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Comunicación Sistema UNIVA

Youtuberos

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Pbro. Lic. Armando González Escoto • Director de Publicaciones del Sistema UNIVA

 

Todo comenzó en 2005, cuando tres jóvenes estadounidenses, crearon en la web un espacio para que cada quién hiciera sus propios programas de televisión, es decir, sus videos, y los subiera para la vista de todos; de por sí “Youtube” significaría, en lenguaje coloquial, “tu tele”. Un año después la empresa valía 1,600 millones de dólares, que pagó Google para quedarse con la iniciativa.

Muy pronto a quienes hacían videos para subirlos a las redes se les llamó, en español castizo, “youtuberos”, y todavía más pronto muchos comenzaron a hacer negocio con este trabajo. Los iniciales videos de amigos en fiestas o excursiones pronto dieron paso a programas, documentales y noticieros domésticos, pero también a inversiones especialmente hechas para generar programas con todo tipo de intenciones políticas y sin el menor escrúpulo a la hora de divulgar “falsas noticias” con todos los recursos para que parecieran verdaderas. En ocasiones “todos los recursos” se redujeron a los mínimos posibles siempre y cuando sirvieran para esparcir cuantas ocurrencias viniesen a la mente del productor y, sobre todo, del patrocinador.

Hoy día en Youtube podemos encontrar producciones especialmente destinadas a desprestigiar a tal o cual país, algunos de éstos, se dedican a desprestigiar cuanto tenga que ver con China, otros se la toman en contra de tales o cuales personajes públicos o privados, sea para favorecer a éste en contra de aquél, o justificar todo tipo de acontecimientos, si son simpatizantes, o minimizarlos y devaluarlos si son oponentes.

Hay programas donde aparece un par de jóvenes diciendo mentiras del tamaño del planeta con una firmeza impresionante, o comentaristas aislados haciendo lo mismo.

La vastedad y sobre todo la variedad en el grado de veracidad de los programas que se pueden ver en Youtube, convierte este sitio en un verdadero terreno minado, en un jardín donde se mezcla lo real con lo aparente, las frutas de plástico y los paisajes inexistentes, con los escenarios reales y las frutas comestibles. Si en el pasado la falta de información y el reducido acceso a la educación hizo a la gente aceptar que no lo sabía todo, hoy debemos aceptar que creemos saber todo, pero no podemos estar seguros de nada, ya que en todas las redes informativas circulan más los intereses que la búsqueda de la verdad.

Pero además de las manipulaciones políticas y comerciales de este recurso, existe el mundo de los aficionados que no solamente buscan la fama de tener muchos seguidores, sino también la ganancia. En efecto, desde el momento en que tener seguidores en Youtube significa obtener dinero, lo de menos será el modo que emplees para lograrlo; por cada seguidor que le da “clic” a la campanilla, la empresa obtiene un peso, del cual da veinte centavos al youtubero, así que el reto es hablar de lo que sea, en especial de lo que resulte más escandaloso, con tal de obtener miles de seguidores, y ver cada mes los resultados en la cuenta bancaria.

Que de este manejo puedan derivarse consecuencias desastrosas para personas, instituciones y países, o es lo de menos o es justo lo que se pretendía.

Publicado en El Informador del domingo 25 de octubre de 2020

Semana UNIVA 2020 concluye uniendo a los once planteles del Sistema UNIVA

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En medio de un panorama atípico como resultado de la contingencia sanitaria, finalizó la Semana UNIVA 2020 con el lema “Más conectados que nunca”. Por primera vez los once planteles que conforman el Sistema UNIVA, unieron esfuerzos para realizar, de manera simultánea y virtual, los veinte eventos que conformaron el programa oficial.

La celebración de esta semana surgió hace cuarenta y tres años en Guadalajara, extendiéndose hacia los demás planteles mediante la planeación de eventos que han fortalecido la identidad de la comunidad universitaria en lo académico, artístico, cultural, espiritual y deportivo; sin dejar fuera, desde luego, el aspecto lúdico.

Además, la Semana UNIVA reconoce con entregas de diplomas, medallas y reconocimientos; a los alumnos, docentes y personal administrativo, por su labor destacada dentro de la comunidad universitaria, quienes durante cada año dan su mayor esfuerzo para mantener a la universidad en lo más alto.

A lo largo de cinco días, todos los planteles coordinaron y participaron activamente en las conferencias, concursos, paneles y actividades culturales a distancia, que hicieron honor al lema “Más conectados que nunca”.

