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Comunicación Sistema UNIVA

CONVOCATORIA: PROGRAMA UNIVA GOAL 2026

By Convocatorias

Profesores Extranjeros
Antecedentes y marco de referencia UNIVA GOAL

El programa UNIVA GOAL está inspirado en el concepto Collaborative Online International Learning (COIL), acuñado en el año 2006 en la Universidad del Estado de Nueva York (SUNY), Estados Unidos, en el marco de la estrategia emprendida por dicha institución para profundizar la vivencia de experiencias globales de su comunidad educativa, vinculándolas con el uso cada vez más intensivo de las tecnologías. Con el paso del tiempo y en la medida en que la iniciativa de SUNY evidenciaba su éxito, otras instituciones estadounidenses y del mundo replicaron gradualmente dicho programa.

COIL forma parte de las iniciativas denominadas “Internacionalización en Casa”, a las que se refiere el modelo de Internacionalización Integral, pues permite la vivencia de experiencias globales sin la necesidad de que los participantes salgan de su país de origen. Por otro lado, el programa facilita el desarrollo de la internacionalización en el contexto actual, enmarcado por el uso intensivo de redes sociales y por un mayor compromiso de las instituciones de educación superior con el uso de las tecnologías y la virtualidad.

En este contexto, la Jefatura de Desarrollo Internacional del Sistema UNIVA lleva a cabo la implementación del Programa UNIVA GOAL (Global Online Applied Learning, Programa en Línea de Aprendizajes Globales Aplicados) desde el año 2020, un programa “tipo COIL”, cuyo objetivo es incrementar el número de miembros de la comunidad educativa con acceso a vivencias de experiencias globales, alentando el uso de tecnologías en los programas internacionales.

En sus seis ediciones anteriores, el Programa UNIVA GOAL ha contado con la participación de 353 profesores internacionales provenientes de 74 universidades socias de países como Alemania, Argentina, Bolivia, Canadá, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Filipinas, Francia, Irlanda, Líbano, Perú, Puerto Rico, República Dominicana y Uruguay. Ellos, en conjunto con 360 profesores de UNIVA, han desarrollado un trabajo colaborativo, generando proyectos entre sus instituciones y fomentando otras colaboraciones adicionales. Destacan, por ejemplo, charlas, talleres, conferencias, conversatorios, webinarios, etc., logrando con ello la participación de más de 11 500 integrantes de las comunidades universitarias involucradas, entre personal académico-administrativo y estudiantes beneficiados con el Programa UNIVA GOAL.

¿Cómo funciona el programa?

El programa requiere de la participación de al menos dos profesores: uno de UNIVA y otro de una universidad internacional, quienes estarán impartiendo, simultáneamente (octubre de 2026), cada uno en su respectivo país, una clase con contenidos semejantes.

  • Ambos profesores, en el momento determinado para tal efecto y en el curso de sus respectivas asignaturas, definirán una serie de dinámicas, actividades y/o proyectos que sus estudiantes desarrollarán de manera colaborativa, asincrónica o sincrónica (considerando la zona horaria de cada país, así como los días y horarios de cada clase, siendo ambas opciones aceptables para el proyecto), con los alumnos de la otra institución, en forma de equipos. Los estudiantes podrán valerse de los recursos didácticos y tecnológicos dispuestos por la institución, apoyándose además en su propio sentido creativo. Por el desarrollo de las actividades, los estudiantes de ambos países recibirán una evaluación y calificación de ambos profesores. Cada equipo deberá estar conformado por estudiantes de ambas instituciones.
  • Es importante mencionar que el programa UNIVA GOAL contemplará la implementación de dichas acciones en el mes de octubre de cada año.
  • Previo al arranque del programa, se realizarán reuniones virtuales para que los profesores interesados se contacten entre sí, a fin de determinar el proyecto colaborativo que los estudiantes desarrollarán en conjunto. Esto se realiza, idealmente, en los meses de julio y agosto.

