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Con grandes logros, celebra este año el Sistema UNIVA su 60 aniversario

Por Noticias Sin comentarios

Fue en 1962 cuando el Instituto Pío XII, fundado por el presbítero Santiago Méndez Bravo, crea la primera escuela de Periodismo del occidente del país

 

El Sistema de la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) celebra este año su 60 aniversario de actividades. Sus orígenes se remontan a 1962, cuando el Instituto Pío XII, fundado por el presbítero Santiago Méndez Bravo en Guadalajara, crea la primera escuela de Periodismo del occidente del país, que luego de seis décadas de desarrollo se convertiría en una de las universidades de mayor prestigio y reconocimiento, no solo en Jalisco sino en muchas otras ciudades y regiones.

Por tal motivo, y por los muchos logros alcanzados en este largo trayecto de 60 años, 2022 es sin duda muy especial para toda la comunidad de estudiantes, académicos y egresados de esta Institución.

Al respecto, el director de UNIVA Vallarta, Luis Ignacio Zúñiga Bobadilla, destacó la gran alegría que representa este aniversario y la oportunidad de mostrar a toda la comunidad de esta importante zona metropolitana, las destacadas aportaciones de este modelo educativo.

“En nuestra Institución estamos muy contentos de poder celebrar el 60 aniversario del Sistema UNIVA en este año 2022; hace apenas unos meses, en octubre del año pasado, celebramos el 30 aniversario, del campus en Puerto Vallarta con el compromiso de formar líderes comprometidos con el bien común, como dice nuestro lema”.

“Más que elegir una carrera, motivamos a nuestros estudiantes a diseñar un plan de vida orientado en valores; a que sean emprendedores y que su felicidad y éxito sean de impacto positivo en la comunidad”, destacó el maestro Zúñiga Bobadilla.

A continuación, destacamos algunas efemérides relevantes ocurridas en estos 60 años:

Luego de 1962, la evolución del Sistema UNIVA continuó en 1968 cuando el Instituto Pío XII cambia de nombre a Instituto de Comunicaciones y Humanidades, en ese entonces se ofrecían las carreras de Relaciones Industriales y Secretariado Ejecutivo. En 1973 se creó la asociación civil denominada Instituto Superior Autónomo de Occidente, cuyo nombre se mantiene hasta la fecha para efectos legales y administrativos, también en ese año se crea el lema institucional “Saber más, para ser más”, que integra los ideales y filosofía de nuestra Universidad.

En el año de 1977 se recibe el reconocimiento oficial de la Secretaría de Educación Pública como institución educativa de nivel superior, denominada en adelante Instituto Superior del Valle de Atemajac. Fue en 1979 cuando ese instituto se convierte en la que hoy conocemos como Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA). También ese año se incrementa el número de carreras al ofrecerse Ingeniero Arquitecto, Ingeniero Industrial y Administrador de Empresas Turísticas.

En 1982 se coloca la primera piedra de lo que será el campus Guadalajara y se crea el Consejo de Directores. En 1987 abre operaciones el campus en Zamora, Michoacán.

En 1991 la UNIVA llega a Puerto Vallarta.

En 1991 inicia operaciones el campus de la UNIVA en Puerto Vallarta, que recién ha cumplido 30 años, y que estaba llamado a ser un relevante impulsor de una ciudad y destino turístico, que se ha convertido en una de las zonas metropolitanas turísticas más grandes e importantes del país junto a Bahía de Banderas, Nayarit. También en 1991 inician las actividades en el campus de Lagos de Moreno.

Como parte del proceso de expansión de las actividades académicas, en 1995 la UNIVA abre sus puertas en la Ciudad de León, Guanajuato, y en 1997 el plantel en Tepic, Nayarit. También en ese año se oficializa el modelo de posgrado e inicia la operación del Sistema Mixto de Educación en licenciaturas.

El año 1999 dejó una gran noticia con la aceptación de la UNIVA como miembro de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).

NUEVO MILENIO

El nuevo milenio trajo consigo el inicio del nuevo modelo curricular en la Institución. Y en 2002 se promulgó el proyecto educativo con la participación de la comunidad universitaria y se redefinió la visión de la universidad para los próximos años.

En 2003 es nombrado el presbítero Santiago Méndez Bravo como rector vitalicio.

