El pasado 5 de junio se celebró la cuarta edición del Galardón Manuel López Cotilla, un evento organizado por Jalisco Tecnológico (Jaltec) y la Asociación ProMéxico, cuyo propósito es reconocer e impulsar los proyectos con mayor impacto en el estado de Jalisco, destacando iniciativas de vinculación y articulación entre distintos sectores de la sociedad.
En esta edición, el Centro de Responsabilidad Social UNIVA (CERSU), perteneciente a la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), campus Guadalajara, fue distinguido con un reconocimiento público como uno de los mejores proyectos de vinculación universitaria con empresas, organizaciones civiles e instituciones públicas, reafirmando su compromiso con el desarrollo integral de la comunidad.
El proceso de evaluación inició en enero de este año con la recepción de proyectos, seguido de la revisión de requisitos durante mayo, y concluyó el 5 de junio con la dictaminación y entrega de reconocimientos. La participación estuvo abierta en tres categorías: Instituciones de Educación (básica, media superior y superior), empresas de diversos sectores y organismos de la sociedad civil.
Durante la ceremonia, recibieron el galardón la Dra. Mariella Castro, jefa de Alianzas Estratégicas de UNIVA Guadalajara; la Mtra. Olga Alonso y el Mtro. Rodolfo Torres, coordinadores del CERSU. Su liderazgo y compromiso han sido fundamentales para consolidar este modelo de trabajo colaborativo que hoy es motivo de orgullo para la comunidad UNIVA. Este logro refleja el esfuerzo conjunto de un equipo visionario que cree firmemente en la transformación social a través de la educación, la cooperación y la innovación.
En UNIVA, cultivamos valores como la responsabilidad, la solidaridad y el servicio, y nos llena de orgullo ver cómo estos principios se materializan en acciones concretas que benefician a nuestra sociedad. Asimismo, reiteramos nuestro compromiso por seguir construyendo puentes entre la academia, el sector productivo y la comunidad, para formar una sociedad más justa, humana y sostenible.