¿Qué áreas del saber en UNIVA participan?

  • Ciencias Sociales y Humanidades
    • Ciencias Económico-Administrativas y Negocios Internacionales
    • Ciencias Exactas e Ingenierías
    • Ciencias de la Salud
    • Comunicación, Lenguajes y Multimedia

¿Qué opciones de proyectos se podrían desarrollar?

  • Informe elaborado por grupo (de investigación, de lectura, de análisis, entre otros).
    • Creación de un portafolio de evidencias.
    • Análisis de casos de estudio con enfoques comparativos en cada país.
    • Reporte de resolución de problemas planteados.
    • Debates y discusiones guiadas.
    • Exposiciones virtuales simultáneas.
    • Exposiciones virtuales en coloquio.
    • Ensayo de autoría compartida por dos alumnos (comparativo, argumentativo, expositivo o analítico).
    • Creación de video intercultural.
    • Cualquier otra actividad que propongan ambos profesores, que suponga la aplicación de los conocimientos adquiridos en sus respectivas clases y requiera la interacción entre los participantes de las dos culturas.

¿Qué beneficios se obtienen al participar en el programa?

  • UNIVA se asegurará de que los profesores participantes cuenten con acceso a las plataformas informáticas para el desarrollo de la clase, específicamente Moodle y MS Teams.
    • En el caso de aquellos profesores seleccionados que lo requieran, UNIVA proporcionará capacitación en el uso de las plataformas informáticas utilizadas.
    • Los profesores recibirán una constancia de participación con valor curricular.

Calendario de implementación

  1. 22 de mayo: Fecha límite de postulación para la participación de profesores extranjeros.
  2. Del 22 al 26 de junio: Notificación de selección o no selección a profesores UNIVA e internacionales.
  3. Del 29 de junio al 3 de julio: Ratificación de participación por parte de los profesores seleccionados.
  4. 14 de julio: Sesión de inducción (vía Zoom) a los docentes participantes (UNIVA e internacionales) acerca del programa.
  5. 21 de julio: Capacitación docente sobre el uso de herramientas tecnológicas: Moodle, MS Teams y otros.
  6. Agosto: Diseño del plan de colaboración académica entre ambos profesores, definición de actividades, diseño del proyecto, criterios de evaluación y dinámica de trabajo.
  7. Septiembre: Breve orientación y sensibilización a los estudiantes de cada país acerca de las actividades a realizar durante el Programa UNIVA GOAL (octubre), a cargo de los profesores pares.
  8. 6 de octubre: Sesión de Bienvenida Institucional al Programa UNIVA GOAL 2026, vía Zoom.
  9. Del 8 al 31 de octubre: Implementación del Programa UNIVA GOAL; desarrollo de actividades colaborativas entre estudiantes.
  10. Del 26 al 31 de octubre: Evaluación del programa.
  11. 18 de noviembre: Realización del 7.º Foro de Proyectos Destacados UNIVA GOAL, vía Zoom, en el que los estudiantes presentarán sus proyectos.

Postulaciones

Los profesores interesados en participar deberán completar el siguiente formulario. Asimismo, deberán enviar su postulación vía correo electrónico, con atención a la Lic. Renata Saucedo, encargada de Programas de Internacionalización en Casa de la Jefatura de Desarrollo Internacional de UNIVA, al correo electrónico: univa.goal@univa.mx.

Documentos a anexar:

  • Carta de postulación: en formato libre, indicando, en sus propias palabras, el nombre de la institución de origen que lo postula, en qué programa(s) le gustaría ser considerado (materia(s) con la(s) que participará del 8 al 31 de octubre de 2026) y su experiencia docente y profesional relacionada con la temática de la asignatura.
    Currículum vitae: actualizado, en español o inglés.