El año 2004 iniciaron operaciones las preparatorias de los campus Puerto Vallarta y León. En ese mismo año inicia operaciones el plantel en Colima, Colima, la expansión continúa en 2005 con la apertura del campus Querétaro.

Una noticia muy celebrada ocurrió en 2005 cuando la Arquidiócesis de Guadalajara reconoció a la UNIVA como Universidad Católica.

El crecimiento estratégico siguió su ritmo en 2006 con la apertura de los campus en Aguascalientes, San Luis Potosí, Tabasco y Uruapan, Michoacán. Ese mismo año el presbítero Guillermo Alonso Velasco es nombrado rector del sistema UNIVA.

En 2007 la UNIVA recibió el reconocimiento como “Universidad de Excelencia” por parte de la Secretaría de Educación Pública.

En el año 2012 inicia una nueva etapa en la Institución luego del sensible fallecimiento del presbítero Guillermo Alonso Velasco, por lo que fue nombrado el presbítero licenciado Francisco Ramírez Yáñez como rector del Sistema UNIVA.

En 2015 se integra el Consejo del Sistema UNIVA conformado por los coordinadores de las cuatro regiones que lo integran y el equipo de Rectoría.

De 2015 a 2019 el rector presbítero licenciado Francisco Ramírez Yáñez fue presidente de la Federación de Instituciones Particulares de Educación Superior (FIMPES).

En 2017 se conforma el sistema universitario con estructura organizaciones por regiones.

LOGROS Y NUEVOS RETOS

Durante 2020 se realiza la Tercera Autoevaluación Institucional y se recibe la acreditación de la FIMPES por cinco años, para los 10 planteles que conforman el Sistema UNIVA; Guadalajara, Puerto Vallarta, Lagos de Moreno, Zamora, Uruapan, La Piedad, Tepic, Colima Querétaro y León.

A partir de mediados de 2020 y durante 2021 la pandemia por Covid-19 supuso un nuevo reto para la educación, al que la UNIVA respondió con el diseño de un modelo educativo tecnológico, híbrido y flexible que ha permitido transformar el obstáculo en oportunidad, al incorporar herramientas educativas a distancia, potenciando la capacidad de alumnos y maestros para afrontar la realidad de las nuevas tecnologías.

Emotivo mensaje por temporada decembrina emitió el padre rector del sistema UNIVA

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“Los maestros son sembradores de futuro”: Pbro. Lic. Francisco Ramírez Yáñez

 

Al transmitir su mensaje navideño a la comunidad docente, el padre rector del sistema de la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) Francisco Ramírez Yáñez, expresó que los maestros deben considerarse sembradores de futuro, “su trabajo se hace en el presente pero viendo al futuro, hay muchachos inquietos, capaces; jóvenes que dentro de unos años van a ser quienes tomen funcionen y tareas importantes en la vida de la sociedad y hay que prepararlos y motivarlos”.

Ustedes, dijo a los docentes reunidos en la sesión híbrida, son llamados a ser creadores de nuevos horizontes, y en ello el aspecto de los valores es sumamente importante, “es la forma y camino como tendremos un profesionista de calidad, con conocimientos y habilidades, y al mismo tiempo, queremos que sea una persona de bien”.

En un tono afable y empático, el padre rector hizo patente la cercanía de la universidad hacia aquellas familias que han sufrido la pérdida de algún ser querido o amistades cercanas, “han sido tiempos de dolor y gran preocupación y que nos llevan a ver cómo podemos seguir avanzando en todos los aspectos”.

 

Enfrentando Retos

El padre Ramírez Yáñez expresó que no existe una sola realidad que no haya sido o esté siendo afectada por esta pandemia, “pero el espíritu humano cuando se plantea objetivos e ilusiones concretas es capaz de vencer la adversidad y también la oscuridad”.

En los tiempos recientes, dijo, los maestros tienen funciones diversificadas en la docencia, tutoría, investigación, vinculación, gestión curricular, participación en la vida cotidiana.

Además, recordó que hace apenas 11 años, se externaba del profesor de la UNIVA la urgencia de cultivar un perfil capaz de enfrentar los retos de la posmodernidad y la sociedad del conocimiento.

La misión del docente UNIVA tiene aspectos determinantes, el personal, lo profesional, conocedor de la institución y de la docencia, “y promotor de la dimensión laboral”.

