Objetivo:

Distinguir las competencias clave del directivo actual y cómo ponerlas en práctica para facilitar el logro de objetivos de la organización a la que pertenece.

Duración:

100 Hrs.

Dirigido a:

Directores, gerentes, jefes y coordinadores de organizaciones, personas en puesto de mandos medios y emprendedores que cuenten con colaboradores a su cargo.

Módulo 1: Perfil de competencias del directivo

  • Autoconocimiento – autoestima
  • Inteligencia emocional
  • Visión sistémica
  • Comunicación estratégica
  • Manejo de conflictos
  • Imagen del directivo

Módulo 2: Análisis de problemas y toma de decisiones

  • El problema: ¿qué?, ¿dónde?, ¿quiénes?, efectos
  • Generación de alternativas de solución
  • Evaluación de alternativas y toma de decisiones
  • Puesta en práctica de la decisión
  • Evaluar la decisión
  • Documentar la decisión

Módulo 3: Liderazgo

  • Estilos de liderazgo
  • ¿Qué es el coaching?
  • Técnicas básicas de mentoring
  • Principios del PNL
  • Liderazgo situacional
  • Liderazgo orientado a resultados

Módulo 4: Administración de proyectos

  • Planeación
  • Ejecución del proyecto
  • Monitoreo y control
  • Cierre del proyecto

Módulo 5: Gestión del talento humano

  • Formación y dirección de equipos de trabajo
  • Selección de talentos
  • Desarrollo de talentos
  • Empowerment
  • Evaluación y retroalimentación

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