Notas importantes

  • La notificación de aceptación de todo profesor extranjero participante en el programa será informada exclusivamente por la Jefatura de Desarrollo Internacional del Sistema UNIVA, a través del correo univa.goal@univa.mx.
    • Solo se aceptarán proyectos o participaciones de profesores cuya postulación sea validada y autorizada por las Jefaturas Académicas del Sistema UNIVA en los tiempos previamente establecidos. No se aceptarán acuerdos extraoficiales o arreglos directos entre profesores.
    • Al momento de postularse, el profesor extranjero deberá confirmar que durante el mes de octubre contará con grupo asignado en su universidad.

En caso de tener preguntas o requerir información adicional, favor de contactar a la Lic. Renata Saucedo al siguiente correo: univa.goal@univa.mx.

 

Atentamente,
“Saber más, para ser más”

Mtra. Sandra Hernández Salazar

Jefatura de Desarrollo Internacional del Sistema UNIVA
Universidad del Valle de Atemajac

La UNIVA funge como sede de la Décimo Segunda Sesión Ordinaria de la CEPCSEMS

By Noticias

El 17 de marzo, la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), Campus Guadalajara, fue sede de la Décima Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Estatal de Planeación y Coordinación del Sistema de Educación Media Superior del Estado de Jalisco (CEPCSEMS). Este importante encuentro se llevó a cabo en el Aula Magna del Edificio 2 de nuestro campus, consolidándose como un espacio clave para el diálogo y la toma de decisiones en torno al presente y futuro de la educación media superior en nuestro estado.

La sesión contó con la destacada presencia de nuestro rector del Sistema UNIVA y presidente de la FIUC, el Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez; Fanny Guadalupe Valdivia Márquez, subsecretaria de Educación Media Superior, así como del secretario de Educación del Estado de Jalisco y presidente de la CEPCSEMS, Juan Carlos Flores Miramontes.

Durante la jornada de trabajo, las autoridades e integrantes de la comisión abordaron temas cruciales para el desarrollo de los jóvenes jaliscienses, desahogando un orden del día que incluyó:

• La revisión del Proceso Estatal Centralizado de Registro y Asignación a la Educación Media Superior en Jalisco. • El análisis de los proyectos orientados a aumentar la oferta educativa en el estado para el año 2026. • La presentación de los informes de la Comisión Estatal de Educación Dual y del Reto STEAM Jalisco 2026. • La revisión de los avances del Programa de Acción Social.

 

Con nuestra participación y anfitrionía en este tipo de eventos, reafirmamos el compromiso de la comunidad universitaria con el fortalecimiento educativo, tanto a nivel local como internacional, demostrando que UNIVA sigue siendo un punto de encuentro fundamental para impulsar ideas, fomentar la colaboración interinstitucional y propiciar el desarrollo educativo.

UNIVA y HP Inc. firman Convenio de Formación Profesional para impulsar el talento tecnológico

By Noticias

El pasado 13 de marzo se llevó a cabo la firma de un convenio de formación profesional con HP Inc., una alianza que busca fortalecer la formación y actualización profesional, así como impulsar el desarrollo de talento a través del trabajo colaborativo.

El encuentro tuvo lugar en la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), Campus Guadalajara, una institución que destaca por su acreditación ante FIMPES por siete años y cuyo rector preside la Federación Internacional de Universidades Católicas. A través de este tipo de alianzas estratégicas, la universidad busca impulsar el desarrollo social mediante el trabajo colaborativo en pro del bien común.

Este esfuerzo conjunto articula diversas acciones en beneficio de ambas instituciones:

• Capacitación y desarrollo: UNIVA contribuirá a formar, desarrollar y actualizar a los colaboradores de HP Inc. en conceptos, herramientas, tecnología y habilidades propias de sus funciones.

• Proyectos conjuntos: Se establecerán mecanismos de colaboración orientados al desarrollo social y comunitario, así como proyectos específicos de educación, investigación y programas de desarrollo de talento.