Fue así como, a pesar de la situación social y de salud, la Universidad del Valle de Atemajac, mediante su comunidad, logró mantener la tradición de su “semana mayor”, uniendo corazones aun a la distancia.

Clausura de la Semana UNIVA 2020 y Music Fest

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El viernes 23 de octubre, bajo un entorno virtual y festivo, culminaron los eventos de la Semana UNIVA 2020, que tuvo como lema “Más conectados que nunca”, con un cortometraje musical y el UNIVA Music Fest.

En punto de las 19:00 horas, se presentó un video en el que los grupos artísticos representativos de UNIVA Guadalajara mostraron su talento destacaron los valores de la paciencia, la esperanza y la empatía, mientras contaban la historia de un joven que mientras dormía anhelaba volver a la universidad para convivir con sus compañeros; durante este sueño, el protagonista visitaba distintos géneros musicales que daban gala de sus dotes artísticos interpretando varias piezas musicales. El evento finalizó con una reflexión realizada por el papa Francisco durante el mes de marzo, en la que él mostraba las similitudes entre los discípulos del Evangelio, en medio de una inesperada tormenta y la sociedad actual, dentro de la contingencia sanitaria.

Alrededor de las 21:00 horas, dio inicio el UNIVA Music Fest, concierto virtual cuyo cartel se compuso de cuatro integrantes: DJ César Luna, quien realizó un despliegue de música electrónica con varias piezas de música popular y contemporánea, posteriormente Cristy Vázquez, cantante tapatía interpretó piezas de distintos géneros como baladas en español y rock en inglés, el baterista Christopher Rosete dio una muestra de su habilidad con las baquetas acompañando algunas pistas musicales que conforman su repertorio, finalmente, el grupo Tlaqueparty Live Music Show se presentó con canciones en español que pusieron a bailar a quienes siguieron la transmisión a distancia, haciendo un repaso por los géneros más populares en las fiestas y reuniones.

Fue así como llegó a su fin una ardua semana de actividades que mantuvo a la comunidad de la Universidad del Valle de Atemajac “Más conectados que nunca”.

Final del Torneo Virtual de Fútbol de la Semana UNIVA 2020

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Los mejores competidores de FIFA 20 del Sistema UNIVA se dieron cita durante la Semana UNIVA para disputar la gran final del primer torneo virtual de futbol. El evento arrancó con el partido para disputar el 3.er lugar del torneo, donde se enfrentaron Cristian Ramírez del plantel León contra Luis Gabriel del plantel Guadalajara, ganando en este juego Cristian Ramírez, quien recibió un reconocimiento por su participación y el premio por el 3.er lugar.

Minutos después se dio inicio a la gran final, donde la comunidad UNIVA estaba expectante por saber quién se coronaría campeón y quién tendría el honor de alzar el trofeo de la gran final convirtiéndose en el mejor competidor del Sistema UNIVA.

5 contra 1, fue el marcador final donde Cristian Medellín del plantel Puerto Vallarta se proclamó ganador ante su adversario Claudio Martínez del plantel Zamora.

Felicitamos a los 54 participantes del torneo y a los concursantes que jugaron las rondas finales.

Sobre racismo, inclusión y los males del cine

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José Alejandro Domínguez Islas • Alumni Bachillerato UNIVA

 

Desde hace un par de años, el mundo del cine y la televisión ha tenido una evolución abismal en la visión incluyente que sus películas y series proyectan sobre el mundo. Aunque para muchos, estos medios son sólo un entretenimiento o escape, la realidad es que las obras de ficción normalmente son un reflejo de nuestro presente, al cual queremos seguir visualizando de la manera más cómoda y menos problemática que se pueda, aunque eso implique vivir en una burbuja, cegándonos ante los males de la industria y, por ende, de los males del mundo. Más que profundizar en un solo caso, es importante reflexionar sobre varios de los comentarios y posturas que se producen a raíz de las historias que vemos en pantalla, y fuera de ella.

“Tinkerbell y la Sirenita no pueden ser negras, tienen que respetar el concepto original del personaje, en ese caso también está bien un Black Panther y Pocahontas blancos”.

