Programa disponible en las sedes

Objetivo general

Al término del curso, los participantes serán capaces de identificar las principales reformas en la legislación laboral en materia de contratos de trabajo, outsourcing, seguridad y salud en el trabajo, capacitación y adiestramiento y terminación de las relaciones de trabajo.

Duración

40 horas.

Dirigido a

Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de sueldos y salarios, egresados de carreras afines al derecho y/o a las ciencias económico administrativas.

  • Conceptos fundamentales del derecho del trabajo en México
  • Contrato individual y colectivo de trabajo
  • El outsourcing en México
  • Seguridad social
  • Capacitación y adiestramiento
  • Terminación de las relaciones de trabajo
  • Principales reformas en la legislación laboral

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*El costo de tu mensualidad varía según las materias a cursar, sede, promociones
y/o otros elementos internos que pudieran ser agregados.

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