• Beneficios educativos: Se otorgarán descuentos sobre las cuotas de colegiatura vigentes al momento de la inscripción para los colaboradores, así como para sus cónyuges e hijos que deseen iniciar estudios de nuevo ingreso.

• Difusión: HP Inc. se encargará de convocar e informar a su personal sobre estas opciones de estudio y apoyos económicos mediante notificaciones diseñadas por la universidad, utilizando sus canales de comunicación corporativos habituales.

La formalización de este protocolo contó con la presencia de destacados representantes de ambas instituciones.

Por parte de UNIVA: • Dra. Yadira Robles Irazoqui, directora de UNIVA Guadalajara. • Mtro. Alberto Hernández García, director de Administración. • Dra. Mariella José Castro Estrada, jefa de Alianzas Estratégicas y Comunicación Institucional.

Por parte de HP Inc.: • Lic. Yanai Rezende Luckie, directora general de HP Guadalajara. • Dr. Felipe Cueto Rodríguez, director global de Cultura, Inserción y Pertenencia. • Lic. Cristina Chao Palazuelos, de la Coordinación de Vinculación e Incentivos

Gubernamentales. • Laura Fernanda López Bravo y Germán Alí de la Torre Morales.

 

Esta colaboración permitirá generar nuevas oportunidades de desarrollo académico y profesional para los colaboradores y sus familias, fortaleciendo de manera significativa el vínculo entre la universidad y el sector tecnológico.

UNIVA Guadalajara inicia la temporada con resultados destacados en el Selectivo Estatal de Natación 2026

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Los equipos Infantil y Juvenil superaron expectativas en su primera competencia del año.

Con determinación y un sólido trabajo en equipo, los representativos Infantil y Juvenil de UNIVA Guadalajara participaron del 13 al 15 de febrero en el 1er Torneo de Preparación Clasificados y Novatos 2026, que se llevó a cabo en el Polideportivo CODE Metropolitano. La competencia, organizada por la Asociación Jalisciense de Natación (AJN), reunió a 490 nadadores de 39 equipos del estado y marcó el primer selectivo rumbo al campeonato nacional de la temporada.

Bajo la dirección de los entrenadores Marcos Espinoza Ramírez y Hugo Rocha Garnier, el equipo afrontó el reto con una carga importante de entrenamiento, al tratarse del arranque competitivo del año. Aun así, el desempeño en la alberca dejó resultados que reflejan el crecimiento deportivo del programa.

En la categoría Infantil (11 y 12 años), la delegación destacó de manera contundente. En la rama femenil, Zaira Castañeda López se proclamó campeona, mientras que Valentina González López obtuvo el subcampeonato y María Inés Alvarado Álvarez aseguró el tercer lugar. En la rama varonil, Mateo Fernando Gálvez Prado se coronó campeón y Bruno Misael Hernández Torres finalizó en la cuarta posición, consolidando una participación sobresaliente del equipo más joven.

El equipo Juvenil también mostró avances significativos dentro de un selectivo que contempló 17 pruebas con elección estratégica por atleta. En la categoría de 15 a 16 años, Pedro Alessandro Tolentino Delgado se posicionó dentro del Top 10 estatal. Más allá de los lugares obtenidos, uno de los indicadores más relevantes fue la mejora en el rendimiento: 20 nadadores lograron reducir sus marcas personales entre dos y hasta diez segundos, aun compitiendo con desgaste acumulado.

Para el entrenador Hugo Rocha Garnier, los resultados superaron las expectativas iniciales. Señaló que, pese a no haber realizado un período de descenso previo a la competencia, los atletas compitieron concentrados y comprometidos, logrando incluso mejorar sus tiempos entre eliminatorias y finales con poco margen de recuperación.

Por su parte, Marcos Espinoza Ramírez explicó que la premiación se otorgó por sumatoria de puntos en cada prueba nadada, lo que exigió constancia y desempeño integral durante toda la jornada.