No. Primero, tenemos que remontarnos a la creación de estos personajes y el porqué de su físico. Por un lado, tenemos al rey de Wakanda, una región en el continente africano donde sabemos que la piel negra predomina. Su color, en conjunto con las características culturales, forman parte del propio diseño del personaje, mismo que representa fielmente a millones de lectores de cómics que no habían tenido un modelo a seguir tan cercano, en comparación con héroes más populares como Superman, Batman, Spider-man, Iron Man, Capitán América, Flash, Linterna Verde o Thor; con quienes notamos como la balanza se inclina por mucho, a la idea del hombre blanco como protagonista de las viñetas.

Por otro lado, tenemos a la protagonista de Pocahontas (1995), la segunda princesa no blanca de Disney después de Jazmín en Aladdin (1992). Como recordaremos del clásico animado, la historia de una nativa americana enamorándose de un inglés depende totalmente del físico de ella, no podría haber una protagonista rubia, pelirroja, asiática o latina, dado que la propia trama lo impediría al momento de diseñar el personaje o elegir a una actriz para un live action. Mismo caso para Mulán, Moana o Mérida, sus diseños están fielmente representados por la cultura de la que provienen, por lo que es claro que no podrían ser alteradas físicamente.

Sin embargo, en el caso de Tinkerbell en Peter Pan (1949) o Ariel de La Sirenita (1989), son criaturas ficticias que no dependen de rasgos físicos determinados. Es un hada y una sirena que fueron concebidas como blancas, básicamente, porque era lo convencional de aquellas épocas, no hay más. No hay un solo elemento de las representaciones que Disney hizo para que en futuras adaptaciones tenga que mantenerse fiel a la estética del hada rubia y la sirena pelirroja. Incluso hemos visto otras versiones de los personajes, como Julia Roberts en Hook (1991) con un cabello rojizo, o Loreto Peralta siendo una rubia sirena en La Sirenita (2018), sin embargo, nadie pareció tener queja alguna sobre estos cambios. Ante ambos casos recientes, un cambio era incluso necesario para renovar la idea anticuada de que los protagonistas de estas historias debían ser blancos, y a pesar de que no apruebo la idea de la elaboración de remakes sobre los clásicos animados de la compañía, al menos es grato saber que hay una generación que crecerá viendo personajes con los que se puedan sentir más representados. Queda esperar que sean sobre todas las cosas, buenas películas, algo que puede resultar desafiante tomando en cuenta los resultados que Disney ha presentado, pero es una discusión muy distinta a la representación de minorías en pantalla.

“Las reglas de inclusión del premio Oscar harán que, en vez de premiar a las buenas películas, gane la que sea más políticamente correcta”

Hay demasiada desinformación respecto a este tema que me gustaría aclarar. La Academia de las Artes y Ciencias Cinematográficas reveló a inicios de septiembre, los nuevos requerimientos que se pedirán a las cintas que quieran ser consideradas para la estatuilla a mejor película del premio Oscar a partir del 2024. Para ser nominadas, las producciones deben tener al menos dos de las siguientes cuatro nuevas reglas:

 

  1. Representación en pantalla, temas o narrativas: Películas nominadas, incluso ganadoras, como Parasite (2019), Little Woman (2019), Marriage Story (2019), BlacKkKlansman (2018), Roma (2018), Black Panther (2018), The Favourite (2018), A Star is Born (2018), Three Billboards Outside Ebbing, Missouri (2017) The Shape of Water (2017), Get Out (2017), Lady Bird (2017), Call Me by Your Name (2017), Arrival (2016), Hidden Figures (2016), Moonlight (2016), La La Land (2016) Fences (2016), y Lion (2016); han abarcado esta categoría perfectamente, ya sea por tener de protagonistas a mujeres, afroamericanos, asiáticos, latinos, personas de la comunidad sorda y LGBTQ+, o por abordar temas relevantes de los mismos grupos. La gran mayoría han sido bien recibidas por la crítica y la audiencia, me es raro pensar como este requerimiento podría afectar a que no se premie el “verdadero arte” del que muchos se han quejado en redes sociales.

 

  1. Liderazgo creativo y jefes de departamentos: Siguiendo con la misma línea, al menos dos personas de las distintas áreas de la producción (director, guionista, productor, editor, maquillista, fotógrafo, etc.) tendrían que ser pertenecientes a las minorías mencionadas. Además, se espera lo mismo con el crew, asistentes, gaffer, supervisor de guion, etc. Otro requisito bastante sencillo considerando que hoy en día, es más común ver una diversidad presente liderando distintos departamentos en la realización de las películas.

