Taller de: Actualización Laboral
Objetivo general
Al término del curso, los participantes serán capaces de identificar las principales reformas en la legislación laboral en materia de contratos de trabajo, outsourcing, seguridad y salud en el trabajo, capacitación y adiestramiento y terminación de las relaciones de trabajo.
Duración
40 horas.
Dirigido a
Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de sueldos y salarios, egresados de carreras afines al derecho y/o a las ciencias económico administrativas.
- Conceptos fundamentales del derecho del trabajo en México
- Contrato individual y colectivo de trabajo
- El outsourcing en México
- Seguridad social
- Capacitación y adiestramiento
- Terminación de las relaciones de trabajo
- Principales reformas en la legislación laboral
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*El costo de tu mensualidad varía según las materias a cursar, sede, promociones
y/o otros elementos internos que pudieran ser agregados.