El crecimiento del equipo no pasó desapercibido. Entrenadoras de otros clubes reconocieron el trabajo técnico realizado y destacaron la evolución que la UNIVA ha mostrado en el ámbito estatal, abriéndose paso entre los equipos más competitivos de Guadalajara.

Con este arranque sólido, la UNIVA proyecta una temporada 2026 ambiciosa, con la meta de clasificar a más de la mitad de sus atletas al campeonato nacional y continuar fortaleciendo su presencia en la natación jalisciense.

UNIVA Guadalajara inaugura la Cátedra en Dignidad Humana con impacto estatal

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La Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) campus Guadalajara se posicionó este martes como el epicentro del diálogo ético en la región, al inaugurar la Cátedra Universitaria en Dignidad Humana y dar inicio al Seminario en Derechos Humanos y Cultura de Paz 2026.

El evento reunió a una pluralidad de voces: academia, gobierno, colectivos y sociedad civil, consolidando un esfuerzo de vinculación estratégica liderado por la Coordinación de Responsabilidad Social, a cargo del Mtro. Rodolfo Carlos Torres Gutiérrez y la Mtra. Olga Alonso. Su gestión ha sido clave para articular este espacio de encuentro que busca trascender las aulas e incidir directamente en la realidad jalisciense.

El momento cumbre del acto protocolario estuvo a cargo del Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez, rector del Sistema UNIVA, quien durante la declaratoria inaugural ofreció un mensaje contundente sobre el papel de la universidad católica ante la crisis humanitaria global.

«En este contexto mundial, hablar de derechos humanos es un acto de coherencia con nuestra fe y dignidad. No podemos ser espectadores del dolor», aseveró el rector, instando a la comunidad universitaria a no permanecer indiferente.

Subrayó que «la educación es el camino más poderoso para cultivar una cultura de paz» e invitó a los presentes a la acción pragmática: «Aprendamos a trabajar en aquello que sabemos hacer». Para lograrlo, el padre rector estableció tres compromisos esenciales que deben guiar el actuar institucional y personal:

Ver con el corazón.

Pensar con claridad.

Actuar.

Asimismo, enfatizó que cualquier transformación social comienza desde el interior: «Debemos encontrar la paz con uno mismo, porque si no estoy en paz conmigo mismo, será difícil dar el siguiente paso».

La ceremonia contó con la presencia de la Mtra. Luz del Carmen Godínez González, presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ), quien respaldó la iniciativa, y de la Dra. Yadira Robles Irazoqui, directora del campus Guadalajara, quien dio la bienvenida a las instituciones aliadas.

El seminario, que se extenderá hasta abril, inició con ponencias de alto nivel a cargo de Esmeralda Quirino Ramírez (CIDES A.C.) y el Mtro. Edgar Ayón González, abordando temas de inclusión y justicia restaurativa.

Con esta cátedra, UNIVA Guadalajara reafirma su liderazgo social, demostrando que la formación académica de excelencia es inseparable del compromiso humanista.

UNIVA Guadalajara, sede de la 8.ª Ceremonia del Galardón “El Polideportivo”: Celebrando la excelencia y el espíritu deportivo

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La Universidad del Valle de Atemajac, campus Guadalajara, se convirtió en el epicentro del reconocimiento al talento jalisciense al fungir como sede de la 8.ª Ceremonia del Galardón Polideportivo. Este evento anual tiene como propósito fundamental celebrar la disciplina, el esfuerzo constante y la pasión de las y los atletas, equipos e instituciones que proyectan el nombre de nuestro estado a niveles de excelencia.

La velada representó un momento de especial orgullo para nuestra institución, al recibir en su alma mater a Luis Fernando Loza, destacado alumni UNIVA y fundador de El Polideportivo. Su liderazgo y visión han sido piezas clave para consolidar este galardón como un referente en el impulso y reconocimiento al mérito deportivo en la región.