La dimensión de los valores es muy importante, señaló, estamos conscientes de que educar significa algo más que darle un diploma o un título a un estudiante y algo más que la adquisición de saberes, “significa darle al joven a través de los valores herramientas para que sea capaz de enfrentar la vida y sus desafíos”.

 

Mantener la capacidad de asombro

En otra parte de su mensaje navideño, el padre rector de la UNIVA expresó que el maestro nunca debe olvidar que es también discípulo es el que aprende, comprende y recuerda. “Cuando un maestro cree o piensa que ya lo sabe todo ha perdido la capacidad de asombro ante el conocimiento”.

El docente, externó, hace suyo el conocimiento no solo con la mente sino también con el corazón.  El secreto está en recordar que alguna vez también fue discípulo y que el verdadero maestro nunca ha dejado de ser discípulo.

En el centro de su mensaje, el padre rector señaló que las cuatro grandes enseñanzas son: “el auténtico maestro es humilde de corazón; el verdadero maestro enseña con autoridad que es servicio; el auténtico maestro busca la verdad integral que libera y el auténtico maestro es uno que permanece perseverando en las enseñanzas del único maestro”.

 

Amar lo que se hace

El maestro debe ser referente y parámetro de quien busca la verdad, de que es capaz de educar, de darles a los jóvenes elementos y herramientas que los hagan enfrentar los auténticos desafíos de la vida.En el aula y fuera del aula debe conocer la auténtica felicidad que consiste en amar lo que se hace, “cuando se ama lo que se hace se contagia, es un contagio positivo”.

Y de esa manera el padre Ramírez Yáñez invitó a la reflexión sobre las tareas cotidianas, “el trabajo debe ser gozoso, alegre, esperanzador; el maestro realiza su tarea con amor, con entrega y con pasión, así está haciendo del trabajo un camino de felicidad; el maestro debe ser inspirador”.

 

 

Con ponche, tamales y mucha emoción se vivió la Posada Navideña 2021.

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El día de ayer la comunidad UNIVA se dio cita a las 18:00 hrs en el Auditorio de nuestra Universidad, para celebrar su tradicional Posada Navideña 2021, que en esta ocasión, contó con la presencia de más de 100 personas, entre ellas, alumnos, administrativos, docentes, familiares y amigos.

Alumnos de nuestras diferentes licenciaturas emprendieron con distintas ideas la Kermés universitaria, donde hubo venta de esquites, tamales, postres, y juegos de feria como “ensarta el aro” y “registro civil”.

Los familiares y amigos de nuestra comunidad, disfrutaron y se divirtieron en la puesta en escena de La Patorela, dirigida por los alumnos, donde a través de una historia cómica representaron la llegada del niño Dios al mundo. Posteriormente, todos los invitados se agruparon para fervientemente pedir posada en distintos puntos de la universidad, llegando así nuevamente al Auditorio, cerrando con broche de oro, esta gran noche, ropiendo piñatas.

La UNIVA a través de su misión, logra formar líderes comprometidos con el bien común y el desarrollo sustentable, fomentando un espacio de convivencia con familiares y amigos, que ya forman parte de esta comunidad.

UNIVA, plantel Querétaro les desea una ¡Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo!

Instituto Mexicano de Oftalmología de Querétaro (IMO), realiza campaña visual a comunidad UNIVA.

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El día de hoy  dentro de nuestro plantel, se dio inicio a la Campaña Visual por optometristas y oftalmólogos pertenecientes al Instituto Mexicano de Oftalmología del estado de Querétaro, la cual fue dirigida a toda la comunidad universitaria UNIVA, atendiendo a un total de 38 personas, entre ellos alumnos y administrativos. Los servicios brindados fueron: Diagnóstico de agudeza visual, valoración para cirugía ocular, baja visión, imagenología, oculoplástica y graduaciones.

El convenio entre ambas instituciones, firmado el pasado 30 de Agosto del presente año, busca fortalecer el primer nivel de atención de la mano con la prevención y en esta ocasión la ocular, siendo un sentido muy importante en cualquier disciplina y labor para mejorar el desempeño. El IMO, con estas campañas,  amplia sus estudios para reforzar protocolos locales con base a evidencia universitaria, siendo UNIVA parte de la muestra.

UNIVA en su cumplimiento del deber social, busca realizar vinculaciones que beneficien a toda su comunidad universitaria.