 

 

  1. Acceso a la industria y oportunidades: Las productoras y distribuidoras habrán pagado a internos y pasantes pertenecientes a los grupos no representados y antes mencionados. Esto abriría el panorama para toda clase de persona interesada en generar experiencia y práctica en la industria del cine, tomando como prioridad en estas reglas a mujeres, afroamericanos, latinos, personas con alguna discapacidad física o cognitiva, entre otras minorías que anteriormente, no tenían la misma oportunidad.

 

  1. Representación en marketing, publicidad y distribución: Creo que se explica por sí solo, pero pondré un ejemplo de cómo algo tan simple puede olvidarse. Cuando revelaron el poster oficial de Avengers: Endgame (2019), Marvel cometió un terrible error ante una de las actrices de la película; mientras que todos los superhéroes aparecían con el nombre del actor y actriz que les daba vida, el personaje de Okoye era el único que, si bien tenía presencia visual, el nombre de la actriz, Danai Gurira, había sido olvidado. Añadieron el nombre de Bradley Cooper y Josh Brolin que dan voces a Rocket Racoon y Thanos respectivamente, pero olvidaron a la actriz de ascendencia africana en el poster oficial de la hoy película más taquillera del mundo. Afortunadamente, la presión social generada en Twitter hizo que se modificara a tiempo para el estreno, pero es una tragedia que al día de hoy ocurran estos descuidos en la publicidad de distintas cintas.

 

Con dos de estos cuatro requisitos, cualquier película puede ser contendiente para el galardón, y siendo realistas, los más sencillos y accesibles son el segundo y tercero, por lo que, si esas reglas hubieran sido aplicadas este año, cintas como Once Upon a Time in Hollywood (2019), The Irishman (2019) o Joker (2019), igual podrían tener la posibilidad de entrar en la lista a pesar de no tratar con temas de minorías o tener un cast diverso. El tiempo dirá que tan efectiva fue esta idea, a simple vista es algo que ya se venía implementando durante los últimos años, por lo que el escándalo que se provocó pensando que ahora todas las películas tendrían que ser “políticamente correctas”, pareciera ser solo una mala interpretación de la información, cuando la realidad nos ha mostrado que es algo que ya se ha estado haciendo en cierta medida y que vivir en un mundo más justo y equitativo, no solamente es dar presencia a las minorías frente a la cámara, ya que la importancia debe darse entre todos y todas quienes también están detrás de ella.

“Ay se ve muy prieta” Fue lo que probablemente dijo el que editó la foto de Yalitza Aparicio para la revista mexicana ¡Hola! en una edición de febrero de 2019. En aquel momento, la película Roma (2018) de Alfonso Cuarón estaba arrasando en distintos círculos de premios, y ni hablar de su protagonista, la cual se había convertido en la primera mujer indígena nominada a un Oscar. La famosa revista no pudo dejar pasar la oportunidad para tener una entrevista y una sesión de fotos con ella. ¿Qué es lo que salió mal? Al momento de revelar la portada, se veía claramente más que un retoque; la fotografía tenía un blanqueamiento en la piel de la actriz. Resulta increíble como muchas revistas internacionales que, de igual manera tuvieron sesiones con la nominada, en ningún momento tuvieron que recurrir a alterar el físico como se hizo en México, al contrario, se notaba que empoderaban su color de piel.

Y si creíamos que solo pasaría con ella, estábamos equivocados; en julio de 2020 la revista BadHombre retrató al actor de Ya No Estoy Aquí (2020), Juan Daniel García Treviño, con un blanqueamiento muy notable. ¿Qué tan clasista debe ser un país para que dos de sus revistas oculten la piel morena de sus modelos mientras en el cine y los medios internacionales se empodera y refleja con naturalidad como son?

A partir de estos tres casos podemos deducir el problema que arrastra el mundo del cine desde su concepción: sistemáticamente, la idea del hombre blanco ha dominado la industria.

Desde la representación en pantalla, las películas premiadas y la manera en que son reflejadas ciertas minorías, se ha estructurado durante décadas, que el protagonismo sea de un grupo en específico. Para lograr una sociedad más justa y equitativa, no es necesario derrocar toda película que no hable sobre minorías o los tenga de protagonistas, es entendible que hay muchas historias en que su fin no es este, pero es vital entender que estos grupos estaban ante una desventaja social, mientras que otros, siempre han tenido al sistema jugando a su favor. No se puede seguir permitiendo. Tenemos que continuar abriendo la discusión y eliminando del pensamiento a la figura blanca como única protagonista de la industria, es de suma importancia promover la diversidad y representación mediática. De lo contrario, estaríamos repitiendo los mismos errores del pasado, en los que una sola visión, ha permitido que los males del cine, sigan reflejándose en los males del mundo.