Durante el acto protocolario, la Dra. Yadira Robles, directora de UNIVA Guadalajara, brindó un mensaje de bienvenida a los asistentes y participó activamente en la entrega de los reconocimientos. En su intervención, la Dra. Robles enfatizó que el valor primordial de este encuentro trasciende el éxito competitivo:

“Esta noche nos reúne algo más que las medallas, los trofeos o los campeonatos; nos reúne la disciplina, la constancia, el esfuerzo cotidiano y la capacidad de inspirar a otros”.

La edición de este año distinguió a una amplia gama de figuras y organizaciones que han demostrado un compromiso excepcional con el deporte. Entre los galardonados se encuentran:

· Instituciones y equipos: Astros de Jalisco, Charros de Jalisco Béisbol, Leones Negros de la Universidad de Guadalajara y Club Tapatío.

· Atletas destacados: Isabel Guadalupe Oropeza Vázquez, Jorge Garcíarce Dávila, Christian “Chispa” Medina Jiménez, Rafael “Divino” Espinoza Zepeda, Mia Cueva Lobato, Lía Cueva Lobato y Enrique Jiménez Martínez.

· Trayectoria y disciplina: Elizabeth Bourde Quintana, Armando “Hormiga” González, Gallo Jr., Ráfaga Jr. y Óscar de Jesús Sánchez Macías.

· Deporte adaptado y alto rendimiento: José Arnulfo Castorena Vélez, José de Jesús Castillo Castillo y Miguel Moisés A. López Álvarez.

· Figuras del ámbito deportivo: Juan Pedro Paillaud Michel, Andrea Maya Becerra Arizaga, Diego San Román y Ernesto Javier Tapia García, “El Calita”.

Para UNIVA, ser la casa de este evento reafirma su compromiso con la formación integral y el fomento de los valores que el deporte representa. Compartimos con cada uno de los galardonados el espíritu de lucha y la búsqueda constante de la grandeza, inspirando a nuestra comunidad universitaria a dar siempre lo mejor de sí.

Estudiante de la Maestría en Terapia Familiar destaca en estancia académica internacional en Barcelona

By Noticias

La Dirección de Posgrados, Investigación y Educación Continua de la UNIVA campus Guadalajara comparte con orgullo el testimonio y la experiencia de Karen Franco, estudiante de la Maestría en Terapia Familiar Sistémica Relacional, quien actualmente realiza una estancia académica en la prestigiosa Escuela de Terapia Familiar Sant Pau, ubicada en el Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, en Barcelona, España.

Esta oportunidad de movilidad internacional es posible gracias a la vinculación de nuestra institución con la Red RELATES (Red Europea y Latinoamericana de Escuelas de Sistemas), lo que permite a nuestros alumnos de posgrado integrarse a entornos clínicos y académicos de vanguardia a nivel mundial.

Durante su estancia, la estudiante se ha incorporado activamente a un área especializada en psiquiatría y terapia sistémica. Karen describe su experiencia como un proceso de inmersión total:

«Desde la primera semana he participado en la revisión y planeación de casos reales con familias que presentan problemáticas complejas, trabajando en equipo con terapeutas, coterapeutas y observadores altamente calificados. Formar parte de un grupo intercultural ha enriquecido tanto mi formación profesional como personal».

La formación de Karen se ha visto fortalecida por el aprendizaje directo de figuras prominentes en el campo de la salud mental. Durante su práctica, ha contado con el acompañamiento de:

Dr. Juan Luis Linares: fundador y director de la Escuela de Terapia Familiar Sant Pau. José Soriano: responsable de internacionalización de dicha institución. Federico Sarink: reconocido psicólogo holandés y especialista en terapia provocativa.

La participación de nuestros estudiantes en estos espacios reafirma la solidez académica de los programas de UNIVA, los cuales brindan las herramientas necesarias para que nuestros profesionales se desempeñen con seguridad y excelencia en cualquier contexto global.

