expresa del gobernador el Mtro. Enrique Alfaro Ramírez, el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA, quien es consejero titular, y como suplente el Mtro. José Elias García Parra.

Dentro de las atribuciones del consejo, está la de otorgar reconocimientos a instituciones de seguridad pública o en lo individual a integrantes de dichas instituciones que sobresalgan en la prestación del servicio a favor de la ciudadanía por su innovación, valentía o trayectoria. El acto de entrega de reconocimientos en su edición 2021 se llevó a cabo en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Guadalajara a las 12:00 hrs.

El pasado martes 1 de marzo del 2022, en la Sala de Rectores del Campus Guadalajara, nuestra universidad recibió la visita del Instituto Municipal de las Juventudes de Zapopan, a través de la Lic. Aranza Gallardo Romero, titular del Instituto; María Gómez Rueda, coordinadora general de Construcción de Comunidad, y Samantha Vargas Vergara, jefa del área de Comunicación, para la firma de convenio con nuestra Casa de Estudios.

Por parte de UNIVA asistieron la Mtra. Beatriz Guadalupe Echeveste García de Alba, directora del Campus; la Mtra. Miriam Yanet Romero Fernández, directora de Educación Superior, y la Dra. Mariella José Castro Estrada, jefa del Departamento de Alianzas Estratégicas.

Dicho convenio consiste en una colaboración entre ambas instituciones para crear acceso a programas de salud mental dirigidos a jóvenes de Zapopan de entre 12 y 39 años de edad, brindando herramientas como apoyo psicológico por parte de prestadores de servicio social de UNIVA, vinculación con las instituciones de educación nivel secundaria y media superior, para la difusión del programa de charlas del Instituto para la Salud Mental, así como el desarrollo de programas de incubación y emprendimiento sostenible para los jóvenes del municipio.

El Instituto Municipal de las Juventudes de Zapopan es el vínculo del Gobierno Municipal de Zapopan con el sector joven, en donde se generan programas y proyectos, además de invitar a los jóvenes a que compartan sus sueños, inquietudes y necesidades para trabajar en conjunto.

Gracias a esta alianza, UNIVA continúa fortaleciendo vínculos con el sector público en aras de la formación integral de personas, además de una contribución a la sociedad.

El día viernes 18 de febrero de 2022, la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) participó como sede de la Quinta Sesión Ordinaria del Sistema de Mejora Continua de la Educación en Jalisco (SIMEJORA), convocatoria del presidente, Juan Carlos Flores Miramontes, secretario de Educación del Estado de Jalisco, cuyo objetivo es tomar acuerdos que brinden recomendaciones en materia educativa para atender las principales problemáticas académicas, desarrollando estrategias y generando acciones para garantizar la mejora del sistema educativo en el Estado.

Presenciaron el evento el Consejo Técnico Ciudadano del SIMEJORA, el secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología, Alonso Pompa Padilla, el subsecretario de Educación Media Superior, Alejandro Luthe Ríos y otros actores del sector educativo, así como el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del #SistemaUNIVA, quien asistió como de representante de la Comisión Estatal de Planeación y Coordinación del Sistema de Educación Media Superior, mismo que dio bienvenida a los asistentes e inauguró la sesión.

El secretario de Educación Jalisco, Juan Carlos Flores Miramontes, durante la sesión expuso temas, tales como: proyectos en educación superior, proyecto educativo Recrea; la formación docente y la inclusión.

También se presentó el proyecto del Fideicomiso para la Mejora de la Infraestructura Educativa en Jalisco, en el que este año se tiene un presupuesto de más de dos mil millones de pesos para la renovación y rehabilitación de planteles escolares en los 125 municipios de Jalisco, del cual 18 % será destinado a la Zona Metropolitana de Guadalajara, el cual ayudará a más de 351 escuelas.

En el evento se abordaron otros temas como fueron los avances y nuevos proyectos de la Comisión Estatal para la Mejora Continua en Jalisco (CEMEJ), la presentación de la Comisión de Vinculación con el Sector Productivo; para finalizar se tuvo un diálogo en torno a los retos educativos en Jalisco para el logro académico y la permanencia en un contexto de pandemia y postpandemia; resaltando el propiciar que los alumnos mejoren y logren aprendizajes en las modalidades de educación a distancia híbrida o presencial, y en la que todos los actores del sistema educativo realicen acciones pertinentes para brindar atención a todos los alumnos y garantizar que permanezcan en la actividad escolar.