Elaborará la información administrativa e integrará el capital humano a la organización; controlará procesos y servicios de higiene y seguridad del mismo. Determinará las remuneraciones a este. Abordará problemas, teniendo en cuenta objetivos. Escuchará, interpretará y emitirá mensajes en distintos contextos a través de medios y códigos. Desarrollará innovaciones y propondrá soluciones a problemas a partir de métodos establecidos. Sustentará una postura personal sobre temas de interés y relevancia general.

Primer Cuatrimestre

  • Álgebra
  • Inglés I
  • Química I
  • Tecnologías de la información y la comunicación
  • Lógica
  • Lectura, expresión oral y escrita I

Segundo Cuatrimestre

  • Geometría y trigonometría
  • Inglés II
  • Química II
  • Lectura, expresión oral y escrita II
  • Módulo 1. Elabora y gestiona la información administrativa de la organización
  • Elabora documentación administrativa
  • Gestiona documentación administrativa

Tercer Cuatrimestre

  • Geometría analítica
  • Inglés III
  • Biología
  • Ética
  • Módulo 2. Integra el capital humano a la organización
  • Realiza el proceso de admisión y empleo
  • Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización

Cuarto Cuatrimestre

  • Cálculo diferencial
  • Inglés IV
  • Física I
  • Ecología
  • Módulo 3. Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización
  • Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano
  • Evalúa el desempeño de la organización utilizando herramientas de calidad

Quinto Cuatrimestre

  • Cálculo integral
  • Inglés V
  • Física II
  • Ciencia, tecnología, sociedad y valores
  • Módulo 4. Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización
  • Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organización
  • Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización

Sexto Cuatrimestre

  • Probabilidad y estadística
  • Temas de filosofía
  • Temas de administración
  • Introducción a la economía
  • Módulo 5. Determina las remuneraciones al capital humano de la organización
  • Determina la nómina del personal de la organización, tomando en cuenta la normatividad laboral
  • Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias

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*El costo de tu mensualidad varía según las materias a cursar, sede, promociones
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