Para Karen Franco, esta estancia representa un «parteaguas» en su desarrollo, validando la calidad de la formación recibida en su alma mater y reafirmando su vocación de servicio.

Con estas acciones, nuestros estudiantes continúan proyectando a UNIVA como una institución consolidada con un impacto internacional tangible, promoviendo el crecimiento de nuestra comunidad académica.

Estudiante de la Maestría en Finanzas de la UNIVA obtiene el Primer Lugar Nacional en Banca Patrimonial y Privada de BBVA

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En el marco de la Reunión Nacional de Redes Banca Minorista 2026, celebrada recientemente por la institución financiera BBVA, Leilany Marisela Martínez Cruz, alumna de la Maestría en Finanzas, fue distinguida con el Primer Lugar Nacional 2025 en la categoría de Banca Patrimonial y Privada. Este galardón reconoce su excelencia, resultados y liderazgo en uno de los sectores más competitivos del ámbito financiero.

Aunado a este logro, nos complace informar que Leilany ha obtenido su acreditación ante la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB) como Asesora en Estrategias de Inversión. Esta certificación técnica y ética es un requisito fundamental para los profesionales de alto nivel que operan en los mercados financieros, validando su capacidad para la toma de decisiones estratégicas y la gestión de activos.

Para nuestra institución, el éxito de nuestra estudiante es un testimonio del rigor académico y la visión global que caracteriza a la Maestría en Finanzas. Su capacidad para integrar los conocimientos adquiridos en las aulas con la práctica profesional de alto impacto reafirma el compromiso de UNIVA de formar líderes íntegros que transforman su entorno.

UNIVA campus Guadalajara, a través de su Dirección de Posgrados, Investigación y Educación Continua, extiende una felicitación a Leilany Martínez y celebra este logro, que posiciona a nuestra comunidad académica como un referente de calidad y talento en el sector bancario y bursátil de México.

Estudiantes de UNIVA Guadalajara lideran largometraje «No men on this side»

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La UNIVA Guadalajara demuestra una vez más que el liderazgo y la excelencia académica trascienden las aulas. Un grupo de estudiantes ha puesto en marcha la ambiciosa producción de No men on this side, un largometraje del género western que no solo destaca por su calidad narrativa, sino por ser un proyecto gestado y ejecutado al 100 % por talento de nuestra casa de estudios.

Este proyecto es una muestra palpable del espíritu colaborativo que fomentamos en nuestra institución. Bajo la producción de Giovanna Saraí Hernández Murillo y la dirección de Daniel Eduardo Vega Hernández y Edson Gael López García, el equipo reúne a estudiantes de diversas disciplinas, creando una sinergia única entre creatividad y estrategia.

El equipo principal, que encabeza este esfuerzo con gran compromiso, incluye también a:

• Gabriela Valentina Gómez Michel (asistente de producción) • Luis Alejandro Gómez Cuevas (coescritor y director de fotografía) • Fátima Elizabeth Morales López (relaciones públicas)

Ellos lideran a un grupo multidisciplinario de 18 alumnos de licenciaturas como Producción de Medios Audiovisuales, Animación, Comunicación, Mercadotecnia, Administración de Empresas y Derecho.

Este largometraje no es un esfuerzo aislado, sino la punta de lanza de una sólida estrategia académica y cultural. No men on this side forma parte de una serie de nueve producciones que actualmente se están gestando desde la UNIVA, impulsadas por el Departamento de Comunicación, Lenguajes y Multimedia, a través del Festival Internacional de Cine con Valores (FIC Valores) y el Centro de Producción Audiovisual (CEPROA).

La institución ha tomado la firme decisión de apostar por el talento de sus alumnos, brindando el soporte y las plataformas necesarias para que estas obras cinematográficas se desarrollen profesionalmente. Este impulso busca posicionar a nuestros creativos en la industria real desde su etapa formativa.