 

Sistema UNIVA Musicalmente Unido

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En el marco de la Semana UNIVA 2020 y como parte de las diversas actividades culturales que se realizan en las diferentes sedes universitarias del Sistema UNIVA, se llevó a cabo el concierto «Musicalmente Unidos» a cargo del plantel Lagos de Moreno.  En punto de las 17:00 horas, el concierto fue amenizado por el «Grupo Chaski de León», conjunto que desde 1987 ha participado a nivel nacional e internacional en varios foros de TV, teatros, auditorios y festivales culturales.

Los integrantes del grupo encabezados por los fundadores, Erwin Humérez Von Allwörden y Gabriel Delgado Quijas, compartieron con los asistentes su pasión por la música y dieron una reseña sobre los diferentes instrumentos utilizados para la interpretación de las canciones más representativas del género musical andino, originario de la región sudamericana.

Los asistentes estuvieron más conectados que nunca, al disfrutar de un espectáculo en donde los acordes y sonidos de viento inundaron el escenario de alegría y fe, al reunir las expresiones culturales del sur del continente, rompiendo las fronteras físicas y llevando la música a otros rincones del mundo.

Desarrollo Sostenible, una responsabilidad de todos

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Como parte de las actividades de Semana UNIVA 2020, el plantel de La Piedad, realizó el “Foro Desarrollo Sostenible, una Visión Internacional”

Este magno evento fue moderado por la Dra. Natalia Alejandra Salinas Bravo, directora de UNIVA La Piedad y coordinadora del PRODECOL en La Piedad; quien, en conjunto con expertos de Organizaciones Internacionales, comentaron las acciones qué están emprendiendo respecto al desarrollo sostenible, abordando los 3 ejes que lo conforman como son: el eje económico, el eje humano y el eje medioambiental.

Se contó con la participación de los siguientes ponentes

Dr. Jean Marie Legrand, representante de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE)

Dr. Andres Yurjevic, por parte del Centro Latinoamericano de Desarrollo Sostenible (CLADES)

Dr. Carlos Baradell, representante del HULT Internacional Business School

Dr. Maximiliano Campos, por parte de la Organización de Estados Americanos (OEA)

Los conferencistas, dieron a conocer las estrategias que se han ido implementando en cada organización y cada país para promover el desarrollo sostenible, teniendo como resultado una visión internacional que fortalece las estrategias de difusión y acción de los 3 ejes que lo componen.

Otro punto clave de las conclusiones, fue el cómo los ciudadanos pueden aportar al desarrollo sostenible desde su región como actores directos de su entorno, ya que es una responsabilidad compartida entre instituciones, gobiernos y ciudadanos.

Cine debate ¿Y tú que piensas?

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Indiferencia social, inmigración, racismo y doble moral, fueron los temas analizados durante el cine debate “Y tú ¿qué piensas?” que se llevó a cabo el 21 de octubre en el marco de los festejos de la Semana UNIVA.

Con el propósito de sensibilizar a la comunidad universitaria a través de los valores y conocimientos adquiridos en su formación, se propuso el análisis de Biutiful, película galardonada en el Festival de Cannes y dirigida por el mexicano Alejandro González Iñárritu, quien plasmó a través del filme la situación que se vivía a principios del 2000 en Barcelona, España.

Durante el debate se contó con la participación de la Mtra. Cindy Palomares, docente de la Licenciatura en Mercadotecnia y Diseño de Marca del plantel Colima, Elsa Contreras, estudiante del 10.º cuatrimestre de la Licenciatura en Derecho y Perla García, alumna del 4.º cuatrimestre de la Licenciatura en Comercio y Negocios Internacionales del plantel Colima, quienes compartieron con el Mtro. Miguel Camarena Agudo su postura ante el tema de migración, indiferencia y la sobresaturación de información sin fundamentos.

La discusión dio pie a analizar diversos temas que giraban en torno al protagonista de la película Uxbal (Javier Bardem) y la forma en que se suelen verse dichas problemáticas en el día a día, generando un intercambio de ideas y posturas que desencadenaron diversas reflexiones sobre el impacto que la globalización, la indiferencia social, el racismo, entre otros temas que fueron abonándole a la discusión, basada en la extraordinaria película “Biutiful”.

