La Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) campus Guadalajara en alianza con International Lean Six Sigma, certificó a 216 personas en la metodología Lean Six Sigma “White Belt”, el pasado jueves 25 de abril, con el objetivo de que, a través de herramientas de análisis de datos y procesos, reducir los costes o mejorar la calidad de los servicios y procesos.
Esta certificación internacional se brindó a la comunidad alumni, administrativos, docentes y empresas aliadas de los diferentes campus del Sistema UNIVA, esta se realizó en línea con una duración de tres horas.
La entrega de certificados se hizo de manera presencial en el campus Guadalajara y además se contó con la charla titulada “La importancia de la mejora continua en la vida diaria”, por parte de Santiago Mayagoitia, director de Operaciones de International Lean Six Sigma; quien compartió sobre la importancia de la mejora continua en la vida diaria, trascendiendo a lo profesional. Hizo hincapié además en la cultura de Ikigai, concepto japonés que se refiere al propósito de vida, la razón de ser o la «razón por la que uno se levanta por la mañana». La palabra «ikigai» se compone de dos términos japoneses: «iki», que significa «vida» o «estar vivo», y «gai», que se traduce como «valor» o «beneficio».
Presenciaron el evento la directora del campus, Dra. Yadira Robles Irazoqui, el director de Administración, Mtro. Alberto Hernández García, quienes, al finalizar, recibieron un reconocimiento por parte de la empresa International Lean Six Sigma, por dar el paso a la mejora continua hacia la eficiencia y la productividad, al participar como agentes de cambio. Dicho reconocimiento fue entregado por Santiago Mayagoitia y Alexis de la Rosa.
La alianza entre estas dos instituciones permitirá a estudiantes, alumni, personal administrativo y docente, acceder a los cinco niveles de certificación con los que se cuenta para la mejora continua en esta metodología: White Belt, Yellow Belt, Green Belt, Black Belt, Master Black Belt, así como a algunas especializaciones tanto en cultura organizacional como en habilidades blandas.
Esta capacitación estuvo a cargo de los equipos de Talento Humano, de Alumni y del Centro de Empleabilidad de UNIVA, campus Guadalajara, y muy pronto se estarán ofertando nuevas certificaciones para toda la comunidad UNIVA.
