Objetivo:

Identificar de manera general los tipos de salario según la LFT, así como sus implicaciones en la Ley del Seguro Social. Realizar casos prácticos, para que el participante acompañe a la parte teórica ejemplos reales, para comprender de mejor manera el alcance de las remuneraciones y prestaciones al personal.

Duración

30 horas.

Dirigido a

Gerentes de recursos humanos, jefes de sueldos y salarios y profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de Talento Humano, con necesidad de actualizar sus conocimientos en temas vigentes de Relaciones Laborales, Remuneraciones y Prestaciones.

Módulo 1: Tipos de salario y de jornadas según la LFT

• Salarios fijos
• Salarios variables
• Salarios mixtos
• Tipos de jornadas laborales (4 tipos)
• Periodicidad en el pago de salarios

Módulo 2: Casos prácticos, pago de sueldos y salarios

• Cálculo de salarios
• Cálculo de vacaciones y prima vacacional
• Pago de otro tipo de remuneraciones
• Cálculo de aguinaldo
• Cálculo de finiquitos

Módulo 3: Algunas obligaciones patronales y la correcta integración del SBC ante el IMSS

• Tipos de salarios
• Fijos
• Variables
• Mixtos
• Salario mínimo y máximo
• Excluyentes del SBC, análisis del artículo 27
de la LSS y acuerdos del consejo técnico
del IMSS
• Cálculo del salario base de cotización
• Movimientos afiliatorios ante el IMSS
• Altas o reingresos
• Bajas
• Modificaciones de salario
• Avisos extemporáneos y algunas
recomendaciones

Módulo 4: Ley del seguro social gestos tipos

• Generalidades
• Bases de cotización
• Cuotas obrero-patronales. (casos prácticos)
• Casos de ausentismos e incapacidades
• Prestaciones en especie para las diferentes ramas
de seguro
• Prestaciones en dinero
• Determinación de la prima en el seguro
de Riesgos de trabajo
• Beneficiarios
• Régimen voluntario
• Responsabilidades y sanciones a los patrones
• Acuerdos del consejo técnicos

Módulo 5: Dictamen del cumplimiento que la Ley del Seguro Social y sus reglamentos imponen a los patrones y demás sujetos obligados

• Requisitos para dictaminar
• Aviso para dictaminar
• El dictamen
• Las resoluciones
• Sanciones
• La corrección

Módulo 6: Instituto nacional de la vivienda de los trabajadores

• Disposiciones generales
• Obligaciones de los patrones
• Carácter fiscal de las aportaciones
• Inscripción de patrones y trabajadores
• Entero de las aportaciones
• Entrega de depósitos
• Recurso de inconformidad
• Sanciones
• Gastos de ejecución y recargos
• Devolución de depósitos
• Dictamen sobre el cumplimiento que la ley del INFONAVIT
y sus reglamentos imponen a los patrones y demás sujetos
obligados

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