Torneo del Saber de la Semana UNIVA 2020

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En el tercer día de la Semana UNIVA 2020, se llevó a cabo por Facebook Live el Torneo del Saber, el plantel Querétaro tuvo el gran honor de ser el anfitrión de dicho evento, los alumnos participantes conformaron 13 equipos de los distintos planteles UNIVA, con el objetivo de promover la sana competencia, integración, conocimiento y convivencia.

Se abarcaron dos categorías en la competencia: cultura general e institucional. La dinámica consistió en 4 rondas eliminatorias y la quinta ronda se definió el ganador, gracias a las plataformas virtuales los alumnos pudieron compartir un ambiente de alegría, diversión y aprendizaje, desde la comodidad de sus hogares en tiempos de pandemia.

La directora general UNIVA plantel Querétaro Marcela Aldrete Saldívar fue la encargada de dar el banderazo de inicio del concurso, también estuvieron presentes desde la virtualidad los jueces, el subdirector del plantel Querétaro el Dr. Juan Manuel Sotelo Vaca y la Mtra. Edith Eunice Betancourt Espíndola encargada de la Jefatura Administrativa del plantel Querétaro.

Se realizó la entrega del 21.º Premio de Fotografía Universitaria “Don Julio García Corona”, en el marco de la Semana UNIVA 2020

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Como parte de los eventos de la Semana UNIVA 2020, alumnos de preparatoria y licenciaturas del Sistema UNIVA concursaron en el 21.º Premio de Fotografía Universitaria “Don Julio García Corona”, con la temática “Más Conectados Que Nunca”, en el cual, los concursantes compartieron a través de su mirada artística el qué y el cómo de su día a día; qué sentimientos y emociones están viviendo desde casa y el cómo están llevando este periodo de cuarentena en tiempos de pandemia.

El evento dio inicio con un panel ofrecido por expertos audiovisuales, contando con la participación de Nirvana Paz, artista visual y Miguel Ángel Díaz, actor, productor y director de escena. A lo largo de la plática, los ponentes invitaron a los alumnos a construir sus propias realidades y oportunidades, sin importar las adversidades que se estén viviendo en la actualidad, y tomar el arte como una herramienta que les ayude a plasmar sus emociones y sentimientos.

Posteriormente se dio paso a la premiación en las categorías fotografía a color y fotografía a blanco y negro. Los ganadores del 21.º Premio de Fotografía Universitaria “Don Julio García Corona” fueron:

En la categoría color, con el tercer lugar, la alumna Brisa Janeth Larios Corona de la Licenciatura en Relaciones Internacionales, con la fotografía “(In)comunicados”. El segundo lugar fue para la fotografía titulada “Reconectando nuestros corazones”, de la alumna Ana Sofía Macías Lerma de la Licenciatura en Publicidad. El primer lugar fue para la alumna Karla Redondo Aldana de la Licenciatura en Diseño Gráfico Estratégico, con la fotografía “Conexiones que sanan”.

Las menciones honoríficas dentro de esta categoría fueron, con la fotografía titulada “Bellaterra”, Brenda Estefanía González Ruano, alumna de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación; con su trabajo nombrado “Sin título”, Alexis Becerra de Preparatoria UNIVA y para el alumno Omar de la Rosa Gutiérrez de Preparatoria UNIVA, con la fotografía “Clases de guitarra en línea”.

Los galardonados en la categoría “blanco y negro” fueron para Victoria Bailey Ibarra de Preparatoria UNIVA quien obtuvo el tercer lugar con la fotografía “Infoxicación”. En segundo lugar, con la fotografía “La espera”, el alumno Giovanni Daniel Jiménez Belman de la Licenciatura en Ciencias y Técnicas de la Comunicación, y finalmente el primer lugar fue otorgado a Aarón Eduardo Martínez López, alumno de Preparatoria UNIVA, con la fotografía titulada “En la salud y en la enfermedad”.

De igual manera hubo menciones honoríficas para esta categoría en “blanco y negro”, cuyos ganadores fueron, con la fotografía «Entre cuarto», la alumna Martha Andrea Espinoza Cruz de la Licenciatura en Diseño Gráfico Estratégico, con el trabajo titulado “La familia es lo que importa”, la alumna Luna ZoéTovar Hernández de Preparatoria UNIVA y la fotografía «Virtual partner«, del alumno José Luis Ramírez Alcalá de la Licenciatura en Animación, Arte Digital y Multimedia.