UNIVA plantel Querétaro como evaluadora en el Premio al Policía del Año “PREPOL2021”, 12.va edición

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El día 30 de noviembre, se celebró la ceremonia de reconocimiento de la gran labor que día a día los cuerpos de seguridad realizan en la sociedad queretana.

En el evento participaron un total de 300 elementos policiales, pertenecientes a los diferentes municipios del Estado de Querétaro, la UNIVA fungió como instancia evaluadora en las áreas de formación cívica, ética y nutricional.

Al recinto asistieron personalidades del Gobierno de Querétaro como: Luis Bernardo Nava Guerrero, presidente municipal y Mauricio Kuri González, gobernador del Estado, quienes entregaron el reconocimiento al Policía del Año. El elemento Michel Pablo Padilla Vázquez del Municipio El Marqués, fue quien obtuvo el primer lugar, el segundo lugar lo obtuvo Rocío Jiménez Linares lugar y José Juan Hernández Cruz como tercero. Padilla Vázquez destacó la igualdad de género manifiesta en la ceremonia, así como su compromiso con la seguridad queretana.

La UNIVA contribuye al desarrollo de líderes comprometidos con nuestra sociedad, formando a ciudadanos con integridad y valores humanos.

 

 

 

UNIVA plantel Querétaro como evaluadora en el Premio al Policía del Año “PREPOL2021”, 12.va edición

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El día de ayer 30 de noviembre, se celebró la ceremonia de reconocimiento de la gran labor que día a día los cuerpos de seguridad realizan en la sociedad queretana.

En el proceso de valoración participaron un total de 300 elementos policiales, pertenecientes a los diferentes municipios del Estado de Querétaro, la UNIVA fungió como instancia evaluadora en las áreas de formación cívica, ética y nutricional.

Al recinto asistieron personalidades del Gobierno de Querétaro como: Luis Bernardo Nava Guerrero, presidente municipal y Mauricio Kuri González, gobernador del Estado, quienes entregaron el reconocimiento al Policía del Año. El elemento Michel Pablo Padilla Vázquez del Municipio El Marqués, fue quien obtuvo el primer lugar, el segundo lugar lo obtuvo Rocío Jiménez Linares lugar y José Juan Hernández Cruz como tercero. Padilla Vázquez destacó la igualdad de género manifiesta en la ceremonia, así como su compromiso con la seguridad queretana.

La UNIVA contribuye al desarrollo de líderes comprometidos con nuestra sociedad, formando a ciudadanos con integridad y valores humanos.

Comunidad UNIVA, plantel Querétaro, da la bienvenida a la época decembrinas

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El día de hoy en punto de las 18:30 hrs, se llevó a cabo el encendido oficial del nacimiento y árbol navideño en el plantel, evento en el cual la Directora Mtra. Marcela Aldrete Saldívar, a través de un mensaje invitó a reflexionar sobre el inicio del Adviento y la temporada que se avecina, en la espera del nacimiento del niño Jesús.

Así mismo se dio una pequeña bendición oficiada Pbro. Javier Coellar Ríos, donde alumnos de las diferentes licenciaturas, docentes y administrativos participaron con gran gozo y entusiasmo, colocando una esfera personalizada para decorar el árbol de navidad, el cual su color verde y forma de punta simbolizan la vida y el amor de Dios, las luces que lo adornan nos remiten al misterio de Nochebuena, cuando Jesucristo llega al mundo trayendo luz de una nueva esperanza.

Estas acciones promueven la identidad, sentido de pertenencia e institucionalidad en nuestra comunidad universitaria, siendo ellos los actores principales de esta celebración.

UNIVA plantel Querétaro seleccionado como uno de los mejores proyectos en UNIVA GOAL

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En el marco de clausura del Programa UNIVA GOAL 2021, se realizó el 2.do Foro de Presentación de Mejores Proyectos llevados a cabo durante el progrma. UNIVA Querétaro fue elegido como uno de los mejores participantes en cuanto a proyectos desarrollados durante el proceso, así mismo, se eligió a un alumno para hablar de su experiencia durante éste.

Taller Internacional de Búsqueda de Información, fue el proyecto final de alumnos de Psicología de 1.er cuatrimestre de UNIVA plantel Querétaro junto con alumnos de Medellín, Colombia de la Universidad Católica Luis Amigó, donde trabajaron en conjunto con artículos de divulgación referentes a la salud mental en ambos países fusionando las asignaturas de Sensopercepción y Psicología Clínica, con la tutela de la Mtra. Andrea Montserrat Uribe Gómez y el Mtro. Rolan Arcadio Correa López, con una participación de 33 alumnos pertenecientes a ambas instituciones educativas.