Para los estudiantes, No men on this side representa la materialización del Orgullo Ocelote. Es la demostración de que nuestros alumnos poseen las herramientas y la visión para competir a nivel internacional y romper barreras históricas.

El proyecto se distingue por ser una iniciativa liderada totalmente por estudiantes, sin antecedentes similares de un largometraje de esta magnitud producido exclusivamente por alumnos en la región.

“Son 18 personas de la institución colaborando… lo que hace a este proyecto más importante es que está liderado 100 % por alumnos. No hay un antecedente histórico en nuestra universidad de un largometraje hecho así, y eso lo hace algo novedoso y destacado para nosotros”, comentó el Mtro. Herbey Eguiarte, director del FIC Valores.

La cinta, ambientada en 1871, desafía las convenciones del western tradicional. Con una narrativa trilingüe (español, inglés y francés), la historia explora la complejidad de las fronteras y la multiculturalidad, alejándose de la glorificación de la violencia para ofrecer una mirada más humana y crítica.

Luis Alejandro Gómez Cuevas, coescritor, enfatiza la visión detrás del guion: “Creemos que es un género con bastante potencial y poco explotado en México. Buscamos cuestionar la violencia y su importancia hoy en día, más que enaltecerla”.

Por su parte, el director Daniel Eduardo Vega añade sobre la profundidad de la trama: “Esta producción rescata temas que nos pesan en la sociedad actual: la visibilización femenina, la migración y la frontera como un lugar donde convergen varias culturas. Es una historia que apuesta al peso narrativo de las decisiones”.

El proyecto continúa avanzando con fuerza y la comunidad universitaria está invitada a ser parte de este viaje. Para conocer más sobre el proceso, apoyar las actividades de recaudación y seguir de cerca el talento de nuestros estudiantes, pueden seguir la cuenta oficial en Instagram: @indigoportrait.

En la UNIVA Guadalajara celebramos el ímpetu de nuestros alumnos, quienes con No men on this side nos recuerdan que, con pasión, trabajo en equipo y una formación con valores, no hay fronteras para el éxito.

UNIVA fue sede del Encuentro Regional Zona 4 de ANFECA sobre Evaluación Académica y Mejora Continua

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La Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) fue sede del Encuentro Regional Zona 4: Evaluación Académica y Mejora Continua, un importante espacio académico que reunió a docentes, directivos y especialistas de la región Centro Occidente, así como de otras zonas del país, con el objetivo de reflexionar y dialogar sobre los retos actuales de la educación superior.

Este encuentro se desarrolló en el marco de los trabajos de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA) y tuvo como eje central la evaluación académica y la mejora continua como ruta estratégica hacia la calidad educativa, tema que dará sustento a la ponencia central de la LXV Asamblea Nacional ANFECA 2026.

Durante la jornada, se contó con la participación de destacados panelistas expertos en la materia:

· Dra. Martina Arroyo Carlos, UNIVA

· Dr. Sergio Octavio Rosales Aguayo, Instituto Tecnológico de Ciudad Guzmán

· Dr. Gustavo Vaca Medina, funcionario del Gobierno del sector educativo

A través de sus intervenciones, se generó un intercambio de ideas, experiencias y buenas prácticas orientadas al fortalecimiento de los procesos académicos, la toma de decisiones basada en la evaluación y la consolidación de modelos educativos de calidad.

El encuentro fue coordinado por la Mtra. Miriam Yanet Romero Fernández, directora de Educación Superior de UNIVA y Coordinadora Regional de la Zona 4 Centro Occidente de ANFECA, reafirmando la representación y el liderazgo académico de la institución dentro de esta red nacional.

Con la realización de este evento, UNIVA consolida su compromiso con la mejora continua, la vinculación académica y la construcción colectiva de estrategias que impulsen la calidad educativa a nivel regional y nacional, fortaleciendo así su participación activa en los espacios de reflexión que marcan el rumbo de la educación superior en México.