Daniel Meza Suárez, estudiante de Psicología en UNIVA plantel Querétaro, fue elegido como representante a nivel Sistema UNIVA para compartir su experiencia en este proyecto, donde resaltó la enriquecedora experiencia de colaborar con una cultura distinta a la mexicana, conociendo y aprendiendo profesional y personalmente de sus maestros y compañeros.

La UNIVA, apegada a su lema “Saber más, para ser más”, siempre se encuentra a la vanguardia en proyectos y programas que lleven a sus estudiantes a un crecimiento profesional y personal, cumpliendo con la formación de líderes con espíritu de servicio, comprometidos con el bien común y el desarrollo sustentable.

UNIVA, Plantel Querétaro seleccionado como uno de los mejores proyectos en UNIVA GOAL

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En el marco de clausura del Programa UNIVA GOAL 2021, se realizó el 2do Foro de presentación de mejores proyectos llevados a cabo durante estos meses. UNIVA Querétaro fue elegido como uno de los mejores proyectos desarrollados durante el proceso, así mismo, eligió a un alumno para hablar de su experiencia durante éste.

Taller Internacional de Búsqueda de Información, fue el proyecto final de alumnos de Psicología de 1er cuatrimestre de UNIVA plantel Querétaro junto con alumnos de Medellín, Colombia de la Universidad Católica Luis Amigó, donde trabajaron en conjunto con artículos de divulgación referentes a la salud mental en ambos países fusionando las asignaturas de Sensopercepción y Psicología Clínica, con la tutela de la Mtra. Andrea Montserrat Uribe Gómez y el Mtro. Rolan Arcadio Correa López, teniendo la participación de 33 alumnos pertenecientes a ambas instituciones educativas.

Daniel Meza Suárez, estudiante de Psicología en UNIVA Plantel Querétaro, fue elegido como representante a nivel sistema UNIVA para compartir su experiencia en este proyecto, donde resaltó la enriquecedora experiencia de colaborar con una cultura distinta a la mexicana, conociendo y aprendiendo profesional y personalmente de sus maestros y compañeros.

La UNIVA, apegada a su lema “Saber más, para ser más”, siempre se encuentra a la vanguardia en proyectos y programas que lleven a sus estudiantes a un crecimiento profesional y personal, cumpliendo con la formación de líderes con espíritu de servicio, comprometidos con el bien común y el desarrollo sustentable.

 

Alumnos de la Licenciatura en Ingeniero Arquitecto presentaron proyecto en colaboración con Universidad de Colombia

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En el marco de actividades de UNIVA GOAL, el pasado viernes se llevó a cabo la presentación final del proyecto titulado “Aplicación de decisiones Financieras en Proyectos Emprendedores”, a cargo de la Licenciatura en Ingeniero Arquitecto, de UNIVA, plantel Querétaro junto a la Universidad La Gran Colombia.

La Universidad La Gran Colombia y la Universidad del Valle de Atemajac Querétaro trabajaron en conjunto, contando con la participación de 50 alumnos de ambas instituciones. El proyecto fue dirigido por la Mtra. Roxana Paola Benítez Abarca de México y el Mtro. Jacobo Beracaza Palencia de Colombia.

En este espacio se trató como tema principal el “Organigrama Empresarial en Proyecto Emprendedor”, donde aplicaron en la organización interna de una empresa una estructura para la obtención de un organigrama con las funciones de cada área dentro de ella. Los chicos de Gestión de Proyectos fueron los encargados de aplicar dicha estrategia.

La UNIVA apegada a su lema “Saber más, para ser más”, siempre se encuentra a la vanguardia en generar proyectos que acerquen a sus estudiantes a programas que tengan como objetivo el crecimiento profesional y personal, cumpliendo con su propósito de formar líderes con espíritu de servicio, comprometidos con el bien común y el desarrollo sustentable.

Estos proyectos enriquecen el aprendizaje de nuestros alumnos, llevándolos a la práctica desde el aula y fortaleciendo sus conocimientos a través de la experiencia profesional con vinculación internacional.

Saber más, para ser más.